Organizasyonların değişim sürecinde kültür boyutu ve bir uygulama

Benzer Tezler

1. Tez No

   73928

   Değişim mühendisliği ve Türkiye şartlarına en uygun değişim mühendisliği modeli

   Reengineering and the best reengineering model for Turkey

   MEHMET HAKAN OĞUZ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   1998

   İşletmeGazi Üniversitesi

   Üretim Yönetimi ve Pazarlama Bilim Dalı

   PROF. DR. SEVİNÇ ÜRETEN

2. Tez No

   41902

   Japon yönetim sistemi

   Başlık çevirisi yok

   BANU SUYABATMAZ

   Yüksek Lisans

   

   Türkçe

   1995

   İşletmeİstanbul Üniversitesi

   PROF.DR. İSMET MUCUK

3. Tez No

   53138

   Organizasyonlarda yığışım tipi yapılanma ve elektronik sektöründe bir uygulama

   Başlık çevirisi yok

   ERGİN SAİT VAROL

   Doktora

   

   Türkçe

   1996

   İşletmeİstanbul Üniversitesi

   PROF.DR. EROL EREN

4. Tez No

   87156

   A Cross sectional analysis of human resource management efforts in Turkey in production sector

   Türkiye'de üretim sektöründe insan kaynakları yönetimi çabalarında kesit analizi

   ÇİĞDEM IŞIKDEMİR

   Yüksek Lisans

   

   İngilizce

   1996

   İşletmeİhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi

   İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

   DR. FRED WOOLEY

5. Tez No

   2205

   Genel hastanelerde yenileme ve büyümeye bağlı değişmelerin bina programına etkileri

   The Effects of growth and changes on the formulation of programme of requirements in general hospital

   NİLÜFER (TEZEL) AKINCITÜRK

   Doktora

   

   Türkçe

   1985

   Hastanelerİstanbul Teknik Üniversitesi

   Mimarlık Ana Bilim Dalı

   PROF.DR. NECATİ İNCEOĞLU