Geri Dön

İdari yapı ve kalkınma ilişkileri (Federal Almanya ve Türkiye`de yapılan idari taksimat reformlarının mukayesesi)

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 63318
  2. Yazar: KADİR KOÇDEMİR
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖMER EROĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Almanya, Demokrasi, Türkiye, Yönetim, İdari paylaşım, İdari reform, İdari yapı, Germany, Democracy, Turkey, Management, Administrative relation, Administrative reform, Administrative structure
  7. Yıl: 1997
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İnönü Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT A proper structure for public administration to fulfill the requirements of a modern (service) State is vitally important. In every administrative organisation, there exists a division of power as regards to managerial fields and continuous efforts to reform in the functions of the system. In general, the aims of these reforms are as follows : To improve the service ability, to set up an optimum political structure, to reach the goals beyond the local level, to develop the administrative abilities in terms of management and planning, to provide closer relationships with the citizens and to use the public sources in the best manner for economical improvements. The main aim of the reforms, introduced since II. World War, an administrative divisions is to reach the managerial units with a required optimum greatness. Between 1950 and 1980, the number of units decreased in Holland 20 %, in Norway and Austria 40 %, in Germany and Britain 68 %, in Belgium and Denmark 89 %. In Turkey, contrary, the number of units, namely provinces, districts and municipalities has been increased since 1987. This tendency to increase more subdivisions in the administrative system does not go with the requirements of an effective and efficient management in today and in future as well. Small managerial units may cause a great waste of public sources and consequently may entail to the poverty.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    62937

    Yeni Türk Cumhuriyetleri`nin sosyo-ekonomik açıdan swot analizleri ve yeniden iktisadi yapılanmalarında Türkiye`nin rolü

    Başlık çevirisi yok

    İSMAİL HAKKI İŞCAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    EkonomiDumlupınar Üniversitesi

    PROF. DR. İSMAİL HAKKI DÜĞER

  2. Tez No

    100321

    Türkiye`de il özel idareleri ve toplum kalkınması

    Provincial local governments and community development in Turkey

    SALİH BIÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Kamu YönetimiHacettepe Üniversitesi

    PROF. DR. HAMZA UYGUN

  3. Tez No

    104175

    Sanayii yapılarında üretim rolü ve idare bölümü arasındaki biçimleniş özellikleri

    Formal properties between the production hall and the adminstration section in the industrial buildings

    ÖMER ÇAMOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. METE S. ÜNÜGÜR

  4. Tez No

    87611

    Türkiye'de 1945-1980 döneminde yönetim-halk ilişkileri

    The Public and the management relations between the period of 1945-1980 in Turkey

    MURAT KOÇAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SİREL GÖLÖNÜ

  5. Tez No

    713

    Avrupa Topluluğu'nun bürokratik yapısı

    Başlık çevirisi yok

    GÜNİZ ODYAKMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1989

    Uluslararası İlişkilerİstanbul Üniversitesi

    Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BENER KARAKARTAL

Geri Dön