Kurumsal bilgi yönetim sistemlerinin kamu yönetimine etkisi ve e-devlet: Millî Savunma Bakanlığı askeralma bilgi sistemi
The effect of organizational information management systems to public administration and e-government: National defence Ministry Recruitment Information system
- Tez No: 530723
- Danışmanlar: PROF. DR. FAHRETTİN ÖZDEMİRCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bilgi ve Belge Yönetimi, Information and Records Management
- Anahtar Kelimeler: Askere alma, Bilgi sistemleri, Bilgi yönetim sistemi, Bilgi yönetimi, Elektronik devlet, Kamu yönetimi, Milli Savunma Bakanlığı, Türk kamu yönetimi, Örgütsel bilgi, Recruiting, Information systems, Information management system, Information management, Electronic government, Public administration, Ministry of National Defence, Turkish public administration, Organizational information
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Küreselleşmeyle birlikte, bilgiye ulaşımın kolaylaşması ve teknolojinin hayatın her alanına nüfuz etmesi, bilgi çağı olarak adlandırılan sürecin bir yansımasıdır. Bilgi toplumuna geçişte gerekli dönüşümü gerçekleştirebilen toplumlar, ürettikleri yeni teknoloji ve bilgi sermayeleriyle dünyada söz sahibi konuma gelmişlerdir. Bu nedenle, bilgi toplumu olmayı hedefleyen, e-Dönüşümü gerçekleştirmek ve uluslararası arenada rekabet gücünü artırmak isteyen devletler açısından bilgi yönetim sistemlerinin kullanımı bir zorunluluktur. Kamu kurumlarının üstlenmiş oldukları misyon çerçevesinde, birincil hedefleri olan“vatandaşlara”sunulan kamu hizmetlerinde ve iç süreçlerinin yönetiminde başarılı olabilmeleri için sahip oldukları bilgiyi doğru, kesintisiz ve güncel olarak yönetebilmeleri gerekmektedir. Etkin bir kamu yönetimi ancak kurumların bilgi birikimlerini her aşamada kullanılabildiği ve yönetilebildiği bir kurumsal bilgi yönetim sisteminin varlığı ile mümkündür. Bu araştırmada, kurumsal bilgi yönetim sistemlerinin kurulup işletilmesi konusundaki mevcut yasal düzenlemeler ve kurumlara yüklediği sorumlulukların kamu yönetimi açısından etkileri ve atılması gereken adımlar incelenmiştir. Ayrıca Millî Savunma Bakanlığı (MSB) Askeralma Bilgi Siteminin yapısı incelenerek, Türkiye'de uygulanan zorunlu askerlik sisteminde askerlik şubesi başkanlıkları aracılığıyla vatandaşlara (yükümlülere), e-Devlet portalı ve mevcut bilgi sistemi ile sunulan askeralma hizmetlerinin kurumsal yönetime katkısı araştırılmıştır.
Özet (Çeviri)
Along with globalization, the facilitation of information access and the penetration of technology into every aspect of life are a reflection of the process called information age. Societies that can make the necessary transformation in the transition to the knowledge society have come to have a place in the world with new technologies and knowledge capital they have produced. For this reason, the use of information management systems is a necessity for governments that aim to be an knowledge society, to realize e-Transformation and to increase competitive power in international arena. Public institutions need to be able to manage the information they have in order to be successful, uninterrupted and up-to-date, in order to be successful in the public services and internal processes that are offered to“citizens”, which are the primary targets of the mission they are undertaking. An effective public administration is only possible with the presence of an organizational information management system where institutions can be used and managed their knowledge at every step. In this research, the effects of public administration and the steps that should be taken is examined in terms of the responsibilities of the institution to the existing legal regulations and institutions on the establishment and operation of enterprise organizational information management systems. In addition, examining the structure of the National Ministry of Defense (MoD) Recruitment Information System, conscription system in the military branch of applied in citizens (obligation to), e-Government portal and its contribution to the corporate governance of the offered recruitment services with existing information system is investigated.
Benzer Tezler
- Çoklu-proje ortamında web-tabanlı bütünleşik yapım yönetim sistemi modeli
Web-based integrated construction management system model in multi-project environment
İBRAHİM YİTMEN
Doktora
Türkçe
2002
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ATTİLA DİKBAŞ
- Antecedents and consequences of cyber security awareness: A case study for maritime sector
Siber güvenlik farkındalığının öncülleri ve sonuçları: Denizcilik sektörü için bir vaka çalışması
GİZEM YÜKSEL
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Denizcilikİstanbul Teknik ÜniversitesiDeniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ PELİN BOLAT
- Toplumsal davranışın etmen temelli modellemesi: Organ bağışı örneği
Agent based modeling of social behaviour: The case of organ donation
ZAFER EREN
Doktora
Türkçe
2021
Sağlık Yönetimiİstanbul Teknik ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ CAFER ERHAN BOZDAĞ
- Küreselleşme sürecinde kamu yönetiminde değişim ve kamu hizmetleri alanında toplam kalite yönetimi
The Change in public administration in the course of globalization and total quality management in public services
MEHMET ULVİ SARAN
Doktora
Türkçe
2001
İşletmeAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CAHİT EMRE
- Dijitalleştirme ve kurumsal elektronik arşiv yönetim sistemlerinin yapılandırılması
Digitalization and structuring the corporate electronic archive management systems
HÜSEYİN ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
ArşivHacettepe ÜniversitesiBilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖZGÜR KÜLCÜ