Geri Dön

Hastanede çalışan hemşirelerde dismenore ve iş yaşamına etkisi

Dysmenorrhea among hospital nurses and it's effect on work life

PDF İndir

  1. Tez No: 591295
  2. Yazar: ZEYNEP NİLÜFER YÖNDEM
  3. Danışmanlar: ÖĞR. GÖR. NEVİN ÇITAK BİLGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kadın Hastalıkları ve Doğum, Obstetrics and Gynecology
  6. Anahtar Kelimeler: Hemşire, dismenore, menstrual yakınma, iş yaşamı, Hastane hemşireleri, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Menstrüasyon, Menstrüasyon bozuklukları, Sağlık personeli, İş ortamı, Nurse, dysmenorrhea, menstrual disorders, working life, Nursing staff-hospital, Nurses, Nursing, Nursing research, Menstruation, Menstruation disturbances, Health personnel, Work environment
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışma hemşirelerin dismenore yaşama durumunu ve dismenorenin hemşirelerin iş yaşamına etkisini incelemek amacıyla tanımlayıcı ve kesitsel olarak yapılmıştır. Araştırma Bolu İl Sağlık Müdürlüğü'ne bağlı, il merkezinde bulunan dört hastanede gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın evrenini 818, örneklemini 574 hemşire oluşturmuştur. Araştırmanın verileri Tanıtıcı Bilgi Formu ve Görsel Kıyaslama Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde, sayı, yüzde, ortalama, bağımsız gruplarda t testi, Mann Whitney U testi, ki-kare testi ve regresyon analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre çalışmaya katılan hemşirelerin %66.9'unun dismenore yaşadığı; dismenore şiddet ortalamasının 5.72±1.96 olduğu, %67.4'ünün orta düzeyde ve %18.7'sinin şiddetli dismenore yaşadığı belirlenmiştir. Dismenore ile birlikte en fazla bel ağrısı (%84.8), yorgunluk (%77.6) ve karın ağrısı (%76.1) semptomlarının yaşandığı saptanmıştır. Dismenore ile başetmede hemşirelerin %71.3'ünün non-farmakolojik yöntemlerden yararlandığı, % 44.6'sının ilaç kullandığı belirlenmiştir. Dismenore yaşama durumunu, ailede dismenore öyküsünün 3.7 kat (OR=3.727, p<0.05), jinekolojik tanı almanın 1.8 kat artırdığı saptanmıştır (OR=1.791, p<0.05). Dismenore nedeniyle hemşirelerin %84.5'i iş performansının, %81.8'i iş doyumunun ve %70.6'sı hizmet kalitesinin etkilendiğini düşünmekte olup, %9.7'sinin son bir yılda dismenoreye bağlı rapor/izin kullandığı görülmüştür. Dismenore şiddetine göre, iş doyumu, iş performansı, hizmet kalitesi, ekip arkadaşları, hasta ve hasta yakınları ile iletişim sorunu yaşama, izin/rapor kullanımı ve yasal izin kullanım talebinin farklılık gösterdiği belirlenmiştir (p<0.05). Dismenore nedeniyle iş doyumu etkilenenlerin etkilenmeyenlere göre dismenore şiddetinin 2.7 kat (OR=2.651, p<0.05), yasal izin talep edenlerin etmeyenlere göre dismenore şiddetinin 1.8 kat yüksek olduğu saptanmıştır (OR=1.831, p<0.05).

Özet (Çeviri)

The study was carried out as a descriptive and cross-sectional study to find out the frequency of dysmenorrhea among hospital nurses, and how it effects the nurses' work life. The study was conducted in four hospitals that subordinate to Bolu Provincial Health Directorate. The universe of the study consisted of 818 nurses and the sample was 574 nurses. The data of the study was collected using the Introductory Information Form and Visual Analog Scale. In the evaluation of the data, number, percentage, mean, t test, Mann Whitney U test, ki-square test and regression analysis were used. As a result of the research; 66.9% of the nurses participating in the study experienced dysmenorrhea. The mean severity of dysmenorrhea was found to be 5.72 ± 1.96. 67.4% of the participants had moderate dysmenorrhea and 18.7% had severe dysmenorrhea. The most common symptoms of dysmenorrhea were low back pain (84.8%), fatigue (77.6%) and abdominal pain (76.1%). It was determined that 71.3% of nurses benefited from non-pharmacological methods and 44.6% of them used medication in coping with dysmenorrhea. It was found that dysmenorrhea increased the living status by dysmenorrhea in the family by 3.7 times (OR=3.727, p<0.05) and by gynecological diagnosis by 1.8 times (OR=1.791, p<0.05). Because of dysmenorrhea, 84.5% of nurses think that job performance decrease, 81.8% job satisfaction and 70.6% service quality are affected. It was seen that 9.7% of the nurses used report / leave due to dysmenorrhea in the last year. It was determined that according to the severity of dysmenorrhea, job satisfaction, job performance, service quality, communication problems with teammates, patient and patient relatives, permission / report usage and legal permission usage differed (p <0.05). It was found that the severity of dysmenorrhea was 2.7 times (OR=2.651, p<0.05) higher than those who were affected by dysmenorrhea and 1.8 times higher than those who did not request legal permission (OR=1.831, p<0.05).

Benzer Tezler

  1. Tez No

    124129

    Hastanede çalışan hemşirelerde değişimi etkileyen faktörler

    The Factors that effect changing at nurses working at hospital

    ZELİHA KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    HemşirelikErciyes Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF.DR. E. ÜMİT SEVİĞ

  2. Tez No

    242228

    Hastanede çalışan hemşirelerde işgücü devir hızı ve ayrılma nedenlerinin incelenmesi

    Research on the nursing turnover rate and the reasons of turnover among hospital nurses

    PINAR SÜRER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    HemşirelikDokuz Eylül Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜLSEREN KOCAMAN

  3. Tez No

    777133

    Hastanede çalışan hemşirelerde COVID-19 korkusu ve iş stresi

    Fear of COVİD-19 and work stress in nurses working in the hospital

    SAADET GÜZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikÇankırı Karatekin Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ SERAP AÇIKGÖZ

  4. Tez No

    1005441

    Hastanede çalışan hemşirelerde gürültü hassasiyetinin beyin sisi ve tükenmişlik düzeyleriyle ilişkisinin incelenmesi

    Examination of the relationship between noise sensitivity in nurses working in hospitals and their levels of brain fog and burnout

    SEDA YAĞMUR SÖNMEZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    HemşirelikSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Esasları ve Yönetim Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ BURCU KÜBRA SÜHA

  5. Tez No

    388268

    Hastanede çalışan ebe ve hemşirelerde tükenmişlik

    Burnout i̇n nurses and midwives working i̇n hospitals

    ZERRİN ŞENYÜZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ZEKİ ATIL BULUT

Geri Dön