Geri Dön

Duygusal emek ve mobbing: Özel sektörde çalışan bankacılar örneği

Emotional labor and mobbing: Example of bankers working in the private sector

  1. Tez No: 529626
  2. Yazar: DENİZ MELTEM BAŞAKÇILARDAN KATIRCI
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NARİN BAĞDATLI VURAL
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Banka çalışanları, Bankacılık sektörü, Bankalar, Duygusal emek, Mobbing, Toplumsal cinsiyet, İşe yabancılaşma, Bank employees, Banking sector, Banks, Emetional labor, Mobbing, Gender, Work alienation
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Maltepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Araştırmada özel sektördeki bankaların şubelerinde satış-pazarlama ve operasyon kadrolarında hizmet veren on üç kadın ve yedi erkek katılımcı ile görüşmeler yapılmıştır. Çalışmada niteliksel araştırma yöntemi kullanılarak odak ve derinlemesine görüşmeler sağlanmıştır. Katılımcıların bankacılar olarak belirlenmesinde duygusal emek karşılığı hizmet vermeleri ve mobbinge maruz kalan meslek gruplarından biri olarak değerlendirilmeleri etken olmuştur. Meslek seçimlerinden şu anki mevcut koşullarına kadar var olan süreç, toplumsal cinsiyet çerçevesinde irdelenmiş, duygusal emeğin ve mobbingin özel ve mesleki yaşamlarında nelere etki ettiği öğrenilmiştir. Bunların yanı sıra bankaların modern ekonomi iktidarları arasında yer aldığı varsayımıyla iş yerlerindeki yönetici-personel ilişkilerine bakılmış, uygulamalardaki disiplin araçları incelenmiş ve mesleklerine dair sahip oldukları bağ, yabancılaşma ve şeyleşme kapsamında incelenmiştir. Çalışmada katılımcıların kimliğini gizli tutmak için rumuz kullanılmıştır.

Özet (Çeviri)

In the research, interviews were conducted with thirteen women and seven male participants in the branches of the private sector banks, which serve in sales, marketing and operations. Focus and in-depth interviews were conducted in the study using qualitative research method. Participants' being regarded as one of the occupational groups exposed to mobbing and providing service for emotional labor in determining bankers. From the career choices to the present conditions, the current process has been studied within the framework of gender and it has been learned what emotional labor and mobbing have in private and professional life. In addition, the assumption that banks are one of the modern economic powers have looked at the manager-personnel relations at workplaces, the disciplinary tools in the applications are examined and their relation to their profession is examined within the context of alienation and reification. The nickname was used to keep the identity of the participants secret.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de sinema ve dizi endüstrilerinde yaratıcı kadın emeği

    Women's creative labor in cinema and TV serials industries

    AYSUN ÖNER

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İletişim BilimleriAnkara Üniversitesi

    Radyo Televizyon ve Sinema Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FERRUH MUTLU BİNARK

  2. Sağlık personellerine yönelik mobbing'in duygusal emek davranışı üzerindeki etkisi

    The effect of mobbing on emotional labor behavior of healthcare personnel

    HABİP TOPAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    HastanelerAtatürk Üniversitesi

    Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SAİT SİNAN ATİLGAN

  3. Hastane eczacılarında psikolojik yıldırmaya (mobbing'e) maruziyetin, örgüt bağlılığı ve işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: İzmir ili kamu ve üniversite hastaneleri örneği

    The effects of exposure to mobbing on organizational commitment and intention to leave of employment in hospital pharmacists: an example of public and university hospitals in İzmir province

    ELİF GİZEM KARACA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eczacılık ve FarmakolojiAnkara Üniversitesi

    Eczacılık İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVGİ ŞAR

  4. İşyerinde psikolojik taciz ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinde örgütsel bağlılığın aracı rolü üzerine bir araştırma

    A research on the mediating role of organizational commitment in the relationship between workplace bullying and organizational citizenship behavior

    MERVE SEMİZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SİBEL GÖK

  5. Özel okul öğretmenlerinin duygusal emek davranışını algılama biçimleri ile iş doyumları ve iş stresleri arasındaki ilişki

    Private school teachers with emotional labor behavior detection format the relationship between job satisfaction and job stress

    ERDEM KAYA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    PsikolojiMaltepe Üniversitesi

    Psikoloji Bölümü

    PROF. DR. NURSEL TELMAN