Gençlik hizmetleri ve spor il-ilçe müdürlerinin stratejik yönetim uygulamaları ve karar verme stillerinin incelenmesi
Examination of strategic management practices and decision-making styles of youth services and sport provincial and district directors
- Tez No: 487632
- Danışmanlar: PROF. DR. İLHAN ŞEN, YRD. DOÇ. DR. TALHA MURATHAN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü, Yönetim, Stratejik Yönetim, Karar Verme Stilleri, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Karar verme, Spor, Spor yönetimi, Provincial Directorete of Youth Services and Sports, Management, Strategic Management, Decision Making Styles, Ministry of Youth and Sports, Decision making, Sports, Sport management
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Amaç: Bu araştırmanın amacı; Gençlik Hizmetleri ve Spor Müdürlüklerinde çalışan İl-İlçe Müdürlerinin demografik özelliklerine göre bireysel yönetim stratejileri, yönetimsel stratejiler ve karar verme stillerini araştırmaktır. Materyal ve Metot: Araştırmanın evrenini; Gençlik Hizmetleri ve Spor kurumunda çalışan İl-İlçe Müdürleri oluştururken, örneklem grubunu ise 228 katılımcı oluşturmuştur. Araştırmada katılımcıların yönetimsel stratejilerinin belirlenmesi için Şeker36 tarafından geliştirilen ''Yönetimsel Strateji Ölçeği'' ve Bireysel Yönetim Stratejileri belirlenmesi için de ''Bireysel Yönetim Stratejileri Ölçeği'' kullanılmıştır. Araştırmada çalışanların karar verme stillerinin belirlenmesi için; Scott ve Bruce tarafından geliştirilen Taşdelen115 tarafından Türkçe 'ye uyarlanan 'Karar Verme Stratejileri Ölçeği' kullanılmıştır. Katılımcıların demografik özelliklerini belirlemek için; frekans analizi, cinsiyet, medeni durum, bitirdiği bölüm ve kurumdaki görevine göre yönetimsel stratejileri, bireysel yönetim stratejileri ve karar verme stillerinin araştırılmasında Mann Whitney U testi; yaş, öğrenim durumu, gelir durumu, yöneticilik süresi ve kurumdaki çalışma süresine göre yönetimsel stratejileri, bireysel yönetim stratejileri ve karar verme stillerinin karıştırılmasında Kruskal Wallis testi kullanılmıştır. Elde edilen verilerin çözümlenmesinde SPSS 24.0 paket istatistik programından faydalanılmış ve anlamlılık düzeyi (p<0.05) olarak alınmıştır. Bulgular: Yapılan bu araştırmada yönetimsel stratejiler ile karar verme alt boyutlarından rasyonel ve sezgisel alt boyutlarında gelir düzeyleri arasında önemli derecede fark (p<0.05) bulunmuştur. Bireysel stratejiler, yönetimsel strateji, rasyonel, sezgisel ve bağımlı karar verme alt boyutları arasında pozitif ve önemli (p<0.01), kaçınma ile sezgisel ve bağımlı değişkenler arasında pozitif ve önemli (p<0.01), anlık ile bağımlı ve kaçınma arasında pozitif ve önemli (p<0.01) ilişki bulunurken, bireysel yönetim ve anlık karar verme arasında negatif ve önemli (p<0.05) ilişki tespit edilmiştir. Sonuç: Katılımcıların gelir durumlarına göre; bireysel stratejiler ile karar verme alt boyutlarından bağımlı, kaçınma ve anlık boyutlarında anlamlı farklılıklara rastlanmazken; yönetimsel stratejileri ve karar verme stilleri alt boyutlarından rasyonel ve sezgisel alt boyutunda anlamlı farklılıklara rastlanmıştır (p>005).
Özet (Çeviri)
Aim: The purpose of this research is to determine the individual strategic and managerial strategies and decision making styles of the provincial and district directors working in the provincial directorate of youth services and sports according to their demographic features. Material and Methods: The population of this study consists of Provincial-District Directors working in 'Provincial Directorats of Youth Services and Sports' while the sample group consists of 228 staff members. In this study, managerial strategy scale developed by Şeker were used to determine the strategic management practice of the applicants. 'Individual Management Strategies Scale' was used to determine the individual management strategies. 'Decision Making Strategies Scale" developed by Scott and Bruce and adapted to Turkish by Tașdelen was also used to determine the decision styles of applicants. Mann Whitney U test was used to research of the managerial strategy, individual management strategy and decision making styles according to their requency analysis, gender, marital status, graduated department and positions of applicants to determine demographic characteristics of them. Kruskal Wallis test were used in the comparison of managerial strategy, individual management strategies and decision making styles according to their age, education, income, working hours and work experience. In addition, SPSS 24.0 packet statistics program was used to analyze the obtained data and the level of significance was taken as p <0.05. Results: In this research, significant differences (p <0.05) were found between the income levels in the rational and intuitive sub-dimensions of the managerial strategies and decision making subscales. Whereas there are positive and significant (p <0.01) relationship between the individual strategies, the managerial strategy, rational, intuitive and dependent decision making sub-dimensions, positive and significant (p <0.01) relationship between the avoidance and intuitive and dependent variables, positive and significant (p <0.01) relationship between avoidance and instant and dependent, there is negative and significant (p <0.05) relationship between individual management and instant decision making. Conclusion: According to the income situation of the participants; whereas there are no significant differences in dependent, avoidance and instant dimensions of individual strategies and decision-making sub-dimensions; there are significant differences in the rational and intuitive sub-dimensions of managerial strategies and decision making style sub-dimensions (p>005).
Benzer Tezler
- AB'ye üyelik sürecinde Türk spor yönetiminde desantralizasyon
In the process of the european union membership, decentralization in The Turkish sports management
ENES IŞIKGÖZ
Doktora
Türkçe
2012
SporKocaeli ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. YAVUZ TAŞKIRAN
- Yapı ve işleyiş açısından il milli eğitim müdürlüklerinin analizi (Malatya örneği)
Başlık çevirisi yok
MEHMET CİNKARA
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Eğitim ve Öğretimİnönü ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MAHİRE ASLAN
- Gençlik hizmetleri ve spor il ve ilçe müdürlüklerinde görev yapan personelin sporda sürdürülebilirliğe ilişkin tutumlarının belirlenmesi: Ege Bölgesi örneği
Determine of attitudes of personnel working in the youth services and sports provincial and district directorate to sustainability of sports: The example of ege region
MEHMET ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
SporFırat ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALİ SERDAR YÜCEL
- Spor Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde Gençlik ve Spor İlçe Müdürü olarak görev yapan yöneticilerin problem sahalarının tespiti ve çözüm önerileri
Determination of problem fields of managers who work as Youth and Sports District Manager under the General Directorate of Sports Services
ENGİN YAŞAR
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Sporİstanbul Gelişim ÜniversitesiAntrenörlük Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. KUBİLAY ÇİMEN
- Türkiye'deki gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüklerinde görev yapan yönetici personelin duygusal zeka ve örgütsel bağlılık düzeylerinin incelenmesi
Examination of level of emotional intelligence and organizational commitment of administrative staff working in provincial directorates of sports and youth services in Turkey
ENES BELTEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
SporErciyes ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Bilimleri Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HAKKI ULUCAN