Hemşirelerde duygusal emek ile psikolojik belirtiler arasındaki ilişki
The relationship between emotional labour and psychological symptoms in nurses
- Tez No: 548941
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ OYA SEVCAN ORAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Duygusal emek, Emek, Hemşireler, Hemşirelik, Hemşirelik araştırmaları, Hemşirelik hizmetleri, Psikoloji, Psikolojik belirtiler, Emetional labor, Labour, Nurses, Nursing, Nursing research, Nursing services, Psychology, Psychological symtoms
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Bu araştırmanın amacı, hemşirelerde duygusal emek ile psikolojik belirtiler arasındaki ilişkiyi incelemektir. Materyal ve Metot: Araştırma 20.09.2017-14.01.2019 tarihleri arasında Samsun'da bir hastanede çalışmakta olan araştırmaya dahil edilme kriterlerine uyan 171 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler araştırmacı tarafından literatür doğrultusunda oluşturulan ″Hemşire Tanıtıcı Bilgi Formu″, ″Hemşirelerin Duygusal Emek Davranışı Ölçeği″ ve ″SCL-90-R Psikolojik Belirti Tarama Ölçeği″ kullanılarak toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler, independent t testi, ANOVA, pearson korelasyon testi kullanılmıştır. Bulgular: Araştırmaya katılan hemşirelerin %90,6'sının kadınlardan oluştuğu, %78.9'unun lisans mezunu olduğu, %77,2'sinin vardiyalı sistemde çalıştığı, %31.6'sının yoğun bakımlarda görev yaptığı belirlenmiştir. Hemşirelerin %50,9'unun hemşirelik yapmaktan memnun olduğu, %76'sının çalıştığı kurumdaki sosyal ilişkilerden memnun olduğu saptanmıştır. Araştırmada hemşirelerde duygusal emek davranışı ile psikolojik belirtiler arasında anlamlı bir ilişki olmadığı belirlenmiştir (p<0,05). Cinsiyet, eğitim durumu, meslekten ve sosyal ilişkilerden memnun olma durumuna göre hemşirelerde duygusal emek davranışı ölçeği alt boyut puan ortalamaları arasında anlamlı bir fark olduğu bulunmuştur (p<0,05). Görev yapılan birime ve meslekten memnun olma durumuna göre Genel Semptom Indeksi puan ortalamaları arasında anlamlı bir fark olduğu belirlenmiştir (p<0,05). Sonuç: Hemşirelerde duygusal emek davranışı ile psikolojik belirtiler arasında anlamlı bir ilişki olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
Aim: The aim of this research is to investigate the relationship between emotional labour and psychological symptoms in nurses. Material and Method: This research was conducted between 20.09.2017-20.01.2019, among 171 nurses, working in a hospital in Samsun, who were fit of the research criteria. The data was collected by the researcher in accordance with the literature ″Nurse Information Form″, ″Nurses' Emotional Labour Behaviour Scale″ and ″SCL-90-R Psychological Symptom Scan Scale″. Statistical analysis have been conducted through the use of independent t test, ANOVA, and the Pearson Correlation test. Findings: 90,6% of the nurses participating in the study were made up of women, %78.9 were high school graduates, 77,2% were working in the shift-work system, and 31.6% were intensive care nurses. 50,9% of nurses were satisfied with performing their duty and 76% were satisfied with the social relations in the institution. In the study, it was determined that there was no significant relationship between emotional labor behavior and psychological symptoms in nurses (p <0.05). According to gender, educational status, status of being satisfied with occupation and social relations, there was a significant difference among the mean scores of the sub-dimension scores of emotional labor behavior scale in nurses (p<0.05). A significant difference was found between GSI score averages according to task unit and occupational satisfaction (p<0.05). Results: It is concluded that there is no meaningful relationship between emotional labour behaviour and psychological symptoms among nurses
Benzer Tezler
- Sağlık çalışanlarında iş doyumu (Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Hemşire-Ebe Hemşireler örnegi)
Job satisfaction at the health personnel (Antalya Eğitim ve Araştirma Hastanesi Hemşire-Ebe Hemşireler örnegi)
HATİCE ÇALIŞIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
HemşirelikBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
- Duygusal emek, psikolojik sermaye, stres ve tükenmişlik arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Sağlık sektöründe bir uygulama
Investigation of relationships between emotional labor, psychological capital, stress and burnout: An application in health sector
EMİNE GERÇEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiKahramanmaraş Sütçü İmam ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FEDAYİ YAĞAR
- Sağlık çalışanlarında kişilik tiplerinin işkoliklik üzerine etkisi
The effect of personality type of health employees on workholism
BEGÜM YALÇIN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HastanelerSüleyman Demirel ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ORHAN ADIGÜZEL
- SARS-COV-2 pandemi döneminde hemşirelerde travmatik etkilenme ve duygusal emeğin tükenmişlik düzeylerine etkisi
The effect of traumatic affection and emotional labor on burnout levels of nurses during SARS-COV-2 pandemic period
HANİFE BAŞAK ALTUNBEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
PsikolojiMarmara ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SELMA ARIKAN
DOÇ. DR. MESUT YILDIZ
- Hemşirelerin psikolojik güçlendirme düzeyleri ile duygusal emek davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between nurses' psychological empowerment levels and emotional labor behaviors
PINAR YAZAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
HemşirelikAkdeniz ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FİLİZ KANTEK