Kıdem tazminatının TMS ve vergi mevzuatı açısından incelenmesi
Examining of the severance pay from the point view of the Turkiish accounting standards and tax regulations
- Tez No: 487409
- Danışmanlar: PROF. DR. HALİT TARGAN ÜNAL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Türkiye Muhasebe Standartları, TMS-19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar, Kıdem Tazminatı, Kıdem Tazminatı Karşılığı, Muhasebe, Muhasebe standartları, Türkiye Muhasebe Standartı 19, Uluslararası Muhasebe Standartları, Vergi mevzuatı, Turkish Accounting Standards, Turkish Accounting Standards No. 19 Utilities provided to Employees, Severance Pay, Provision for severance pay, Severence pay, Accounting, Accounting standarts, Turkish Accounting Standarts 19, International Accounting Standarts, Tax legislation
- Yıl: 2018
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Okan Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Muhasebe ve Denetim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çok uluslu firmaların artması, küreselleşen sermaye yapılarının çok uluslu hale gelmesi sonucu karşılaştırılabilir, doğru ve gerçeği yansıtan finansal tablolara ihtiyaç duyulmuştur. Dünya çapında ortak bir muhasebe uygulamalarının oluşturulması amacıyla Uluslararası Muhasebe Standartları, Uluslararası Finansal raporlama Standartları adı altında uluslararası alanda kabul gören Türkiye Muhasebe Standartları oluşturulmuştur. Firmaların önemli bir kalemini oluşturan personel maliyetlerinin gerçeğe uygun şekilde finansal tablolara yansıtılması, işletme yönetimi ve kullanıcılar açısından son derece önemlidir. Personel maliyetleri muhasebe standartlarında TMS 19 çalışanlara sağlanan faydalar standardında ortaya konulmuştur. Ülkemizde mali idare vergi kaygıları nedeniyle personelin kıdem tazminatı karşılıklarını indirim konusu kabul etmemiştir. Vergi mevzuatında kıdem tazminatı karşılığı ayırmak için yasal işlemin başlatılması gerekirken uluslararası muhasebe standartlarında yasal işlem başlamadan karşılık ayrılması gerektiği belirtilmiştir. Kıdem tazminatı irdelenerek yükümlülükler hesaplanmış, vergi mevzuatı ve TMS açısından farklar ortaya koyularak, muhasebeleştirilmesine ilişkin bilgilere yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
There has been a need to the financial tables comparable and reflecting correct and truth as a result of the increase in multinational companies, turning of the globalization capital structures into multinational. With the intent of composing the worldwide common accounting practices, the internationally recognized Turkish Accounting Standards have been formed under the name of International Accounting Standards, Internationally reporting Standards. Reflecting the personnel costs forming the importing items of the Companies into the financial tables in a realistic way, is highly important from the point view of the business management and of the users. The personnel costs have been put forward in the Turkish Accounting Standards No. 19 utilities provided to the employees in the accounting standards. In our country, the financial administration did not accept provisions for severance pay as a discount subject due to tax concerns. In tax legislation on one side while it is necessary to commence legal proceedings in order to reserve provisions for severance pay, on the other hand in the international accounting standards the necessity to reserve provisions before commencing legal proceedings has been stated. Examining the severance pay, the liabilities have been calculated, the differences have been set forth from the point view of the tax legislation and of the Turkish Accounting Standards; information related with their recognition has been given.
Benzer Tezler
- TMS 19 ve Vergi Mevzuatı açısından kıdem tazminatı hesaplamasının finansal tablolara etkisi ve bir uygulama örneği
Effect of severance payment calculation on financial statements in terms of IAS 19 and Tax Legislation and an application sample
ERAY HARUN AVCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
İşletmeİstanbul Arel Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YASEMİN ACAR UĞURLU
- İki katlı pamuk ipliklerinden dokunan kumaşlarda örgüye bağlı olarak maksimum atkı sıklığının değişimi üzerinde bir araştırma
Başlık çevirisi yok
MELTEM ASLI NARTER
Yüksek Lisans
Türkçe
1985
Tekstil ve Tekstil MühendisliğiEge ÜniversitesiTekstil Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. GÜNGÖR BAŞER
- Anaokulu-anasınıfı öğretmenlerinin program konusundaki bilgi yeterlikleri ve hizmet-içi eğitim kurslarının okulöncesi eğitim ve program bilgilerine katkıları
Başlık çevirisi yok
NURCAN AVCI
Yüksek Lisans
Türkçe
1987
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiÇocuk Gelişimi ve Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NURGÜN ERSAN
- Okullarında rehber öğretmen bulunmayan sınıf rehber öğretmenlerinin rehberlik uygulamalarının değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
KAMİL ABAŞ