Geri Dön

Gender differences in communication incompetencies perceptions: A semantic network analysis on leader managers

İletişim yetersizliği algısında cinsiyet farkları: Lider yöneticiler üzerine semantik ağ analizi

PDF İndir

  1. Tez No: 596517
  2. Yazar: BELCE KARAMAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. EBRU UZUNOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İletişim Bilimleri, İşletme, Communication Sciences, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Anlamsal ağlar, Cinsiyet farkları, Liderler, Motivasyon, Yetersizlik duygusu, Yöneticiler, Örgütsel iletişim, İletişim, İletişim yetersizliği, İş doyumu, Semantic networks, Gender differences, Leaders, Motivation, Inferiority feeling, Managers, Organizational communication, Communication, Communication incompetence, Job satisfaction
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Pazarlama İletişimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Pazarlama İletişimi ve Halkla İlişkiler Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmanın temel amacı, iletişim yetersizliklerinde cinsiyet farklılıklarının faktörlerini lider yönetimi açısından incelemektir. Bu çalışmada, kurum içi iletişim kavramını ve kurum iç iletişimi etkileyen tüm kavramlar ele alınmış ve ayrıntılı bir şekilde incelenmiştir. Amaç, modeller, kanallar ve kurum içi iletişim türleri incelenmiştir. Kurum içi iletişimin bir parçası olan liderlik yönetimi, liderlik stilleri ve kurum içi iletişimde liderlik yönetici stilleri için cinsiyetlerin farklı bakış açıları belirtilmiştir. Buna ek olarak, kurum içi iletişimin bir parçası olan iş tatmini gibi alt boyutlar da tartışılmıştır. Bu çalışmada, literatür taraması, makaleler, tez ve kitaplar kullanılmıştır. Yerli ve yabancı kaynaklar ile ilgili literatür taraması yapılmıştır. Çalışma süresince elde edilen bilgiler ışığında, kadın ve erkek çalışanlar açısından liderlik, lider yöneticilerin iletişimi, iş tatmini ve motivasyon gibi unsurların birbirinden farklı olduğu sonucuna varılmıştır.

Özet (Çeviri)

The main purpose of this study has been to examine the factors of gender differences in communication incompetencies from the view of leader management. In this study, all concepts which affect the internal communication concept, and internal communication have been handled and examined in detail. The aim, models, channels and types of internal communication have been examined. Leadership managements and leadership styles that have been a part of internal communication and different point of views of genders for leadership styles on internal communication have been mentioned. In addition to this, sub-dimensions such as job satisfaction, which has been another part of internal communication, have been also discussed. In this study, literature review, articles, thesis and books have been used. A literature review has been carried out on domestic and foreign sources. In the light of the information obtained during the study period, it is concluded that from the view of male and female employees, the elements such as leadership, leader managers' communication, job satisfaction and motivation have been different from each other.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    983070

    Güncel dini sorular bağlamında vaizlik ve iletişim bölgesel bir karşılaştırma: Van ve Kocaeli örneği

    Preachers and communication in the context of contemporary religious issues a regional comparison: The case of Van and Kocaeli

    ESRA MARABAOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Dinİstanbul Üniversitesi

    Din Hizmetlerinde İletişim ve Tebliğ Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. MUSTAFA KARATAŞ

    PROF. DR. BETÜL ÖNAY DOĞAN

  2. Tez No

    432471

    İletişim fakülteleri öğretim üyelerinin ve öğrencilerinin sayısal vatandaşlık özyeterliklerine ilişkin algılarının değerlendirilmesi

    Evaluation of professors' and students' self efficacy of digital citizenship perception of digital citizenship in faculties of communication

    TANER KIZILHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İletişim BilimleriAnadolu Üniversitesi

    İletişim Tasarımı ve Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ ŞİMŞEK

  3. Tez No

    957287

    Öğretmen algılarına göre ortaöğretimde okul iklimi ile okul müdürlerinin yetkinliğe dayalı iş performansları arasındaki ilişki

    The relationship between school climate and principals' competency-based job performance in secondary education according to teacher perceptions

    HASAN TÜRKMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve Öğretimİstanbul Okan Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYTAÇ GÖĞÜŞ

  4. Tez No

    588303

    Beden eğitimi branşı ve diğer branşlardaki öğretmen adaylarının yaşam boyu öğrenme yeterliklerine ilişkin algılarının incelenmesi

    Examination of perceptions of prospective teachers in physical education and other disciplines on lifelong learning competences

    YUSUF KASIM AKTA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    SporSelçuk Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALPASLAN GÖRÜCÜ

  5. Tez No

    345610

    Öğretmenlerin, ilköğretim okulu yöneticilerinin iletişim yeterliliklerine ilişkin algıları: Samsun ili örneği

    Teachers' perceptions about primary school administrators' communication competencies: Case of Samsun

    SÜLEYMAN ÇİFTLİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Eğitim ve ÖğretimOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEVAT ELMA

Geri Dön