Geri Dön

The role of business entrepreneurship in the dimensions of the components of the empowering employees an analytical study the opininons of a sample of private sector bank managers in the city of Erbil

Erbil'deki ticari banka çalışanlarının verimliliğinin artırılmasında girişimcilerin rolü

  1. Tez No: 486316
  2. Yazar: HEWA MOHAMMED MAJEED MAJEED
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. YAVUZ TÜRKAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İşletme Girişimciliği, Risk Alma, Yenilikçilik, Proaktiflik, Çalışanların Güçlendirilmesi, Bilgi Paylaşımı, Bilgi Edinimi ve Özgürlük ve Bağımsızlık, Banka çalışanları, Bankacılık sektörü, Bankalar, Girişimciler, Irak-Erbil, Ticari bankalar, Verimlilik, Verimlilik geliştirme, Çalışanlar, Business Entrepreneurship, Risk Taking, Innovativeness, Proactiveness, Employees' Empowerment, Information Sharing, Knowledge Acquisition, Bank employees, Banking sector, Banks, Entrepreneurs, Iraq-Erbil, Commercial banks, Productivity, Productivity development, Workers
  7. Yıl: 2018
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bingöl Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada, işletme girişimcileri ile çalışanların Erbil kentindeki ticari bankaların yetkilendirilmesi arasındaki ilişkiyi araştırmaya çalışmaktayız. Bu nedenle, bu çalışma, Erbil'de seçilen ticari bankalardan gelen büyüleyici işaretler karşısında işletme girişimciliği ile çalışanların yetkilendirilmesi arasındaki ilişkiyi inceliyor. Sonuç olarak, işletme girişimciliğinin bu ilişki üzerindeki etkisine odaklandı. Mevcut çalışma amacına ulaşmak için örnekler ankete katılarak ankete katılan Erbil'deki üst düzey yöneticilerin, orta yöneticilerin ve idari personelin (122) karakterine yayıldı Korelasyon analizi sonuçları, işletme girişimciliği ile çalışanların güçlenmesi arasında pozitif bir anlamlı ilişki olduğunu ortaya koyarken, girişimciliğin yenilikçiliği ve proaktifliği, çalışanların yetkilendirilmesi ile en güçlü olumlu ilişkiye ulaştı; bununla birlikte, risk alma, çalışanların yetkilendirilmesi ile en zayıf ilişkiye sahipti. Korelasyon analizi sonuçları, işletme girişimciliği ile çalışanların güçlenmesi arasında pozitif bir anlamlı ilişki olduğunu ortaya koyarken, girişimciliğin yenilikçiliği ve proaktifliği, çalışanların yetkilendirilmesi ile en güçlü olumlu ilişkiye ulaştı; bununla birlikte, risk alma, çalışanların yetkilendirilmesi ile en zayıf ilişkiye sahipti .

Özet (Çeviri)

The present study tries to find the relationship between business entrepreneurship and employees' empowerment of the commercial banks in Erbil city. So, to realize this the study examines the relationship between business entrepreneurship and employees' empowerment over captivating signs from selected the commercial banks in Erbil. Consequently, it focused on the effect of business entrepreneurship on this relationship. In order to achieve the present study purpose, the samples were spread to (122) characters of senior, middle managers and administrative staffs of the commercial banks in Erbil, who willingly participated in the survey through responding to the questionnaire statements. The correlation analysis results revealed that there is a positive significant relationship between business entrepreneurship and employees' empowerment, while, the entrepreneurship's innovativeness and proactiveness reached the strongest positive relationship with employees' empowerment, nevertheless, risk taking has the weakest relationship with employees' empowerment. Furthermore, statistically, the business entrepreneurship and its dimensions proactiveness and innovativeness have the strongest effect on employees' empowerment, however, risk taking dimension has the weakest effect compared to others.

Benzer Tezler

  1. The role of the entrepreneurship support programs inresponding to the challenges refugee entrepreneurs face: The case of Syrian refugee entrepreneurs in Turkey

    Girişimcilik destek programlarının mülteci girişimcilerin karşılaştığı zorluklara yanıt vermedeki rolü: Türkiye'deki Suriyeli mülteci girişimciler örneği

    JEHAD ALREFAIE

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2021

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÖKÇEN ARKALI OLCAY

  2. İçsel pazarlama uygulamalarının hasta güvenliği kültürü üzerine etkisinde iç girişimcilik ve kişilik özelliklerinin düzenleyici rolü

    Regulatory role of internal entrepreneurship and personality in the effects of internal marketing applications on patient safety culture

    ALİ ARSLANOĞLU

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeHaliç Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ALİ ERDOĞAN

  3. İç girişimciliğin etkinliğinde liderliğin rolü ve önemi araştırması: İnşaat sektörü örneği

    The importance and role of the leadership in the effectiveness of internal entrepreneurship research: Construction sector example

    AHMET GÖZEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeSelçuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ADNAN ÇELİK

  4. Kurumsal girişimciliğin iş performansının iyileştirilmesine etkisi: tedarik zinciri inovasyonunun aracı rolü – Türkiye'den kanıt

    Corporate entrepreneurship and its impact on improving business performance: the mediating role of supply chain innovation - evidence from Türkiye

    IMADULDIN ALHASAN HNIDAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeMardin Artuklu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ Dawoud ALMOHAMMAD

  5. Hastane öncesi acil sağlık hizmetlerinde personel güçlendirmenin performansa ve kurumsal iç girişimciliğe etkisi: Görev kodunun düzenleyici rolü

    The impact of staff empowerment on performance and institutional entrepreneurship in pre-hospital emergency health care: The regulatory role of task code

    GÖKHAN DEMİRALP

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Acil TıpAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EDİBE ASUMAN ATİLLA