Bir ruh sağlığı ve hastalıkları hastanesinde çalışan hemşirelerin duygusal durumlara yaklaşma ve kaçınma motivasyonlarının bazı değişkenler açısından incelenmesi
Investigation of motivations of approach and avoidance of emotional situations of nurses working in a mental health and diseases hospital in terms of some variables
- Tez No: 575473
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ OYA SEVCAN ORAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Psikiyatri, Nursing, Psychiatry
- Anahtar Kelimeler: Duygu, Duygu hayatı, Hastaneler, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Psikiyatrik hemşirelik, Ruh sağlığı, Ruh sağlığı hizmetleri, Emotion, Affect, Hospitals, Nurses, Nursing, Nursing research, Psychiatric nursing, Mental health, Mental health services
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Bu araştırmanın amacı, bir ruh sağlığı ve hastalıkları hastanesinde çalışan hemşirelerin duygusal durumlara yaklaşma ve kaçınma motivasyonlarının bazı değişkenler açısından incelemesidir. Materyal ve Metot: Tanımlayıcı tipte olan bu araştırmanın evrenini Haziran 2017-Temmuz 2017 tarihleri arasında Samsun Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesinde çalışan 119 hemşire, örneklemini araştırmaya dâhil edilme kriterlerine uyan 101 hemşire oluşturmuştur. Araştımada veri toplama aracı olarak“Hemşire Tanıtıcı Özellikler Formu”ve "Duygu Gereksinim Ölçeği (DGÖ) kullanılmıştır. Ayrıca elde edilen verilerin istatistiksel SPSS 21.00 paket programı kullanılmıştır. Bulgular: Duygularını tanımakta yeterli olduğunu düşünen hemşirelerin kaçınma alt boyutundan düşük puan aldıkları belirlenmiştir (p<0,05). Duygularını ifade etmekte yeterli olduğunu düşünen hemşirelerin ise yaklaşma alt boyutundan yüksek; kaçınma alt boyutundan düşük puan aldıkları saptanmıştır (p<0,05). Sosyal yaşamında duygu yoğunluğu yüksek olan ortamlara katılma konusunda kısmen çekimser kaldığını ifade eden hemşirelerin kaçınma alt boyutundan daha yüksek puan aldıkları bulunmuştur (p<0,05). Sonuç: Araştırmanın yapıldığı ruh sağlığı ve hastalıkları hastanesinde çalışan hemşirelerin duygularını ifade etmede yeterli olduğunu düşünme değişkeninin duygusal durumlara yaklaşma motivasyonuna; duyguları tanımakta yeterli olduğunu düşünme, sosyal yaşamda duygu yoğunluğu yüksek ortamlarda çekimser kalma, ruhsal hastalığı olan bireylerin tehlikeli olduklarını düşünme ve ruhsal hastalığa sahip bireylerle çalışırken zorluk yaşama değişkenlerinin ise kaçınma motivasyonuna etki ettiği sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
Aim: The aim of this study is to examine the emotional situations of nurses working in a mental health and diseases hospital in terms of some variables of their motivation. Material and Method: 101 Nurses who work in Samsun Mental Health and Diseases Hospital Between June 2017 and July 2017 and those who have appropriate criteria for their samples to be included to the search form the field of this diagnostic research. 119 Nurses working in Samsun mental health and Diseases Hospital between June 2017 AND July 2017 in the field of this descriptive type of research are 101 nurses who meet the criteria for inclusion in the study has created. As a data collection tool in the research,“Nurse identification Properties Form”and "Emotion requirement scale (DGÖ) were used. Additionally, the Statistical 21.00 spss package program of the gathered data was used. Results: Nurses who think that it is sufficient to recognise their emotions have been determined to score lower than the avoidance subdimension (p < 0.05). Nurses who think it is enough to express their emotions are higher than the approach subdimension; They were found to be lower than the avoidance subdimension (p< 0.05). It was found that nurses who expressed a partial abstention in their social life to participate in environments with high emotion intensity had higher scores than the subdimension of avoidance (p < 0.05). Conclusion: The motivation of the think variable to approach emotional situations is sufficient to express the feelings of nurses working in the mental health and Diseases Hospital where the research was conducted; Thinking that it is sufficient to recognise emotions, abstaining in high-intensity environments in social life, thinking that individuals with mental illness are dangerous and it is resulted that having difficulty working with individuals with mental diseases factors effects the motivation of avoidance.
Benzer Tezler
- Psikiyatri kliniğinde çalışan hemşirelerde iş doyumu, tükenmişlik düzeyi ve ilişkili değişkenlerin incelenmesi
Examination job satisfaction, burnout level and related variables in nurses working in psychiatry clinic
HÜLYA KEMERÖZ KARAKAYA
- COVID-19 pandemisi süresince sağlık çalışanlarında ikincil travmatizasyon ve tükenmişlik düzeyi ile ilişkili risk faktörlerinin değerlendirilmesi
Analysis of the risk factors related to the secondary traumatization and burnout i̇n healthcare professionals during COVID-19 pandemic
NESLİHAN DURAN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2022
PsikiyatriÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. HÜLYA ERTEKİN
- Bir ruh sağlığı ve sinir hastalıkları hastanesi'nde çalışanlarda iş doyumu ve tükenmişlik arasındaki ilişki
Relationship between job satisfaction and exhaustion in mental health and neuroscience hospitals
AYŞE GÖNÜL DEMİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HastanelerBeykent Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMAİL SEÇER
- Psikiyatri alanında ve diğer kliniklerde çalışan hemşirelerin ruh hastalarına ve hastalıklarına ilişkin görüşleri
The opinions of the nurses working at psychiatric field and other clinics about psychiatric disorders and patients
MÜJDE MORAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
PsikiyatriMersin ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SABİRE YURTSEVER
- Elazığ ruh sağlığı hastalıkları hastanesinde görev yapan hemşirelerde iş yaşam kalitesinin irdelenmesi
Investigation of the quality of work life in nurses working in Elaziğ mental HEAlTH hospital
ERHAN ATICI