Geri Dön

Türk İş Hukukunda işçi sendikası üyeliğinin korunması

Protection of trade union membership in Turkish Labor Law

  1. Tez No: 564605
  2. Yazar: NAZLI ÇOBAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MUHAMMED FATİH UŞAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Law, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Sendika özgürlüğü, İşçi sendikası üyeliği, İşçi sendikası üyeliğinin korunması, İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi, Sendikal Nedenle Feshe Karşı Koruma, Hakların korunması, Hukuksal korunma, Sendikacılık, Sendikalar, Türk iş hukuku, Üyelik, Üyelik hakları, İş hukuku, İş sözleşmesi, İşçi sendikaları, Freedom of Association, Membership of Trade Union, The Protection of Trade Uunion Membership, Termination of Labor Contract by Syndical Cause, The Protection of Termination of Labor Contract by Syndical Cause, Protection of rights, Legal protection, Unionism, Unions, Turkish labor law, Membership, Membership rights, Labour law, Employment contract, Labor unions
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Türk iş hukukunda işçi sendikası üyeliği, devlete, üye olunan sendikaya ve işverene karşı olmak üzere üç farklı aşamada korunmaktadır. Sendika üyeliğinin korunması Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sı m.51 ile anayasal bir temele kavuşturulmuş ve bunun yanı sıra, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun çeşitli hükümlerinde ve 5217 sayılı Türk Ceza Kanunu m.118 ile de korunmuştur. İşçi sendikası üyeliğinin etkin bir şekilde korunduğundan bahsedebilmek için söz konusu üç aşamada da eksiksiz bir şekilde korumanın sağlanması gerekir. Uygulamada, işçi sendikasına üye olma özgülüğünün en çok işverenler tarafından ihlal edildiği bir gerçektir. Bu nedenle, üyeliğin, işverenlere karşı özel olarak korunması gerekmektedir. Biz de bu tezin kapsamında, işçi sendikası üyeliğinin, devlete ve üye olunan sendikaya karşı korunmasının yanı sıra, özel olarak işverene karşı korunması üzerinde durulmasının daha faydalı olacağını düşünmekteyiz.

Özet (Çeviri)

Trade union membership is protected in three diffrent stages in Turkish labor law: against the state, the union and the employer. The Protection of trade union membership, has given a constitutional bases by Article 51 of the Constitution of the Rrepublic of Turkey and besides this, it has protected also Law No.6356 on Trade Unions and Collective Agreements in various terms and the by Article of 118 of Turkish Penal Code. In order to be able to mention that trade union membership is effectively protected, it is necessary to ensure complete protection in these three phases. In practice, it is a fact that freedom of trade union membership is highest violated by employers. Therefore, membership needs to be specifically protected against employers. In the context of this thesis, we think that the protection of trade union membership against the state and the union as well as the protection against the employer in particular, will be more beneficial.

Benzer Tezler

  1. Türk toplu iş hukukunda yetki süreci

    Authorization process in Turkish collective labor law

    NURAY AĞBABA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Siyasal BilimlerDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HAKAN KESER

  2. İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshi

    Dismissial on grounds of trade union

    ŞÜKRİYE ESRA BASKAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2012

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. SARPER SÜZEK

  3. Sendikalar hukukuna yön veren ilkeler

    Principles guiding trade union law

    SERKAN TAYLAN KARAÇ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SÜLEYMAN BAŞTERZİ

  4. Türk İş Hukukunda toplu iş sözleşmesinden yararlanma

    To Benefit from the collective agreement in Turkish labour law

    HÜSEYİN KORKUSUZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. İBRAHİM SUBAŞI

  5. Türk Hukukunda işçi sendikası üyeliği

    Başlık çevirisi yok

    ERSUN ÇETİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı

    PROF. DR. HAMDİ MOLLAMAHMUTOĞLU