Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi kadın sağlık çalışanlarının serviks kanseri tarama testlerini yaptırmaya ilişkin bilgi ve davranışlarının değerlendirilmesi
Evaluation of knowledge and practices on cervical cancer screening tests among female health care workers at the Diskapi Yildirim Beyazit Training and Research Hospital
- Tez No: 487184
- Danışmanlar: PROF. DR. SÜLEYMAN GÖRPELİOĞLU
- Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
- Konular: Aile Hekimliği, Family Medicine
- Anahtar Kelimeler: Serviks Kanseri, Kadın sağlık çalışanları, Smear, HPV, HPV aşısı, Aşılama, Kadınlar, Papillomavirüs aşıları, Papillomavirüs enfeksiyonları, Sağlık personeli, Teşhis, Teşhis teknikleri-kadın doğum, Uterin servikal hastalıklar, Uterin servikal neoplazmlar, Vajinal smirler, Cervical Cancer, Women health workers, Smear, HPV, HPV vaccination, Vaccination, Women, Papillomavirus vaccines, Papillomavirus infections, Health personnel, Diagnosis, Diagnostic techniques-obstetrical and gynecological, Uterine cervical diseases, Uterine cervical neoplasms, Vaginal smears
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
- Enstitü: Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesi
- Ana Bilim Dalı: Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Amaç: Yaptığımız çalışmada hastanemiz kadın sağlık çalışanlarının serviks kanseri tarama testlerini yaptırmaya ilişkin bilgi ve davranışlarının değerlendirilmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Tanımlayıcı tipteki bu çalışma, 1 Mart 2017-31 Mayıs 2017 tarihleri arasında hastanemiz kadın sağlık çalışanları ile yapılmıştır. Çalışmaya 500 katılımcı dâhil edilmiştir. Sağlık personeline; sosyodemografik özellikler, servikal kanser taraması, HPV ve aşılama ile ilgili bilgi ve davranışlarını ölçmek amacıyla hazırlanan anket formu yüz yüze görüşme tekniği ile uygulanmıştır. Bulgular: Kadın sağlık çalışanlarının düzenli jinekolojik muayene yaptırma oranı %17,8, smear yaptırma oranı %37,2, HPV aşısı yaptırma oranı ise sadece %4'dür. Smear yaptırma sıklığına önerildiği gibi yılda bir diyenler %60 oranındadır. Servikal kanser bilgi kaynağı sıklıkla mezun olunan okul (%61,8) ve meslektaşlarım (%42,6) olarak cevaplanmıştır. Serviks kanseri bilgi puanı ortalaması 9,5 olarak değerlendirilmiş olup; doktorların puan ortalaması (12,0±2,7), hemşire (8,4±3,3) ve diğer sağlık çalışanlarından (7,1±4,0) yüksek hesaplanmıştır. Jinekolojik muayene/smear yaptıranlarla, yaptırmayanlar arasında bilgi puanlarında farklılık saptanmamıştır. Aşı yaptırmama nedeni olarak; katılımcıların %35,6'sı aşı hakkında bilgisinin olmadığını, %27,2'si önerilen yaş grubunda olmadığını, %11,8'i doktorunun önermediğini belirtmiştir. Kadın sağlık çalışanlarının düşük aşı yaptırma oranına rağmen çoğunluğu aşıyı yakınlarına önermektedir (%67,4). HPV aşı ücreti devlet tarafından ödenirse aşı yaptırırım diyenlerin oranı (%72,6) ise oldukça yüksektir. Sonuç: Kadın sağlık çalışanı bir sağlık eğitimcisi ve destekleyicisi olarak önemli role sahiptir. Sağlık çalışanlarında yetersiz bilgi ve tarama önerilerine uyumun düşük olması toplum üzerinde olumsuz etkilere neden olabilir. Başta sağlık çalışanları olmak üzere toplumun geneline serviks kanseri ve tarama yöntemleri konusunda yeterli eğitimin verilmesine ve ulusal çapta tarama programının efektif olarak uygulanmasına ihtiyaç vardır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Objective: The aim of the study was to evaluate the knowledge and attitudes of women health care workers about having cervical cancer screening tests. Methods: This descriptive study was conducted between March 1, 2017 and May 31, 2017 with our female health care workers in our hospital. 500 participants were included in the study. The questionnaire form was applied with face to face interview technique and was used to evaluate the socio demographic characteristics, cervical cancer screening, HPV and vaccination information and behaviors of the health care personnel. Results: Regular gynecological screening rate of female health workers is %17,8, smear rate is %37,2, HPV vaccination rate is only 4%. As suggested by the frequency of smear, the annual turnover rate is %60. The cervical cancer information source was frequently answered as the school graduated (%61,8) and colleagues (%42,6). The mean score of cervical cancer knowledge score was 9,5 and the average score of doctors (12,0 ± 2,7) was higher than that of nurses (8,4 ± 3,3) and other health workers (7,1 ± 4,0). There was no difference in knowledge scores among those who had gynecological examination/smear and who didn't. As the reason for not having the vaccine; %35,6 of the participants stated that they did not know about the vaccine, %27,2 stated that they were not in the recommended age group and %11,8 stated that it wasn't recommended by a doctor. Despite the low vaccination rate of women health workers, the majority of them suggest vaccination to their relatives (%67,4). If the HPV vaccination fee is paid by the government, the rate of immunization (%72,6) is quite high. Conclusion: Women's health worker has an important role as a health educator and supporter. Inadequate information on health workers and poor compliance with screening recommendations may cause adverse effects on society. There is a need for adequate training of cervical cancer and screening methods in general, especially for health professionals, and effective implementation of the national screening programe.
Benzer Tezler
- Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki sağlık çalışanlarının influenza aşısı hakkındaki bilgi ve davranışlarının değerlendirilmesi
Assessment of knowledge and behavior of health professionals about the influenza vaccine at Diskapi Yildirim Beyazit Training and Research Hospital
MEHMET APAYDIN
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2017
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CENK AYPAK
- S.B.Ü. Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt S.U.A.M.'ndeki sağlık çalışanlarında mRNA aşısı sonrası gelişen yan etkilerin araştırılması
Başlık çevirisi yok
KÜBRA CANSU ESKİ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2023
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DR. ÖZLEM SUVAK
- COVID-19 pandemi döneminde sağlık çalışanlarının algıladıkları sosyal damgalanma düzeylerinin yalnızlık ve tükenmişlik ile ilişkisinin incelenmesi
Investigation of the relationship between social stigma perceived by healthcare professionals and loneliness and burnout during the COVİD-19 pandemic period
SEVDE ASLANGÜL
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
HemşirelikAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BİRGÜL ÖZKAN
- Evde bakım alan hastalarına bakım verenlerin tükenmişlik düzeyleri ve etkileyen faktörler
Burnout syndrome in domiciliary caregivers and affecting factors
YASEMİN KAPLAN SAY
Tıpta Uzmanlık
İngilizce
2018
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
UZMAN ÖZLEM SUVAK
- Vardiyalı çalışanlarda obstrüktif uyku apne sendromu riskini artıran faktörler
Factors increasing the risk of obstructive sleep apnea syndrome in shift workers
SEDA RABİA TOKSOY PENÇERECİ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2019
Göğüs HastalıklarıSağlık Bilimleri ÜniversitesiGöğüs Hastalıkları Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MELİKE BAĞNU YÜCEEGE