Hemşirelerin mesleğine yönelik imaj ve mesleğe bağlılık algısı
Nurses' image related to their profession and perception of professional commitment
- Tez No: 607217
- Danışmanlar: PROF. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Hemşire, Meslek İmajı, Mesleğe Bağlılık, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Mesleki bağlılık, İmaj, Nurse, Professional Image, Professional Commitment, Nurses, Nursing, Nursing research, Occupational commitment, Image
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Araştırma, hemşirelerin mesleğine yönelik imaj ve mesleğe bağlılık algılarının belirlenmesi amacıyla yapıldı. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı nitelikte olan çalışma İstanbul ilinde bulunan 10 kamu hastanesinde çalışan 327 hemşirenin katılımı ile gerçekleştirildi. Veri toplama aracı olarak tanıtıcı bilgi formu, hemşirelik mesleğine yönelik imaj ölçeği ve hemşirelikte mesleğe bağlılık ölçeği kullanıldı. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, Shapiro-Wilk testi, Student's t testi, One-Way ANOVA test, Bonferroni test, Kruskal Wallis test, Bonferroni-Dunn test, Pearson korelasyon analizi kullanıldı. Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 28,80±6,77 yıl olup, %91,4'ü kadın, %51,4'ü bekar, %72,1'i lisans mezunu, %47,7'si 1-3 yıl mesleki deneyime sahiptir. Hemşirelik mesleğine yönelik imaj ölçeği toplam puan ortalaması 145,86±9,52, hemşirelikte mesleğe bağlılık ölçeği toplam ve çaba gösterme istekliliği, meslek üyeliğini sürdürme, hedef ve değerlere inanç alt boyut puan ortalamaları sırasıyla 74,19±14,02, 35,13±8,06, 23,76±5,62, 15,31±2,82 olarak bulundu. Hemşirelikte mesleğe bağlılık toplam puanları ile hemşirelik mesleğine yönelik imaj toplam puanları arasında pozitif yönde anlamlı ilişki saptandı (r:0,438; p=0,001; p<0,01). Sonuç: Hemşirelerin mesleğine yönelik imajı iyi düzeyde ve mesleğe bağlılıkları ise orta düzeyde olduğu görüldü.
Özet (Çeviri)
Aim: The research was performed to determine nurses' image related to their profession and their perception of professional commitment. Materials and Method: This descriptive study was carried out with 327 nurses working in 10 public hospitals in Istanbul. Data were collected using an introductory information form, image related to nursing profession scale and nursing professional commitment scale. Descriptive statistics, Shapiro-Wilk test, Student's t-test, One-Way ANOVA test, Bonferroni test, Kruskal Wallis test, Bonferroni-Dunn test, Pearson correlation analysis were used to analyze the data. Results: Nurses had a mean age of 28.80±6.77 years, 91.4% were women, 51.4% were single, 72.1% had bachelor's degree, and 47.7% had 1-3 years of professional experience. Nurses' total score from the image related to nursing profession scale was 145.86±9.52, and their total score from the nursing professional commitment scale and mean scores from the willingness to make an effort, maintaining membership and belief in goals and values subscales were 74.19±14.02, 35.13±8.06, 23.76±5.62, 15.31±2.82. There was a significant, positive relationship between nursing professional commitment total scores and image related to nursing profession total scores (r:0.438; p=0.001; p<0.01). Conclusion: Nurses' image of the profession was good, and their professional commitment was moderate.
Benzer Tezler
- Küresel salgın bağlamında hemşirelerde meslek algısı ve çaba-ödül dengesi: Karma araştırma
Professional perception and effort-reward balance in the context of the global epidemic: A mixed research
RUKEN BARUT TUSUN
Doktora
Türkçe
2024
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OYA NURAN EMİROĞLU
- Anadolu sağlık meslek lisesinde öğrenim gören hemşirelik öğrencilerinin mesleğe yönelme, mesleki imaj ve beklenti ile gelecek planlarına ilişkin görüşleri
Opinion of the nursing students studying at“an anatolian medical high school”about the expectations within the profession, the profession i̇mage and their future plans
ESENGÜL ELİBOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
Hemşirelikİstanbul ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ARZU KADER HARMANCI SEREN
- Hemşirelik mesleğine yönelik imaj ölçeği geliştirilmesi
Developing a scale for the image of nursing profession
AYŞE DOST
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HemşirelikHaliç ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK
- Cerrahi servislerinde çalışan hemşirelerin hemşirelik imajı ve etkileyen faktörler
Nursing images and the effectiveness factors working insurgical services
BURCU AŞÇI
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HemşirelikOkan ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. KERİME DERYA BEYDAĞ
- Yenidoğan yoğun bakım ünitesinde bebekleri bakım alan annelerin memnuniyetleri ve hemşirelik imaj algıları
Satisfaction and nursing image perceptions of the mothers taking care of babies in the newborn intensive care unit
MELTEM SÖNMEZ GEZGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikKaradeniz Teknik ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLKNUR KAHRİMAN