Çalışanların denetim odağının motivasyon ve iş memnuniyetine etkisi
Effect of employees' locus of control on motivation and job satisfaction
- Tez No: 533371
- Danışmanlar: PROF. DR. NURSEL TELMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Denetim Odağı, Motivasyon, İş Memnuniyeti, Çalışanlar, Ölçekler, İş doyumu, Locus of Control, Motivation, Job Satisfaction, Workers, Scales
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Maltepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, çalışanların denetim odağı durumunun, onların motivasyon ve iş memnuniyeti durumlarına olan etkisini araştırmak üzere gerçekleştirilmiştir. Bu doğrultuda, Rotter'in Denetim Odağı Ölçeği, Minnesota İş Doyumu Ölçeği ve Motivasyon Ölçeği kullanılarak geliştirilmiş olan bir anket, İstanbul'un çeşitli semtlerinde ikamet edip, farklı firmalarda çalışan 110 kişiye uygulanmıştır. Anket uygulamasının ardından elde edilen veriler, Independent t-Test, ANOVA ve Regresyon teknikleri ile analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda iç denetim odağı geliştirenlerin, dış denetim odağı geliştirmiş olanlara göre daha yüksek iş memnuniyeti ve motivasyon değerleri sahibi oldukları görülmüştür. Tartışma bölümünde bu bulgular, diğer çalışmaların elde ettiği bulgular ışığında tartışılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study was conducted to investigate the effect of locus of control level on the motivation and job satisfaction of employees. In this direction, a questionnaire developed using the Rotter's Locus of Control Scale, the Minnesota Job Satisfaction Scale and the Motivation Scale was applied to 110 people who reside in various districts of Istanbul and work in different firms. The data obtained after the questionnaire was analyzed by Independent t-Test, ANOVA and Regression techniques. As a result of these analyses, it was seen that those who developed internal locus of control have higher job satisfaction and motivation values than those who developed external locus of control. In the discussion section, these findings are discussed in the light of the findings of other studies.
Benzer Tezler
- Girişimcilik ile bireysel sosyal sorumluluk arasındaki ilişkiyi incelemeye yönelik ampirik bir çalışma
An ampirical study for investigation of the relationship between entrepreneurship and individual social responsibility
SABİHA YILMAZ
- Kamu çalışanlarında tükenmişlik ve iş performansı ilişkisinde denetim odağının rolü - Bilecik Belediyesi örneği
The role of the focus of audit in relationship between burnout and work performance in public servants - The example of Bilecik Municipality
VAHİT ÖKMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeBilecik Şeyh Edebali Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSA İPÇİOĞLU
- Avukatlarda iş doyumu, tükenmişlik ve denetim odağının bazı demografik değişkenler bağlamında incelenmesi
Examination of the lawyers' ratios of the job satisfaction, burnout and the locus of control according to some demographic variables
İLKNUR DEMİRKOL
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
PsikolojiMersin ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. ERTUĞRUL GÖDELEK
- Üniversite çalışanlarının psikolojik yıldırma algıları ile denetim odağı arasındaki ilişki
Relationship between mobbing perception of university personnel and locus of control
YAHYA KEMAL ALTINKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Eğitim ve ÖğretimBalıkesir ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. İSMAİL ZENCİRCİ
- Çalışan engellilerin sahip oldukları denetim odağıyla iş hayatında yaşadıkları stres ve anksiyete ile başa çıkmaları arasındaki ilişki
The relationship between the locus of control of disabled employees and how they cope with stress and anxiety in work life
PINAR TALASLIOĞLU