TMS 19 ve çalışanlara sağlanan faydalar standardı, Türkiye uygulamaları ve yansımaları
TAS 19 and employees benefits, practice and reflection of Turkey
- Tez No: 529283
- Danışmanlar: PROF. DR. AHMET HAYRİ DURMUŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Maliye, Finance
- Anahtar Kelimeler: TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardı, Kıdem Tazminatı, Muhasebe, Muhasebe standartları, Türkiye Muhasebe Standartları, Türkiye Muhasebe Standartı 19, Vergilendirme, IAS 19 Employees Benefits, Severance Pay, Severence pay, Accounting, Accounting standarts, Turkish Accounting Standarts, Turkish Accounting Standarts 19, Taxation
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Muhasebe ve Denetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Muhasebe Denetimi Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bir ekonomik sistem içerisinde en önemli göstergelerden birisi istihdamdır. İstihdam aynı zamanda ekonomik durumun tabana yayılması, halkta karşılık bulması anlamına gelmektedir. İstihdamın teşviki için ise çalışanların mevcut durumlarının iyileştirilmesi ve çalışanlara belli yararların sağlanması gerekir. TMS 19 bu bağlamda, çalışanlara yarar sağlama bakımından diğer muhasebe sistemleri içerisinde ön plana çıkmaktadır. TMS 19'un çalışanlara sağladığı yararlar üzerine çalışmalar yapılmış olsa da, istihdam üzerine yeterli çalışma yapılmamıştır. Bu nedenle bu araştırmada, istihdam teşvikinde TMS 19 ve çalışanlara sağladığı yararların incelenmesi amaçlanmıştır. Tez çalışmasında doküman tarama yönteminden yararlanılmış, ayrıca içerik analiz teknikleri ile ilgili yönetmelik ve düzenlemelerin değerlendirilmesine yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
One of the most important indicators in an economic system is employment. At the same time, employment also means that the economic situation spreads to the base, and it finds a response. For the promotion of employment, it is necessary to improve the current situation of the employees and to provide certain benefits to the employees. In this context, IAS 19 is a major player in other accounting systems in terms of providing benefits to employees. Although IAS 19 has been working on the benefits to employees, there has not been enough work on employment. For this reason, in this survey, it was aimed to examine IAS 19 and the benefits it provides to employees in the employment incentive. Tissue scanning method was used in the thesis study, and the regulations and regulations related to content analysis techniques were evaluated.
Benzer Tezler
- Çalışanlara sağlanan faydaların muhasebe standartları ve mevzuat açısından incelenmesi: Bir uygulama örneği
The examination of the employee benefits in terms of accounting standards and legislation: An application
NAİM VAROL
- Çalışanlara sağlanan faydalar (TMS-19) ile emeklilik fayda planlarında muhasebeleştirme ve raporlama (TMS-26) standartlarının ilgili yasal mevzuatlar çerçevesinde incelenmesi
Investigation of employee benefits (TAS-19) and accounting and reporting standards in retirement benefit plans (TAS-26) in the framework of relevant legislation
REMZİYE YILMAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeNiğde Ömer Halisdemir ÜniversitesiBankacılık ve Finans Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SEÇKİN ARSLAN
- TMS 19: Çalışanlara sağlanan faydalar standardının değerlendirilmesi ve mevcut uygulamalarla karşılaştırılması
TAS 19: Assessment of employees standard and comparison with current practices
ZEHRA KIZIL
- TMS19 çalışanlara sağlanan faydalar standardının yasal mevzuat açısından incelenmesi ve bir uygulama örneği
A study of TAS19 standards of employee benefits with respect to legal legislation and an example of application
TURAN DEMİRTUYİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
İşletmeİstanbul Aydın ÜniversitesiMuhasebe ve Finansal Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. GÜLÜMSER ÜNKAYA
- Çalışanlara sağlanan faydalar standardı ile ilgili Türkiye'deki yasal düzenlemeler ve mali tablolara etkisi
Employee benefits standards regarding the effect of regulatory and financial statements in turkey
BÜNYAMİN KIR