KOBİ'lerde kültürel zekânın kurumsal girişimcilik üzerindeki etkisi
The effect of cultural intelligence on corporate entrepreneurship in SME's
- Tez No: 483333
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HARUN YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Girişimcilik, KOBİ, Kültürel zeka, Zeka, Entrepreneurship, Small and Medium Sized Firms, Cultural intelligence, Intelligence
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kafkas Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Kültürel zekâ, bireylerin yabancısı oldukları farklı kültürlere hızlı ve etkili bir şekilde adapte olma yeteneğidir. Bu yetenek işletmelere önemli bir beceri ve avantaj sağlamaktadır. Yöneticilerin kültürel zekâları (CQ) sayesinde girişimci firmalar benzersiz bir avantaja sahip olmaktadırlar. Ayrıca girişimci firmalara sürdürülebilir bir rekabet avantajı kazanma ve sürdürme fırsatı sağlamaktadır. Bu çalışmanın amacı yöneticilerin kültürel zekâlarının küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) girişimcilik yönelimi üzerindeki etkisini belirlemektir. Kantitatif bir anket yöntemi uygulanmıştır. Veriler, Türkiye'de çeşitli küçük ve orta ölçekli işletmelerde çalışan KOBİ'lerin sahibi yöneticilerden toplanmıştır. Veriler, bağımsız ve bağımlı değişkenler arasındaki ilişkileri belirlemek için IBM SPSS 21.0 ve AMOS 20.0 kullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular, kültürel zekânın (meta-bilişsel, bilişsel ve davranışsal CQ) KOBİ'lerin girişimci yönelimini olumlu etkilediğini ortaya koymuştur. Son olarak, bu çalışma daha ileri araştırmalar için teorik ve pratik sonuçlar vermektedir.
Özet (Çeviri)
Cultural intelligence is the ability to adapt quickly and effectively to different cultures where individuals are foreigners. The ability provides organizations with an important skill and advantage. Firms have a unique advantage for entrepreneurship thanks to managers' cultural intelligence (CQ). Also, entrepreneurship provides firms an opportunity to gain and maintain a sustainable competitive advantage. The purpose of this paper is to determine the effect of managers' cultural intelligence on small to medium-sized enterprises' (SMEs') entrepreneurial orientation. A quantitative survey method was conducted. The data was collected from SMEs' owner‐managers working in various small and medium enterprises in Turkey. Data were analyzed using IBM SPSS 21.0 and AMOS 20.0 to determine the relationships between the independent and dependent variables. Findings revealed that cultural intelligence (meta-cognitive, cognitive and behavioral CQ) positively affect SMEs' entrepreneurial orientation. Finally, this study provides theoretical and practical implications for further research.
Benzer Tezler
- İşletmelerde araştırma-geliştirme ve önemi Erzurum ilinde KOBİ'ler üzerine bir araştırma
Research and development in smes and its importance a field survey on smes in Erzurum
AYÇA ALEMDAR
- Kurumsal kültürün belirlenmesi ve KOBİ'lere yönelik bir uygulama
Determinin the corporate culture and an implementation in SME?s
MERAL ARIK TOPRAK
- Küçük ve orta boy işletmelerin“KOBİ”örgütsel yapılanmalarında ulusal kültürün etkisi“Ankara ili giyim sektörü örneği”
The Effects of national culture on organizational structuring of small and medium sized enterprises“SME's”“Ankara province a textile sector example”
HAKAN TUNCERİ
- Türk KOBİ'lerinde sermaye birikiminin kültür temelleri
Cultur basic of capital accumulation in Turkish small and middle enterprise
OSMAN ŞİMŞEK
- Türkiye'de finansal olmayan etkenlerin kurumsal sorumluluk anlayışı üzerindeki etkileri: Ankara'daki KOBİ'ler örneği
The impact of non-financial factors on the understanding of corporate responsibility in Turkey: The example of SME's in Ankara
BERKAY ORHANER
Doktora
Türkçe
2019
SosyolojiHacettepe ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MELİHA DEMET ULUSOY