Türkiye'de reklam sektöründe çalışanların iş tatmini ve sorunlarına yönelik bir çalışma
A research on the business satisfaction and their problems in the advertisement industry in turkey.
- Tez No: 476834
- Danışmanlar: DOÇ. DR. AYDA UZUNÇARŞILI SOYDAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Reklamcılık, İşletme, Advertising, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Reklam ajansları, Reklamcılık, Çalışanlar, Çalışma sorunları, İş doyumu, Advertisement agencies, Advertising, Workers, Working problems, Job satisfaction
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Halkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Reklamcılık ve Tanıtım Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Reklam sektöründe çalışan bireyler, günümüz koşullarında kısıtlı bir zaman dilimi içerisinde fazla beklentiye maruz kalmakta, çalışma şartları ve ortamları streslerini artırmakta, bu nedenlerden dolayı da bireyin iş tatminini sağlaması zorlaşmaktadır. İş tatmini, bireylerin yer aldığı birçok sektörde incelenen konulardan birisi olmakla birlikte gerek Türkiye'de gerekse dünyada reklam sektörü bazında kendisine geniş ve derinlemesine bir araştırma ortamı bulamamıştır. Bu araştırmanın amacı, iş tatminini sağlayan başlıca unsurlardan ücret, terfi imkânı, sosyal haklar, takdir edilme ya da ödüllendirilme ve kurum içi iletişim gibi bağımlı değişkenlerle, yaş, cinsiyet, eğitim seviyesi, ünvan ve iş deneyim yılı gibi bağımsız değişkenler arasında anlamlı bir farklılık olup olmadığını incelemektir. Araştırma, Türkiye'de reklam sektöründe çalışan 474 bireyin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırma bulgularına göre, ücret, terfi imkânı, sosyal haklar, takdir edilme ve kurum içi iletişim unsurlarıyla, Türkiye'de reklam sektöründe çalışan bireylerin yaş, cinsiyet, eğitim seviyesi, unvan ve deneyim değişkenleri arasında doğrudan bir ilişki olduğu görülmüştür. Analizler sonucunda bu bağımlı ve bağımsız değişkenler arasında anlamlı bir farklılığın bulunmadığı tespit edilmiştir.
Özet (Çeviri)
Individuals that work in advertising sector are exposed to high expectations within a limited period of time in today's conditions, increasing stress of working conditions and environments, which makes it difficult for an individual to get job satisfaction. Job satisfaction which is one of subjects that examined in many sectors in which individuals are involved, it has not found an extensive research environment either in Turkey or in other parts of world on advertising sector. The aim of this study is to examine whether there are any significant differences between dependent variables such as earnings, promotion opportunities, social rights, appraisal and internal communication, and independent variables such as age, gender, education level, title and years of work experience. This study was conducted with participation of 474 individuals who work in advertising sector in Turkey. In research findings, it has been found that there is a direct relationship between variables of age, sex, education level, title and experience of the individuals working in advertising sector in Turkey, with elements of salary, promotion, social rights, appreciation and internal communication. As a result of analyzes, it is determined that there is no significant difference between these dependent and independent variables.
Benzer Tezler
- The effect of leadership styles on job satisfaction with the mediating role of creativity
Liderlik stillerinin yaratıcılığın aracı rolü ile iş tatminine etkisi
SEDA BELKIS ÖZTÜRK
- The impacts of perceived corporate social responsibility and workplace spirituality on innovative work behaviors: The role of psychological safety perception
Algılanan kurumsal sosyal sorumluluk ve işyeri maneviyatının yenilikçi iş davranışlarına etkisi: Psikolojik güvenlik algısının rolü
SERİN İŞİAÇIK
- Corporate contemporary art collections in Western Europe and Turkey
Batı Avrupa ve Türkiye'de çağdaş sanatta kurumsal koleksiyonculuk
LEMAN BEDİA GÜVEN
- İşe tutkunluk kavramının iş becerikliliği üzerindeki etkisi: Reklamcılık sektöründe bir araştırma
The effect of job engagement on job crafting: A research in the advertising industry
TUĞBA KUTLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
İşletmeKocaeli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE GÜNSEL
DR. ÖĞR. ÜYESİ MERVE GERÇEK
- L'articulation des stratégies de résistance et des processus de consentement chez les cols blancs
Beyaz yakalılarda direniş stratejileri ve rıza süreçlerinin eklemlenmesi
AYÇA YILMAZ
Yüksek Lisans
Fransızca
2012
SosyolojiGalatasaray ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ALİ ERGUR
