Kurumsal bir şirkette çalışanların iş güvenliği farkındalığının tespitine yönelik bir çalışma
A study on the determination of the employment relationship of employees in a corporate company
- Tez No: 514148
- Danışmanlar: DOÇ. DR. EMEL CEYHUN SABIR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çukurova Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş Güvenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, iş güvenliğini yasal olarak yürüten büyük ölçekli ve imalat sektöründe faaliyet gösteren bir işletme seçilmiş olup, işletme çalışanlarının iş güvenliği farkındalığı ve seçilmiş demografik özelliklere göre bu farkındalığın analizine yönelik bir araştırma yapılmıştır. Araştırmada öncelikle seçilen işletmenin iş güvenliği çalışmaları saha çalışması yoluyla detaylı olarak incelenmiştir. Bu inceleme sonunda çalışma kapsamında işletmenin çalışanlarına yönelik bir anket geliştirilmiştir. Anketin yapısı ve seçilen sorular farkındalığı ölçmeye yönelik olup verimli bir anket çalışması elde edebilmek için yeterli sayıda sorulara yer verilmiştir. Kurum içi iş güvenliği uzmanlarının uyguladığı müfredat, tatbikat ve denetleme verileri ve bunların yarattığı nitel ve nicel etkilerin yorumu anket sorularının geliştirilmesinde kullanılmıştır. Toplanan veriler istatistiksel yöntemler kullanılarak ortaya konulmuştur. Çalışanların demografik özelliklerine göre anket soruları tek tek incelenmiştir. Anket sorularına verilen cevaplardan elde edilen sonuçlara göre; çalışanların iş güvenliğine katkı sağladıkları, iş güvenliğini kazançtan daha ehemmiyetli gördükleri, yaptıkları işe hâkimiyetlerinin ve yaptıkları işin risklerinin farkında oldukları görülmüştür. Çalışanların iş güvenliği farkındalığının çalışanlarının demografik özelliklerine göre değişiklik gösterdiği tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
In this study, a company operating in the large-scale manufacturing sector, which legally enforces job security, was selected and a survey was conducted to raise awareness and awareness of job security. In the study, firstly the job security studies of the selected business were examined in detail through field work. At the end of this review, a questionnaire was developed for the employees of the business within the scope of the study. The structure of the questionnaire and selected questions are intended to measure awareness, and enough questions have been put in place to obtain a fruitful questionnaire. The interpretation of the curriculum, exercise and supervision data and the qualitative and quantitative impacts generated by in-house work safety experts were used in the development of questionnaires. The collected data are presented using statistical methods. The survey questions were examined one by one according to the demographic characteristics of the employees. According to the results obtained from the answers given to the questionnaires; it is seen that employees contribute to job security, they see job security more important than gain, they are aware of their dominance and risk of work. It has been found that employees' awareness of job security varies according to the demographic characteristics of employees of seleced mill.
Benzer Tezler
- Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği kapsamında kurumsal sosyal sorumluluk uygulamaları: Erzurum örneği
Corporate social responsibility practices in Türkiye within the scope of occupational health and safety: The Erzurum example
HASAN BAYAT
Yüksek Lisans
Türkçe
2026
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAtatürk ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ADNAN KÜÇÜKALİ
DR. ÖĞR. ÜYESİ KENAN ÖZMEN
- Do ESG practices pay off? evidence from the eu-emerging countries and turkiye
ESG UYGULAMALARI FİNANSAL FAYDA SAĞLIYOR MU? AVRUPA BİRLİĞİ-GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELER VE TÜRKİYE'DEN KANIT
BÜŞRA TURGUT TURAN
Yüksek Lisans
İngilizce
2026
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NİHAN YILDIRIM
DOÇ. DR. KAYA TOKMAKÇIOĞLU
- Project management maturıty levels of resıdentıal constructıon companıes ın Turkey
Türkiye'deki konut üretici inşaat firmalarının proje yönetimi olgunluk seviyeleri
ALİ İLERİ
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HÜSNÜ MURAT GÜNAYDIN
- La proposition D'Un modéle de direction et de l'organisation pour le secteur de sous industrie de l'automobile Turque
Türk otomotiv yan sanayi için yönetim ve organizasyon modeli önerisi
SERKAN ANDI
Yüksek Lisans
Fransızca
2004
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiGalatasaray ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ETHEM TOLGA
- ISO 27001 bı̇lgı̇ güvenlı̇ğı̇ yönetı̇m sı̇stemlerı̇ standartlarının uygulanması: Gıda sektöründe bir uygulama
Implementation of ISO 27001 information security management systems standards: An application in the food sector
RIDVAN ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Bilim ve TeknolojiKaramanoğlu Mehmetbey ÜniversitesiYönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İLHAMİ TUNCER