Global bir türk tekstil işletmesinde topluma yönelik kurumsal sosyal sorumluluk projelerinin çalışan memnuniyetine ve bağlılığına yönelik etkileri
The effects of community oriented corporate social responsibility projects to employee satisfaction and commitment
- Tez No: 547134
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ YASİN AKSOY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bağlılık, Projeler, Sosyal sorumluluk, Tekstil işletmeleri, Uluslararası işletmeler, Çalışanlar, Örgütsel bağlılık, İş doyumu, Commitment, Projects, Social responsibility, Textile enterprises, International enterprises, Workers, Organizational commitment, Job satisfaction
- Yıl: 2019
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sosyal sorumluluk kavramı hareketli bir yapıya sahiptir. Toplumun bilinçlenmesi, değişen ve gelişen fikirleri ile birlikte, sosyal sorumluluk da değişime uğrar. Günümüzde bu değişimler sonucunda sosyal sorumluluğun işletmelere de yansıdığı gözlemlenmektedir. İşletmelerin, çalışanlarına, paydaşlarına, topluma, müşterilerine ve çevreye karşı sorumlulukları bulunmaktadır. Bu sorumlulukları yerine getiren işletmeler, aynı zamanda çalışan ve müşterilerinin bağlılığını kazanırlar. Bu tez çalışmasında işletme ve kurumsal sosyal sorumlulukta çalışanın sadakati, müşteri memnuniyeti, çalışan performansı ve sosyal sorumluluk üzerine olan yaklaşımlar incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
The concept of social responsibility has a mobile structure. Social responsibility also changes with the awareness of the society and the changing and developing ideas. Today, as a result of these changes, it is observed that social responsibility is reflected in the enterprises. Businesses have responsibilities to their employees, stakeholders, society, customers and the environment. Businesses that fulfill these responsibilities also gain the loyalty of their employees and customers. In this thesis, the approaches of business and corporate social responsibility, employee loyalty, customer satisfaction, employee performance and social responsibility are examined.
Benzer Tezler
- GLOBAL BİR TÜRK TEKSTİL İŞLETMESİNDE TOPLUMA YÖNELİK KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNİN ÇALIŞAN MEMNUNİYETİNE VE BAĞLILIĞINA YÖNELİK ETKİLERİ
THE EFFECTS OF COMMUNITY ORIENTED CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PROJECTS TO EMPLOYEE SATISFACTION AND COMMITMENT
GÜLÇİN AYDOĞDU
- Çok amaçlı karar verme metodları ve tekstil sanayiinde bir uygulama
Multiple criteria decision making methods and an application to the textile industry
H.EDA ÖZTÜRK
Yüksek Lisans
Türkçe
1992
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF. DR. RAMAZAN EVREN
- Elektrik özelleşmesinin tekstil işletmelerinin maliyetlerine etkisi: Maliyet analizi
The effect of electricity privatization on the costs of textile enterprises: Cost analysis
AHMET KARAKUŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeGaziantep Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MURAT KARAHAN
- Bir hazır giyim işletmesinde değer akış haritasının çıkarılması ve müşteri isteklerine göre üretim ve pazarlama süreçlerinin optimizasyonunun sağlanması
Value stream mapping in apparel firm and to optimize the product and the marketing process in accordance with customer demand
SARA TURGUT
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
Giyim EndüstrisiMarmara ÜniversitesiTekstil Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. VEDAT DAL
- Optimal plant location selection in apparel company by using multi criteria decision making method
Hazir giyim işletmesinde optimal kuruluş yeri seçiminin çok kriterli karar verme tekniği ile belirlenmesi
EDA ACAR
Yüksek Lisans
İngilizce
2016
İşletmeDokuz Eylül Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AŞKIN ÖZDAĞOĞLU