Etik liderlik ve duygusal emek ilişkisi: Kafkas Üniversitesi örneği
Ethical leadership and emotional labor relations: The case of Kafkas University
- Tez No: 483364
- Danışmanlar: DOÇ. DR. ERDOĞAN KAYGIN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Duygusal emek, Etik liderlik, Kafkas Üniversitesi, Liderlik, Liderlik modelleri, Üniversiteler, Emetional labor, Ethical leadership, Kafkas Universty, Leadership, Leadership models, Universities
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kafkas Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada etik liderlik ve duygusal emek arasındaki ilişki saptanmaya çalışılmıştır. Çalışma üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde liderlik, etik ve etik liderliğin kavramsal çerçevesi ortaya konmuştur. Liderlik teorilerine kısaca değinilmiştir. Liderliğe ihtiyaç duyulma nedenine, liderde bulunması gereken temel özelliklere, etiğin temel amaç ve görevlerine, etiğe ilişkin temel kavramlara ve etik teorilerine yer verilmiştir. Ayrıca bu bölümde çalışmamızın ana konusundan biri olan etik liderlik, etik liderliğin dayandığı anahtar kavramlar, etik liderlik davranışları ile etik olmayan liderlik davranışları üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde duygusal emek kavramına yer verilmiştir. Duygusal emek yaklaşımları, boyutları, duygusal emek sürecinin olumlu ve olumsuz sonuçları ile duygusal emek üzerinde etkili olan faktörler açıklanmıştır. Üçüncü bölümde, Kafkas üniversitesinde görev yapan 220 idari personelle etik liderlik ve duygusal emek arasında ilişki olup olmadığını belirlemek amacıyla araştırma yapılmış ve bu araştırma ile ilgili bulgu ve yorumlara yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
The aim of this study were to determine the relationship between ethical leadership and emotional labor. The study consists of three chapters. The first chapter also describes the conceptual framework of leadership, ethics and ethical leadership. It includes leadership theories to be mentioned briefly. The need of leadership, the basic characteristics of leadership are covered alongside of the basic aim, and duty of ethics, the key concepts of it, and the theory of itself. In addition, ethical leadership, its key concepts, ethical, and unethical leadership behaviours were focused as one of the main topics of the study in this part. In the second chapter, to be able to describe the concept of emotional labor, it included emotional labor approaches, its dimensions, positive and negative outcomes of the emotional labor process and the impact of emotional factors on labor. In the third chapter, the findings, and comments are provided as a result of the reasearch, which has taken place in the Kafkas University with its 220 administrative personnel, to determine the relation between the ethical leadearhip, and emotional labor.
Benzer Tezler
- Algılanan etik liderliğin duygusal emek üzerindeki etkisinde örgütsel bağlılığın aracılık rolü: Sağlık kurumlarında bir araştırma
The intermediate role of organizational commitment on the effect of sensitive ethical leadership on emotional labor: A research in health institutions
GÖKÇEN ŞENEL
Doktora
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiGazi ÜniversitesiSağlık Kurumları İşletmeciliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ENVER AYDOĞAN
- Çalışanların duygusal tükenmişliğine etik liderlik ve psikolojik güçlendirmenin etkisi
The effect of ethical leadership and psychological empowerment on employee emotional exhaustion
ABDULLAH ALAWID
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeKilis 7 Aralık Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İBRAHİM HALİL SEYREK
- Yıkıcı liderlik algısı ve tükenmişlik arasındaki ilişki: Bankacılık sektöründe bir inceleme
The relationship between destructive leadership and emotional exhaustion: A research in Banking sector
MUSTAFA KIYIKCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. EMRE SEZİCİ
- Etik liderlik davranışlarının ve iş tatmininin çalışanların tükenmişlik duygularına etkisi: Amprik bir çalışma
The i̇mpact of ethical leadership behaviour and job satisfaction upon burnout feeling of the worker: An empirical study
EMİNE MİNE DERTLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
İşletmeBeykent Üniversitesiİşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MERAL ELÇİ
- Etik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisinde ahlaki gelişim düzeyinin etkisi
The effect of the moral development level in the relationshipbetween ethical leadership and organizational commitment
AHMET FÜRKAN ÇETİN
