Toplam kalite yönetiminde liderlik davranışları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki
The relationship between leadership behaviors and organizational commitment in context of total quality management
- Tez No: 524058
- Danışmanlar: PROF. DR. NECDET ÖZÇAKAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Lider yöneticilik, Liderlik, Toplam kalite yönetimi, Örgütsel bağlılık, Leader managership, Leadership, Total quality management, Organizational commitment
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Örgütlerde yöneticilerin liderlik davranışları günümüzde örgütlerde personelin verimlilik ve motivasyonunda önemli bir faktördür. Günümüzün modern lliderlik davranışlarını sergileyen yöneticiler çalışanları güdüleyerek ortak hedefler etrafında bileştirebilirler. Yöneticilerin sergilediği liderlik davranışları çalışanların devamlılığı üzerinde etkili olmaktadır. Bu araştırmanın amacı liderlik davranışları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu amaçla İstanbul ilindeki ihracat yapan 10 firmada çalışanlardan 101 kişiye anket uygulanarak sonuçlar SPSS 22 programında değerlendirilmiştir. Analiz sonucunda liderlik davranışlarıyla örgütsel bağlılık arasinda pozitif yönlü anlamli ilişki saptanmıştır.
Özet (Çeviri)
Leadership behaviors of managers in organizations are an important factor in the efficiency and motivation of personnel in organizations today. Managers who demonstrate today's modern leadership behaviors can mobilize employees around common goals. The leadership behaviors displayed by the managers are influential on the continuity of the employees. The aim of this research is to investigate the relationship between leadership behaviors and organizational commitment. For this purpose, a questionnaire was applied to 101 individuals selected from 10 firms working in Istanbul and the results were evaluated in SPSS 22 program. As a result of the analysis, there was a positive positive relationship between leadership behaviors and organizational commitment.
Benzer Tezler
- 1985-1986 yıllarında Polatlı Devlet Hastanesine kaza nedeniyle başvuranların incelenmesi
Başlık çevirisi yok
FERHAN ŞENOL
Yüksek Lisans
Türkçe
1986
İlk ve Acil YardımGazi ÜniversitesiKazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
DOÇ. DR. HİKMET PEKCAN
- Çoklu amaçların çözümlemesinde amaç programlaması ile genelleştirilmiş ters yaklaşımı ve yem sanayiinde bir uygulama
Goal programming and generalieed inverse approaches in the multi-objective analysis and application in feed industry
HASAN BAL
- Sivas'ta kadınların işgücüne katılım farklılıkları
Başlık çevirisi yok
BİNNUR ERCEM
Yüksek Lisans
Türkçe
1984
SosyolojiCumhuriyet ÜniversitesiKurumlar Sosyolojisi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. FARUK KOCACIK
- Bazı yer ve sırık fasulye çeşitlerinde optimal melezleme şartlarının tespiti üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
TÜRKAN KOÇLU