Geri Dön

Örgütlerin başarısını arttırma aracı olarak gruplar ve 1`nci Hava İkmal Bakım Merkezi`nde proje grubu

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 51410
  2. Yazar: CAN EREL
  3. Danışmanlar: PROF.DR. ŞAN ÖZALP
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Başarı güdüsü, Gruplar, Örgütsel etkinlik, Achievement motivation, Groups, Organizational effectiveness
  7. Yıl: 1996
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İnsanın belli bir amaç için başkalarıyla işbirliğine girerek gruplaşma çabalan tarihinin ilk aşamalarında sadece içgüdüsel olarak başlamış, zamanla gelişmiş, belirli özellik, yapı ve kurallara dayandırılmıştır. Grup ve grup davranışının yönetim ve örgütlenme ile yakın ilişkisi de sürekli olarak dikkat çekmiş ve pek çok araştırmanın konusu olmuştur. Günümüzün çağdaş örgütlerinde grubun önemi daha da fazla altmıştır. Bu çalışmada, Türk havacılığının önder kuruluşlarından biri olan İnci Hava İkmal Bakım Merkezi örgütündeki grupların değerlendirilmesi ve örgütsel başarıyı arttırabilecek grup modelinin oluşturulması amaçlanmıştır. Bu amaçla, kaynak tarama, gözlem ve görüşme yöntemleri bir arada kullanılmıştır. örnek olarak seçilen proje grubu ile ilgili değerlendirmeler ve grup modeli ile ilgili teklifler grup işleyişi ve proje grubu örgütlenme teorilerinin alt başlıklarında yapılmıştır. Bu çalışma, sürekli olarak yüksek teknolojilerle çalışan ve bu teknolojilerin gerektirdiği çok farklı uzmanlıklara ihtiyaç duyan havacılık kuruluşları açısından önem taşımaktadır.

Özet (Çeviri)

The human effort to cooperate with others in constituting social groups has in the beginning, begun with an intuitive basis and has been based upon certain peculiarities, structures and regulations along time. The intimate interrelationship among group behavior, management and organization has received a vast amount of attention and likewise has been the subject matter of many researches. In contemporary organizations the significance of the group concept occupies even a more important place. In this study, the primary objective is to evaluate the groups involved in one of the leading organizations of the Turkish Aviation, namely 1st Air Supply and Maintenance Center and to figure out a group model which would contribute to a rather successful organizational outcome. In this respect, literature surveys, observations and interviews have been used inextricably intertwined. Evaluations related to the selected sample project group and proposals concerning the group model have been ramified in group functioning and project group organizational theories. This present study plays a highly important determining role in aviation associations that use the high technology which necessitates very diverse expertise. II

Benzer Tezler

  1. Tez No

    92377

    Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği

    Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application

    ZUHAL TANRIKULU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL EREN

  2. Tez No

    56040

    Control of sub-contractors by main contractors from the sub-contractors point of view

    Başlık çevirisi yok

    M.OLCAY KAYAHAN

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1996

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    PROF.DR. ZEYNEP SÖZEN

  3. Tez No

    87676

    Çanakkale`deki küçük ve orta boy işletmelerin ekonomik açıdan değerlendirilmesi

    The Realizing to value of small and medium business in Çanakkale by economic angle

    ÜLKÜ ALTUĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. EROL UÇMAN

  4. Tez No

    61744

    Yönetim teorileri ışığında Pendik Belediyesi'nde yöneten ve yönetilen davranışları

    Başlık çevirisi yok

    DİLEK ASLANER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    Kamu YönetimiMarmara Üniversitesi

    Sosyoloji ve Antropoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ZEKİ ARSLANTÜRK

  5. Tez No

    51017

    İşletme yönetiminde ekip çalışmasında karşılaşılan sorunlar ve çözüm yolları

    Başlık çevirisi yok

    GÜL ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    PROF.DR. ALPAY ATAOL

Geri Dön