Geri Dön

Şefkat yorgunluğu ölçeği'nin Türkçe geçerlilik ve güvenilirliği

Turkish validity and reliability study of compassion fatigue scale

  1. Tez No: 609791
  2. Yazar: SEVDE UÇAR ÖZDEMİR
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ADALET KUTLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Geçerlilik, Güvenilirlik, Güvenilirlik ve geçerlilik, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Türkçe uyarlama, Yorgunluk, Ölçekler, Şefkat, Reliability, Reproducibility of results, Nursing, Nursing research, Turkish adaptation, Fatigue, Scales, Compassion
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Manisa Celal Bayar Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç: Bu çalışma, Dennis Portnoy tarafından geliştirilen Şefkat Yorgunluğu Ölçeği‟nin (Compassion Fatigue Self-Test) hemşireler üzerinde Türkçe formunun dil uyarlaması, geçerlilik ve güvenilirliğinin incelenmesi amacıyla yapıldı. Yöntem: Metodolojik tipte olan bu araştırmanın evrenini İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesi‟nde görev yapan 980 hemşire, örneklemini ise gönüllü olarak çalışmaya katılmayı kabul eden 416 hemşire oluşturdu. Araştırmanın verileri Ocak-Mayıs 2016 tarihleri arasında toplandı. Araştırmada veri toplama aracı olarak; Hemşire Bilgi Formu, Şefkat Yorgunluğu Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanıldı. Şefkat Yorgunluğu Ölçeği'nin geçerliliği; kapsam geçerliliği, yapı kavram geçerliliği ve bilinen gruplar geçerliliği güvenilirliği ise standart hata, iç tutarlılık ve zamana göre değişmezlik ile değerlendirildi. Verilerin analizi SPSS 22.0 paket programı ve LİSREL 8.4 programı kullanılarak yapıldı. Bulgular: Ölçeğin geçerliliği, yapı ve kapsam geçerliliği ile sınandı. Ölçeğin dil ve kapsam geçerliliği (KGİ) değeri 0,85 ile kabul edilebilir düzeydeydi. Şefkat Yorgunluğu Ölçeği'nin açıklayıcı faktör analizi, varyansın %53,61'ini açıklamakta idi. Verilerin faktör analizine uygunluğu için KMO değeri 0,86, Bartlett Küresellik Testi χ2 değeri ise 5025,330 (p<0,001) olarak bulundu. DFA uyum iyiliği indekslerinde; dört faktörlü yapılan DFA uyum iyiliği indekslerinin daha iyi sonuçlar verdiği, χ2serbestlik derecesinin 2,79 (RMSA0,066, NFI 0,85 ve CFI 0,90) ile anlamlı olduğu görüldü. Ölçeğin güvenilirlik düzeyi için Cronbach Alfa katsayısı 0,87, test-tekrar test korelasyon katsayısı 0,71 değeri ile istatistiksel olarak anlamlı bulundu. Ölçeğin toplam maddelerinin faktör yüklerinin 0,14-0,75 arasında olması, alt boyut sayısının çok olması ve özdeğerleri arasındaki farkların düşük olmasından dolayı faktör sayısının dört olmasına karar verildi. Sonuç: Şefkat Yorgunluğu Ölçeği'nin Türkçe formunun geçerlilik-güvenilirlik sonuçlarının kabul edilebilir düzeyde olduğu belirlendi. Ölçeğin farklı gruplarda geçerlilik ve güvenilirlik çalışması yapılabilir.

Özet (Çeviri)

Aim: This study was conducted with the objective of evaluating the validity and the reliability of Turkish language version of The Compassion Fatigue Self-Test- Scale developed by Dennis Portnoy. Method: The population of this methodologic type study was composed of 980 nurses who works in Izmir Katip Celebi University Ataturk Traning and Reserch Hospital, and sample was composed of 416 nurses who volunteered to participate in the study. Data belongs to study was gathered between January and May, 2016. For this study; Nurse Information Form, Compassion Fatigue Scale and Maslach Burnout Inventory was used as data gathering instruments. The validity of Compassion Fatigue Scale was evaluated by content validity, construct validity and known groups validity, and reliability was evaluated by standard error, internal consistency and time-invariance. The analysis of the data was made using the SPSS 22.0 package program and the LISREL 8.4 program. Findings: Validity of the scale tested by construct and content validity. Content and lingual validty of the scale was acceptable with 0.85 value. Explanatory factor analysis of Compassion Fatigue Scale explained 53,61% of factor analysis variance. KMO value for suitable for factor analysis was found 0,86 and Barlett Sphericity test χ2 was found 5025,330 (p<0,001). In goodness of fit indexes from CFA, goodness of fit CFA analysis performed with four factors had seemed to had better results and χ2 degree of freedom found significant with 2,79 (RMSA 0,066, NFI 0,85 and CFI 0,90). For validity level of scale Cronbach Alfa Coefficient was 0,87 and test-retest correlation coefficient of the scale was found 0,71 and statistically significant. Because factorial loads of cumulative items of scale was between 0,14-0,75, there were multiple subscales and differences between eigenvalues were very low it was decided to count of factors was four. Conclusion: Validity and reliability results of Turkish version of Compassion Fatigue Scale was considered acceptable. The validity and reliability of the scale might be studied in different groups.

Benzer Tezler

  1. Psikolojik danışmanlarda şefkat yorgunluğu ölçeği geliştirme çalışması

    Study development of compassion failure scale in psychological counselors

    SÜLEYMAN METİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Psikolojiİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DURMUŞ ÜMMET

  2. Psikolojik danışmanlarda şefkat yorgunluğu ve ikincil travmatik stres arasındaki ilişkide psikolojik sağlamlığın aracı rolü

    The mediating role of psychological resilience in the relationship between compassion fatigue and secondary traumatic stress among psychological counselors.

    SÜMEYYE BURHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikolojiMarmara Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DURMUŞ ÜMMET

  3. Covid-19 salgını döneminde hemşirelerdeki şefkat yorgunluğu ve tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi

    Determination of the relationship between levels of compassion fatigue and burnout in nurses during the covid-19 outbreak

    AYNUR SOLMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    HemşirelikManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ADALET KUTLU

  4. Merhamet yorgunluğu düzeyinin çalışanların motivasyonu ve iş doyumlarına etkisi: Sağlık çalışanları üzerinde bir uygulama ve kamu-özel hastane karşılaştırması

    The impact of compassion fatigue on employees motivation and job satisfaction: An application on non-physician healthcare workers and a public-private hospital comparison

    ŞEBNEM KİŞMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Sağlık Kurumları Yönetimiİstanbul Aydın Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NECMİYE TÜLİN İRGE

  5. Ebelerin öz-şefkat ve mesleki yaşam kalitesinin ilişkili değişkenler yönünden incelenmesi

    Investigation of midwives' self-compassion and professional life quality in terms of related variables.

    NESLİHAN KAYA DERTLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Ebelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Ebelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NURTEN KAYA