Irak uyruklu lisansüstü öğrencilerin kariyer değerleri ve kişilik özellikleri üzerine bir araştırma
A research of the relationship between career anchors and personality of Iraqi national graduate students
- Tez No: 475891
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. PINAR GÖKTAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Eğitim ve Öğretim, Business Administration, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Kariyer, Kariyer Değerleri, Kişilik, Beş Faktör Kişilik Kuramı, Beş faktör kişilik modeli, Irak, Kariyer değeri, Kişilik özellikleri, Yabancı uyruklu, Yabancı uyruklu öğrenciler, Öğrenciler, Üniversite öğrencileri, Career, Career Anchors, Personality, Five Factor Theory of Personality, Five factor personality model, Iraq, Personality traits, Foreign domectic, Foreign domestic students, Students, University students
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Çalışma hayatı, bireyi zorunlu ilişkiler kurmaya iten bir unsurdur. Bu zorunlu ilişkileri belirleyen mekânsal alanlar ve örgütsel alanlar, kişiliğin belirleyici yapısı ortaya çıkmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı Süleyman Demirel Ünivesitesinde Iraklı uyruklu yüksek lisans öğrencilerinin kariyer değerleri ve kişilik özellikleri arasında ilişkiincelenmesidir. Çalışmada ayrıca öğrencilerinin kariyer değerlerinin belirlenmesinde demografik değişkenlerin etkili olup olmadığı da ortaya koyulmaya çalışılmıştır.Araştırmada 148öğrenciye anket yöntemi uygulanmıştır. Elde edilen bulgulara göre katılımcıların kariyer değerleri ve kişilik özellikleri;yaş grupları, gelir ve çalışma süresi demografik özelliklere göre farklılık göstermektedir. Çalışma örneklem kitelesinin azlığından ve homojen dağılımdan dolayı diğer demografik özellikler gözardı edilmiş analizlere dahil edilmemiştir. Ayrıca katılımcıların kariyer değerlerinin boyutları, tüm kişilik boyutları açısından farklılaştığı saptanmıştır. Bu bağlamda en yüksek ilişki deneyime açıklık kişilik özelliği ile yönetimsel kariyer değeri arasında bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
Working life is an element that pushes the individual to establish obligatory relations.Spatial areas and organizational spaces that determine these obligatory relationships, appearsthe specific structure of the personality The main goal of this study is to investigate the relationship between career anchors and personality traits of Iraqi national graduate students at Süleyman Demirel University. The study also tried to determine whether the demographic variables were effective in determining the career anchorsof their students. In this research the survey method applied on 148 students. According to the findings obtained participants' career anchors and personality traits;according to demographic characteristics;age groups, income and length of service showed diffrences. Due to the small sample size and homogeneous distribution of the study other demographic characteristics were not included in the analysis. In addition, the dimensions of the participants' career anchors was found differrent in terms of all personality dimensions. In this context, the highest correlation was found between the experiential openness personality trait and the managerial career trait
Benzer Tezler
- The use of modal verbs in the academic writings of Iraqi B.A. students at Tikrit University
Tikrit Üniversitesi'nde Iraklı lisans öğrencilerinin akademik yazılarında modal fiillerin kullanımı
AHMED HAMAD KAREEM KAREEM
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
İngiliz Dili ve EdebiyatıKarabük Üniversitesiİngiliz Dili ve Edebiyatı Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. İRFAN TOSUNCUOĞLU
- Türkmen öğrencilerin fiziksel aktivite düzeyleri ve benlik saygılarının değerlendirilmesi
Evaluation of physical activity levels and self-esteem in Turkmen students
NAEL SHIHAB AHMED AHMED
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
SporGazi ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EBRU ÇETİN
- Yabancı öğrencilere Arapça öğretim metotlarının verimliliğinde karşıtsal çözümleme yönteminin etkisi
أَثَرُ المَنهج التَّقابُلِي على كفاءَة مَنَاهِج تَعلِيم اللُّغَة العَرَبيَّة لِلنَاطِقِينَ بِغَيرِهَا
FAWWAZ ABDULLAH YOUSIF AL-SAEED
Yüksek Lisans
Arapça
2021
Eğitim ve Öğretimİstanbul Aydın ÜniversitesiArap Dili Eğitimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ABİTYAŞAR KOÇAK
- Uluslararası koruma ve geçici koruma altındaki erkenyaşta evlilik mağdurlarına yönelik adli sosyal hizmet
Forensic social work for victims of early marriage under international protection and temporary protection
SELİN HOPANCI
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sosyal HizmetHitit ÜniversitesiAdli Bilimler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. VAHDET ÖZKOÇAK
- Göçmen kaçakçılığı rotaları ve yabancı savaşçılar, kaçakçılık-terör ilişkisi
Immigrant smuggling routes and foreign fighters, smuggling – terrorism affiliation
BERAT İNCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Uluslararası İlişkilerİstanbul Aydın ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MEHMET CEM OĞULTÜRK