Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde tekstil işletmesinin üretiminde en uygun kumaş seçimi probleminin analitik hiyerarşi prosesi yöntemi ile analizi
Analysis of the problem of the most appropriate fabric selection process by analytical hierarchy process method in Çerkezköy Organized Industrial Region
- Tez No: 619249
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ERKAN ARI
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Ekonometri, Business Administration, Econometrics
- Anahtar Kelimeler: Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP), Üretim için En Uygun Kumaş Seçimi, Expert Choice, Karar verici, Kriter ve Alt Kriter, Analitik hiyerarşi süreci, Analitik hiyerarşi yöntemi, Kumaşlar, Tekirdağ-Çerkezköy, Tekstil, Tekstil endüstrisi, Tekstil işletmeleri, Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi, Üretim, Analytical Hierarchy Process (AHP), Optimum Fabric Selection for Production, Expert Choice, Decision Maker, Criteria and Lower Criteria, Analytical hierarchy process, Analytical hierarchy method, Fabrics, Tekirdağ-Çerkezköy, Textile, Textile industry, Textile enterprises, Çerkezköy Industrial Zone, Production
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonometri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İşletmeler üretim sürecinde karar verirken birçok faktör rol oynamaktadır. Çalışmada, tekstil sektöründe kumaş üretimi yapan işletmenin firma açısından üretilmesi En uygun kumaş seçimi Analitik Hiyerarşi Prosesi ile analiz edilmiştir. Firmanın yoğun olarak ürettiği 4 çeşit kumaş ele alınmıştır. Bu kumaşlar içeresinden Karara etki eden kriter ve alt kriterler belirlenmiştir. Analiz de 5 çeşit kriter ele alınmış ve bu kriterler de kendi içlerinde alt kriterlere ayrılmıştır. Karar verici olarak, firma çalışanlarından oluşan ve üretimde karar vermede yetkisi bulunan kişilerden oluşan bir ekip ile değerlemeler yapılmıştır. Kriter ve alt kriterler Expert Choice programı ile ikili karşılaştırmalara tabi tutulmuş ve karar vericiler aracılığı ile değer verilerek analiz sonuçlarına ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
Many factors play a role in the decision-making process of enterprises. In the study, the most appropriate fabric selection was analyzed by Analytical Hierarchy Process. Four types of fabrics that frequently produced by the company are discussed. The criteria and sub-criteria affecting the decision were determined within these fabrics. In the analysis, 5 criteria are considered and these criteria are divided into sub-criteria. As a decision-maker, considerations were made with a team of company employees and persons with decision-making authority. Criteria and sub-criteria were evaluated to double comparisons with Expert Choice program and the results were obtained by input valuing of decision makers.
Benzer Tezler
- Tekstil işletmesi çalışanlarında işkoliklik ve tükenmişlik sendromu araştırması
Research on workaholism and burnout syndrome among textile enterprise employees
BİHTER ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeKırklareli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MUHAMMET ATALAY
- Türkiye`de işçi sağlığı ve iş güvenliği uygulamalarının mevcut durumu ve konuyla ilgili yapılan bir araştırma
The Situation of worker health and work security practices in Turkey and a research on this subject
A. SİNAN ÜNSAR
- İş sağlığı ve güvenliğinde kullanılan endüstri 4.0 teknolojilerinin birleştirilmiş teknoloji kabul modeli çerçevesinde değerlendirilmesi
Evaluation of industry 4.0 technologies in occupational health and safety in the context of a technology acceptance model
SERDAR ÖZKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Bilim ve TeknolojiKırklareli Üniversitesiİş Sağlığı ve Güvenliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EVREN ÇAĞLARER
- Mekanik susuzlaştırılmış arıtma çamurlarının kuruma potansiyellerinin ve stabilizasyonunun fenton-fotofenton yöntemi ile iyileştirilmesi
The potential of drying and stabilization of the mechanically dewatered sludge improvement by the method of fenton-photofenton
NURTEN UÇAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Çevre MühendisliğiNamık Kemal ÜniversitesiÇevre Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ELÇİN GÜNEŞ
- Örgütsel adalet ve iş tatmini arasındaki ilişkinin incelenmesi üzerine uygulamalı bir araştırma
Investigation on the relationship between organizational justice and job satisfaction of applied research
İLKGÜN PEHLİVAN