Geri Dön

Hemşirelerin merhamet yorgunluklarının ve öz anlayışlarının incelenmesi

Evaluation of the of nurses compassion fatigue and self compassion

  1. Tez No: 515846
  2. Yazar: DERYA KARA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. EBRU AKGÜN ÇITAK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Merhamet yorgunluğu, Öz anlayış, Hemşirelik, Hemşireler, Hemşirelik araştırmaları, Hemşirelik hizmetleri, Merhamet, Yorgunluk, Compassion fatigue, Self compassion, Nursing, Nurses, Nursing research, Nursing services, Mercy, Fatigue
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Okan Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki bu araştırma hemşirelerde merhamet yorgunluğu ve öz anlayış düzeylerinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırma, bir eğitim ve araştırma hastanesinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemini, yatan hasta kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmaya gönüllü 412 hemşire oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında literatürden yararlanılarak hazırlanan kişisel tanıtıcı bilgi formu, Çalışanlar İçin Yaşam Kalitesi Ölçeği IV (ÇYKÖ) ve Öz Anlayış Ölçeği (ÖAÖ) kullanılmıştır. Veriler araştırmacı tarafından yüz yüze görüşerek anket uygulama yoluyla elde edilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde tanımlayıcı istatistiklerin yanı sıra Mann Whitney U testi, Kruskal Wallis H testi ve Spearman's korelasyon analizi kullanılmıştır. Çalışmaya katılan hemşirelerin Çalışanlar Için Yaşam Kalitesi-IV Merhamet Yorgunluğu alt boyutu puan ortalamasının 20,178,99 ve Öz Anlayış Ölçeği puan ortalamasının 80,32±16,45 olduğu belirlenmiştir. ÇYKÖ Merhamet Yorgunluğu alt boyutu puan ortalamasının gece çalışan hemşirelerde gündüz vardiyasında çalışan hemşirelere göre daha yüksek olduğu saptanmıştır (p<0,05). ÖAÖ puan ortalamaları dahili kliniklerde çalışan hemşirelerde, cerrahi klinikler ve yoğun bakımlarda çalışan hemşirelere göre istatistiksel olarak anlamlı derecede daha yüksektir (p<0,05). Araştırmanın sonuçlarına göre, hemşirelerin merhamet yorgunlukları ve öz anlayışları arasında, zıt yönlü ve düşük dereceli bir ilişki bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

The purpose of this descriptive and cross-sectional study was to evaluate nurses' compassion fatigue and self-compassion levels. This study has been conducted at the Gülhane Education and Training Hospital. The sample was included 412 nurses working in inpatient clinics and volunteer to participate to this study. In data collection, a personal identification information form that was prepared based on the literature, Turkish version of Professional Quality of Life Scale (ProQOL)-IV and Self-Compassion Scale were used. The data was obtained by the researcher via face to face interview. Data were analyzed with using descriptive statistics besides Mann Whitney U test, Kruskal Wallis H test and Spearman's correlation tests. The averages Professional Quality of Life Scale IV compassion fatigue subscale mean scores were 20.17±8.99 and self-compassion scale mean scores were 80.32±16.45, for the subjects who were enrolled to this study. Professional Quality of Life Scale-IV compassion fatigue subscale mean scores were found to be higher in nurses working at night than in nurses working in the daytime (p<0.05). Self-compassion scale mean scores were higher in nurses working in internal clinics than nurses working in surgical clinics and intensive care units (p<0.05). According to the results of the study, it was found that there is an opposite and low degree of relationship between nurses' compassion fatigue and self-compassion.

Benzer Tezler

  1. Yoğun bakımda çalışan hemşirelerin merhamet yorgunluklarının ve bakım verici rollerine ilişkin tutumlarının bakım davranışları üzerine etkisi

    The effect of compassion fatigue and attitudes towards caregiving roles of nurses working in intensive care on caregiving behaviors

    ESRA İLBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    HemşirelikKoç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ MERYEM YILDIZ AYVAZ

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖZGE EDA KARADAĞ AYTEMİZ

  2. Hemşirelerin COVID-19 salgını korkuları ve merhamet yorgunluklarının incelenmesi

    Examination of nurses' fears of the COVID-19 outbreak and their compassion fatigue

    VUSLAT UZUNYOL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikBiruni Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. LEMAN ŞENTURAN

  3. Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerde merhamet yorgunluğunun empatik eğilim ve duyarlı sevgi açısından incelenmesi

    An investigation of compassion fatigue in nurses working in pediatric clinics in terms of empathic tendency and sensitive love

    SEZEN GORDİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERAP YILDIRIM

  4. Cerrahi alanda çalışan hemşirelerin COVİD 19 pandemisi sürecinde mesleksel bağlılığını etkileyen sorunlarının belirlenmesi

    Determining the problems affecting the professional commitment of nurses working in the surgical field during the COVİD 19 pandemic process

    DİĞDEM YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    HemşirelikMaltepe Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    DR. ÖĞR. ÜYESİ DEMET AVCI ALPAR

  5. COVİD-19 hastalarına bakım veren hemşirelerde merhamet yorgunluğunu etkileyen bazı değişkenlerin incelenmesi

    An investigation of some variables affecting compassion fatigue in nurses caring for COVID-19 patients

    TALİP GÜRAY ATAGÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERAP YILDIRIM