Bireylerin kariyer tercihlerini etkileyen faktörlerin yapay sinir ağları ile analizi
Analysis of factors affecting individuals career preferences with artificial neural networks
- Tez No: 636307
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SELÇUK ALP
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2020
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Meslek seçimi bireyin tüm hayatını etkileyen en önemli kararlardan biridir. Meslek seçim sürecinde ve sonrasında, birey iş hayatı ile ilgili kararlar almaya devam etmektedir. Meslek seçim süreci ve sonrasında, bireyin karar verdiği ve hayatını etkileyen bu süreç, kariyer planlama süreci olarak ifade edilebilir. Kariyer planlama süreci, bireyin mesleğini hangi kurumlarda ve nasıl bir pozisyonda yapma isteğini ifade etmektedir. Bireyin meslek seçim sürecini etkileyen birçok faktör söz konusudur. Benzer şekilde bireyin kariyer planlama sürecinde alternatifleri değerlendirirken önem verdiği kriterler vardır. Bu çalışmanın amacı, bireylerin meslek seçim sürecinde etkisi altında kaldığı faktörler ile bireyin kariyer planlama sürecinde alternatifleri değerlendirirken önem verdiği kriterler arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Bu çalışmada literatür taraması ve uzman görüşleri dikkate alınarak bireylerin meslek seçim sürecini etkileyen faktörler ve kariyer planlama sürecinde alternatifleri değerlendirirken göz önünde bulundurduğu kriterler belirlenmiştir. Daha sonra her bir birey için kariyer planlama sürecini etkileyen kriterlerin önemleri Bulanık Analitik Hiyerarşi Prosesi yöntemi ile hesaplanmıştır. Ağırlıklar hesaplandıktan sonra, bireyin meslek seçim sürecini etkileyen faktörler ve kariyer planlama sürecinde etkili olan kriterlerin ağırlıkları arasındaki ilişki, Korelasyon Analizi ile incelenmiştir. Bireylerin kariyer planlama sürecini etkileyen kriterlerin ağırlıklarının, bireyin meslek seçim sürecini etkileyen faktörlere göre farklılık gösterip göstermediği ise t-testi ve ANOVA ile incelenmiştir. Meslek seçim sürecini etkileyen faktörler ile kariyer planlama sürecini etkileyen en önemli kriter arasındaki ilişki, yapay sinir ağı modeli ile incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
Job selection is one of the most important decisions that affect the whole life of the person. People continue to make decisions about business life during and after the job selection process. Another process that the person decides and affects his/her life is the career planning process. Career planning process expresses the desire of person to perform his/her profession in which institutions and in what position. There are many factors that affect the job selection process. There are important criteria in evaluating alternatives in career planning process.The purpose of this study is to examine the relationship between the factors that people are affected by in the job selection and the criteria that they attach importance to in the career planning and selection process. In this study, the factors affecting the job selection and the criteria taken into consideration in career planning process are determined by considering the literature review and expert opinions. Then, the importance of each criterion affecting career planning and selection process for each person is calculated by the Fuzzy Analytical Hierarchy Process. After the weights were calculated, the relationship between the factors affecting the job selection process and the weights of the criteria affecting career planning process was examined by Correlation Analysis. Whether the weight of the criteria that affect the career planning process of person varies according to the factors affecting the job selection process, it was examined with ttest and ANOVA. The relationship between the factors affecting the job selection process and the most important criterion affecting the career planning process was examined with the artificial neural network.
Benzer Tezler
- Öğrencilerin üniversite bölüm tercihleri ve kariyer yönelimleri arasındaki ilişkiye dair bir araştırma
A study of the relationship between university students' department preferences and career trends
EMRE İBİŞ
- Kariyer tercihlerini etkileyen faktörlerin çeşitliliğinin incelenmesi
The analysis of the diversity of the factors affecting career choices
ZEYNEP MAZLUM PARLAK
- Üniversite öğrencilerinin meslek ve kariyer seçimi ile kişilik özellikleri arasındaki ilişki: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencileri üzerine bir araştırma
The relationship between the choice of profession of the students at bachelor's degree and their personality characteristics: An implementation on Faculties of Economics and Administrative sciences students
HATİCE GÜLÜCÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
İşletmeMuğla Sıtkı Koçman Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SONER TASLAK
- Schein'in kariyer değerleri perspektifinde öğrencilerin kariyer tercihlerini etkileyen faktörler üzerine bir araştırma: Isparta ili fen lisesi statüsündeki okullar örneği
A research based on factors effecting students' carrier decisions from the perspective of Schein's carrier anchors: sample case of science high schools in the city of Isparta
HİKMET ZEYNEP BATUR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeSüleyman Demirel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ORHAN ADIGÜZEL
- Kapalı sitelere yönelik hane halkı hareketliliğinin kullanıcı memnuniyeti üzerinden değerlendirilmesi: Ataköy örneği
The examination of household satisfaction and residential mobility towards gated communities case study: Ataköy settlement
GÖZDE BODAMYALI
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiKentsel Tasarım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA AHSEN ÖZSOY