Geri Dön

Hastanelerde çalışan hemşirelerin motivasyon düzeyleri ve verimlilikleri arasındaki ilişki üzerine bir uygulama ( İstanbul İli Gaziosmanpaşa İlçesi örneği )

An application on the relationship between motivation levels and efficiency of nurses working in hospitals (İstanbul İli Gaziosmanpaşa District)

  1. Tez No: 480085
  2. Yazar: İNSAF GÜRSOY
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA YURTTADUR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Hemşirelik, İşletme, Health Care Management, Nursing, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Hastane hemşireleri, Hemşireler, Motivasyon, Sağlık personeli, Verimlilik, İstanbul-Gaziosmanpaşa, Nursing staff-hospital, Nurses, Motivation, Health personnel, Productivity, İstanbul-Gaziosmanpaşa
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yöneticiliği Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

sağlık kurumları içerisinde hastanelerin ve hastanede görev yapan hemşirelerin önemi yadsınamaz. Hastanelerde istenilen verimliliği elde edebilmek için hemşirelerin motivasyon düzeylerinin yüksek olması gerekmektedir. Bireyin işini severek ve isteyerek yapması motivasyon düzeyini arttırmaktadır Artan motivasyon düzeyi ile birlikte verimlilikte artmaktadır.

Özet (Çeviri)

The importance of nurses working in hospitals and hospitals within health institutions can not be denied. In order to obtain the desired productivity in the hospitals, the motivation levels of the nurses should be high. Increasing the level of motivation for the individual to do the work lovingly and willingly increases with the increased motivation level and productivity.

Benzer Tezler

  1. Özel hastanede çalışan hemşirelerin özyeterlilikleri ve motivasyon düzeyleri arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi

    Self-efficacy and motivation level of nurses working in private hospitals and their interrelations

    YEŞİM SAĞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HemşirelikHaliç Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NECMİYE SABUNCU

  2. Hemşirelerin motivasyon düzeyleri

    Motivation level of nurses

    EMİRCAN ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    HemşirelikMarmara Üniversitesi

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. NEFİSE BAHÇECİK

  3. Hemşirelerin temel motivasyon kaynaklarının iş sevgilerini yükseltme etkisinde geribildirim arama motivasyonunun düzenleyici ve aracı rolü

    Nurses' basic motivation resources effect in increasing of liking of work by mediation and moderation role of feedback seeking motivation

    SEVİL ASLAN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    Sağlık Kurumları YönetimiSüleyman Demirel Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ÖMER LÜTFİ ANTALYALI

  4. Agresyon yönetimi konusunda verilen eğitimin psikiyatri kliniklerinde çalışan hemşirelerin bilgi ve tutumlarına etkisi

    Effect of aggressıon management educatıon on knowledge and attıtudes of nurses workıng at psychıatry clınıcs

    SİBEL ÇOBAN ARGUVANLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    HemşirelikErciyes Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NİMET KARATAŞ

  5. Hastanelerde sağlık çalışanlarının motivasyon düzeylerinin örgütsel bağlılıklarına etkisi: Kocaeli örneği

    The effect of motivation level of healthcare professionals in hospitals on organizational loyalty: The case of Kocaeli

    NARMİNA MAHARRAMOVA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Sağlık YönetimiÜsküdar Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ YUSUF BAKTIR