Lider - imaj uyumu, iş tatmini, çalışan değişim hızı niyeti ve çatışma arasındaki ilişkiler ve bir uygulama
The relationship amongst leader - image compatibility, job satisfaction, turnover intention and confict and an implimentation
- Tez No: 631504
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EBRU GÖZÜKARA
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Daha sonra doldurulacaktır.
Özet (Çeviri)
Daha sonra doldurulacaktır.
Benzer Tezler
- Hemşirelikte kültürel liderlik ölçeğinin geliştirilmesi
Development of cultural leadership scale in nursing
KADRİYE ÖZKOL KILINÇ
Doktora
Türkçe
2022
HemşirelikKaradeniz Teknik ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAVVA ÖZTÜRK
- İran'ın Azerbaycan'a yönelik dış politikası ve yumuşak güç politikalarının konstrüktivist bakış açısıyla değerlendirilmesi
Evaluation of Iran's foreign policy and soft power policies towards Azerbaijan from a constructivist perspective
İBRAHİM ÇETİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Uluslararası İlişkilerBursa Teknik ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ENGİN KOÇ
- Tüketim kültürü çerçevesinden küyerel reklam: Coca-Cola örneği
Glocal advertising within the frame of consumerist culture: The case of Coca-Cola
PELİN ÜGÜMÜ AKTAŞ
- Halkla ilişkiler ve propagandanın sanattaki yansımaları
Reflections of public relations and propaganda in art
SEFA ŞENEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Güzel SanatlarHacettepe ÜniversitesiResim Ana Sanat Dalı
PROF. DR. HASAN KIRAN
