Esnek yan hak uygulamalarının işgören ve işveren açısından avantaj ve dezavantajları üzerine görgül bir araştırma
An empirical research on the advantages and disadvantages of flexible benefit plans for employees and employers
- Tez No: 556087
- Danışmanlar: DOÇ. MALİK VOLKAN TÜRKER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Esnek sistemler, Esnek yan haklar, Esnek çalışma, Esneklik, Motivasyon, Sosyal fayda, Çalışanlar, Çalışma hakları, İnsan kaynakları yönetimi, İşveren, Elastic systems, Flexible benefits, Flexible working, Flexibility, Motivation, Social benefit, Workers, Rights to work, Human resources management, Employer
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çalışmanın amacı esnek yan hak uygulamalarının işgören ve işveren açısından avantaj ve dezavantajlarını ortaya koymaktır. Bu kapsamda motivasyon ve yan haklar da araştırmaya konu olmuştur. Teorik çalışma ve uzmanlar grubu ile yapılan görüşmeler sonucunda işgören ve işverenler için soru formu oluşturulmuştur. Çalışma sonucu elde edilen verilerin; teorik bilgiye, işgörenlere, işverenlere ve okuyuculara katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
The object of the study is to reveal the advantages and disadvantages of flexible benefits in terms of emloyers and employees. Within this scope motivation and fringe benefits have also been the subject of the research. As a result of the theoretical studies and interviews with experts group, a questionnaire was created for employers and employees. It is believed that the data obtained after the study will contribute to the theoretical knowledge, employees, employers and readers.
Benzer Tezler
- Synthesis of conjugated polymers through light- induced step-growth polymerization
Işıkla başlatılmış kademeli büyüme polimerizasyon yoluyla konjuge polimerlerin sentezi
TUĞBA ÇELİKER
Doktora
İngilizce
2023
Polimer Bilim ve Teknolojisiİstanbul Teknik ÜniversitesiKimya Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YUSUF YAĞCI
PROF. DR. BARIŞ KIŞKAN
- Esnek yan hak uygulamaları ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Örgütsel bağlılığın düzenleyici rolü
The relationship between felxible benefits practices and intention to leave: The mediating role of organizational commitment's
EMRE BİÇER
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEŞE SONGÜR
- İfade özgürlüğünde caydırıcı etki
The chilling effect on freedom of expression
DİDEM TOMBUL
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
HukukGalatasaray ÜniversitesiKamu Hukuku Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZEN ÜLGEN ADADAĞ
- Erken Hristiyan ve ilk Bizans resim ve kabartma sanatında kaynak ve okullar (2 cilt)
Sources and school of painting and sculpture during the early Christian and first Byzantine period
AHMET MEHMET KİPMEN
- İnsan kaynakları yönetimi yan haklar politikalarında yeni bir bakış açısı olarak esnek yan haklar uygulamaları
Flexible benefits applications as a new perspective in human resources management benefits policies
SİBEL ÖZLEM SEVGİLİ