Geri Dön

Spor işletmelerinde bilgi yönetimi(Erzurum ili örneği)

Knowledge management in sport enterprises

  1. Tez No: 538460
  2. Yazar: MUHAMMET URAS
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. EMRE BELLİ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Spor, İşletme, Sports, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Bilgi Yönetimi, Spor İşletmeleri, Bilgi Yönetimi Tutumu, Erzurum, İşletmeler, Knowledge management, Sports Organizations, Knowledge managementattitudes, Information management, Erzurum, Sport enterprises, Businesses
  7. Yıl: 2019
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Kış Sporları ve Spor Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Spor Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İşletmelerin rekabet ortamında varlıklarını sürdürebilmeleri ve başarı sağlayabilmeleri için en önemli kaynaklarından birisi bilgidir. Bilgi kavramı günümüze kadar çok farklı alanlarda kullanılmış olup farklı bakış açılarına sahip olmuştur. Bir işletmede kaynak kullanımı yaparken o kaynaktan en üst seviyede kullanmamızı kaynak yönetimi sağlarken bilgi içinde aynı işlevi bilgi yönetimi yapmaktadır. Bilgi yönetimi işletmede var olan bilgiden en üst seviyede yararlanmayı amaçlarken açığa çıkmamış bilgiyi de keşfetmeyi, elde etmeyi, paylaşmayı ve uygulamayı amaçlamaktadır. Bu çalışmanın amacı spor işletmelerinde görev yapan yönetici ve personellerin bilgi yönetim ile ilgili tutum düzeylerini incelemek ve spor işletmelerinin bilgi yönetim süreçlerini ortaya koymaktır. Veri toplama aracı spor işletmelerindeki bilgi yönetim süreci, bilgi yönetimi tutumu ve bilgi yönetim kültürü ifadelerinin bulunduğu 3 bölümden ve toplamda 56 sorudan oluşmaktadır. Çalışma sonuçlarına bakıldığında bilgi yönetim süreci, bilgi yönetim tutumu ve işletme içerisindeki bilgi yönetim kültürü açısından çalışanların yöneticilik geçmişi ve görev pozisyonlarının önemli olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca, çalışanların bilgi yönetim kültürlerinin yüksek olması bilgi yönetim sürecinin işlemesini etkilediği görülmüştür.

Özet (Çeviri)

One of the most important resources for businesses to survive in their competitive environment and achieve success is knowledge. The concept of knowledge has been used in as many different fields as the day-to-day and has had different aspects. When using resources in an enterprise, we use resource at the highest level to provide resource management while performing the same function information management within the information. Information management aims to discover, acquire, share, and implement information that is not yet available when the existing knowledge is aimed at utilizing it at the highest level. The aim of this study is to examine the attitude levels of the managers and staff working in sports enterprises about knowledge management and to reveal the knowledge management processes of sports enterprises. The data collection tool consists of 3 sections with the knowledge management process, knowledge management attitude and knowledge management culture in the sports enterprises and 56 questions in total. When the results of the study are examined, it is concluded that the managerial background and duty positions of the employees are important in terms of knowledge management process, knowledge management attitude and knowledge management culture within the organization. In addition, the high level of knowledge management culture of employees effects the functioning of the information management process.

Benzer Tezler

  1. Spor işletmelerinde müşteri bağlılığının yeniden satın alma niyeti üzerine etkisi

    The effect of customer loyalty on repurchase intention in sports enterprises

    PINAR KAVUKCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    SporAtatürk Üniversitesi

    Spor Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DAVUT BUDAK

  2. Spor işletmelerinde çalışan bireylerin psikolojik sermayeleri ile bilişsel kontrol ve bilişsel esneklik düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between the psychological capital of the individuals working in sports businesses and the levels of cognitive control and cognitive flexibility

    CEREN SOLMAZ ÇAKMAK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    PsikolojiAtatürk Üniversitesi

    Spor Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EMRE BELLİ

  3. Spor işletmelerinde insan kaynakları yönetimi

    Human resource management in sports administrations

    HÜLYA SENYÜCEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    SporMarmara Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ZAHİT SERARSLAN

  4. Spor örgütü çalışanlarının psikolojik iyi olma durumları ile izlenim yönetimi davranışları arasındaki ilişki

    The relationship between psychological well-being and impression management behaviors of sports organization employees

    YASEMİN ÜLVAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sporİstanbul Gelişim Üniversitesi

    Antrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ HARUN AYAR

  5. Ticari spor işletmelerinde ve belediyeye ait spor tesislerinde çalışan antrenörlerin tükenmişlik durumunun karşılaştırılması (İstanbul'daki Fitness İşletmeleri ve Spor A.Ş. örneği)

    Comparison of exhaustion at trainers working for commercial sports organizations and municipality sports foundations (The sample of Sports A.Ş and Fitness Managements in Istanbul)

    CEVAT BARIŞ AKI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    SporBahçeşehir Üniversitesi

    Spor Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. CEM TINAZ