Sağlık hizmetleri çalışanlarının tükenmişlik ve depresyona yatkınlık düzeylerinin incelenmesi: Bolu-112 acil sağlık hizmetleri örneği
Health services employees burnout and investigation of depression suscepti̇bi̇li̇ty level: Bolu - 112 emergency health services case
- Tez No: 615047
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. AHMET EMİN SERİN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İlk ve Acil Yardım, İşletme, Emergency and First Aid, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Depresyon, Tükenmişlik, Depression, Burnout
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Türk Hava Kurumu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Tükenmişlik, yaşanan stresle başa çıkamama sonucunda gözlenen, fizyolojik, zihinsel ve duygusal alanlarda hissedilen bir durumdur. Özellikle sağlık sektörü gibi insan odaklı sektörlerde tükenmişlik ve depresyon gibi olumsuz durumların sıklıkla gözlendiği gösterilmiştir. Tükenmişlik ve depresyon algılarının yüksek çıkması, çalışanların iş ortamında verimli çalışamamalarına neden olmaktadır. 112 çalışanları hızlı hareket etmek hızlı karar vermek ve ölüm tehlikesi altındaki hastalara genellikle uygun olmayan ortamlarda, meraklı seyircilerin ve hasta yakınlarının baskısı altında tıbbi bakım vermeye çalışmaktadırlar. Bunları yaparken, çeşitli bulaşıcı hastalıklar, hastalar ya da hasta yakınları tarafından şiddet görmek gibi risklere de maruz kalmaktadırlar. Çalışmamızda Bolu İli 112 Acil Hizmetlerine bağlı olarak çalışan Komuta Kontrol Merkezi ve Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında görevli personelin yaş, cinsiyet, medeni durum, meslek gibi bazı sosyo demografik özellikleri, Beck Depresyon Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik ölçeği puanlarını belirlemek ve kişilerin tükenmişlik düzeylerini ve iş streslerini etkileyen faktörleri değerlendirerek buna yönelik çözüm üretilmesi amaçlanmıştır. Tanımlayıcı tipteki bu çalışma Aralık 2013'de Bolu ili 112 Komuta Kontrol Merkezi ve 112 Acil Sağlık İstasyonlarında çalışan personelden gönüllü olanların katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Veriler Beck depresyon ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği'ni de içeren bir anket formu aracılığı ile toplanmıştır. İstatistikler SPSS 18.0 istatistik paket programı kullanılarak yapılmıştır. Sağlık sisteminin hayati bir parçası olan 112 çalışanlarının tükenmişlik düzeyleri ve depresyona yatkınlık durumlarını belirlemek, etkileyen faktörleri saptayıp bunlara yönelik çözüm üretmek önemlidir. Çalışanların teşviki ve desteklenmesi ile iyi bir hizmet sunumu mümkün olabilecektir.
Özet (Çeviri)
Exhaustion is a condition experienced in emotional, mental and physiological fields occuring when the individual can't cope with the stress. In human-focused sectors like health, exhaustion and depression are frequently seen. 112 staff have to act fast, decide fast and provide healthcare to the people under the risk of death in generally inconvenient places within curious eyes and under the pressure of patients' relatives. While performing these actions they also confront the rik of infectious diseases, violence from the patient and the relatives. In our study we aimed to record some demopraphic properties including the age, gender, marital status and Beck Depression Inventory scores, Maslach Burnout Inventory scores and to evaluate the exhaustion degrees of the emergency staff and the factors that contribute to the work stress and to generate a solution to this problem in Bolu 112 Emergency Rescue Service and Command and Control Centre and Emergency Healthcare Station. This descriptive study was performed with the staff of Bolu 112 Emergency Protection and Control Centre attending by their own consent in December 2013. The data was obtained by a questionnaire including the Beck Depression Inventory and the Maslach Burnout Inventory. Statistical analyses were performed using SPSS 18.0 statistical pocket program. Emergency staff which is crucial for healthcare system, to detect the factors contributing to this and generate solutions against them. A better healthcare service would be achieved by promoting and supporting the staff.
Benzer Tezler
- İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü Evde Sağlık Hizmetleri Birimi sağlık çalışanlarında tükenmişlik ve depresyon düzeylerinin iş memnuniyetiyle ilişkisi
Istanbul Provincial Health Directorate Home Health Services unit relationship between burnout and depression levels and job satisfaction among health workers
YUNUS ALİTURAN
- Ambulans çalışanlarında iş doyumu, tükenmişlik, depresyon ve anksiyete ilişkisi“Fethiye örneği”
Başlık çevirisi yok
NESLİHAN YILMAZ TOPRAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İletişim BilimleriManisa Celal Bayar ÜniversitesiSağlık Hizmetleri İletişim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. EROL OZAN
- COVID-19 ve sağlık çalışanlarının ruh sağlığı ilişkisinin çeşitli veri tabanları üzerinden sistematik incelenmesi araştırması
Assessment of COVID-19 effect on healthcare workers' mental health, systematic review, and meta-analysis
MERVE ÇOLAKLAR
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2021
PsikiyatriHacettepe ÜniversitesiHalk Sağlığı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NÜKET PAKSOY ERBAYDAR
- COVID-19 pandemi sürecinde sağlık kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği
Occupational health and safety in health institutions during the COVID-19 pandemic
HİLAL KUYULDAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiFırat ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SELİM GÜNDÜZ
- Örgütlerde riskli meslek gruplarında çalışan personelin tükenmişlik düzeylerinin mesleki doyumlarına etkisi: Denizli de sağlık teşkilatında görev yapan kamu çalışanları üzerinde bir araştırma
The affect of burnout level of the personnel working in risky occupational groups in organizations on their professional satisfaction; a research on public employees serving in health department in Denizli
CENGİZ TÜRKMEN