Değişim yönetimi ve planlı değişim
Change management and planned change
- Tez No: 54222
- Danışmanlar: DOÇ.DR. MELEK TÜZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Değişim, Değişim yönetimi, Planlı değişim, Örgüt yapısı, Örgütsel değişim, Change, Change management, Planned change, Organizational structure, Organizational change
- Yıl: 1996
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Uludağ Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Jeodezi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Toplam kalite yönetimi ve konu ile ilgili bir uygulama
Total quality management and research about the subject
MÜFİDE ŞULE
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart ÜniversitesiMuhasebe ve Finansman Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUKADDES ÇELİK
- Organizational change: A case study of Sivas and Çorum cement factories
Örgütsel değişim: Sivas ve Çorum çimento fabrikaları örnek olay incelemesi
MURAT OKÇU
Yüksek Lisans
İngilizce
1997
İşletmeOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. YILMAZ ÜSTÜNER
- Türkiye'de belediyelerin mali yapıları ve 1980 sonrası değişim
Financial structures of the municipalities in Turkey and transformation after 1980
MEHMET YILDIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Kamu YönetimiAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞEGÜL MENGİ
- Liberal düşüncenin gelişiminde iktisat politikasının evrimi ve Türk örneği
The Evolution of economic policy in the development of liberal thought and the Turkish case
KIVANÇ ACAR
- Halkla ilişkiler faaliyetlerinin örgütsel değişim sürecine etkileri
The Effect of public relations on organizational change
Ş. EMET GÜREL
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Halkla İlişkilerEge ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DEMET GÜRÜZ