Geri Dön

Çalışanların tükenmişlik düzeylerinin iş doyumu ve yaşam doyumu üzerine etkisi: Balıkçı sınıfı gemiadamları üzerine bir araştırma

The effects of burnout level on job and life satisfaction: An aplication on fishing vessel seafarers

  1. Tez No: 475773
  2. Yazar: MÜGE BÜBER
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ CEMAL TÖZ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Denizcilik, İşletme, Marine, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Balıkçılık, Benlik saygısı, Gemi adamları, Tükenmişlik, Tükenmişlik düzeyi, Yaşam doyumu, Çalışanlar, Ölçme-değerlendirme, İş doyumu, Fisheries, Self esteem, Seafarers, Burnout, Burnout level, Life satisfaction, Workers, Measurement and evaluation, Job satisfaction
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Deniz Ulaştırma İşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Denizcilikte Emniyet, Güvenlik ve Çevre Yönetim Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Balıkçılık gerek günümüzde gerekse de gelecekte ülke ekonomisine bir kaynak sağlayan önemli yatırımlar arasında sayılmaktadır. Balıkçılık ve su ürünleri kaynaklarını sürdürülebilir bir şekilde yönetme diğer bir ifade ile sağlıklı bir şekilde işletme için bu sektöre bütünsel bir bakış açısı ile bakılmalı ve balıkçıların yaşam koşullarını iyileştirmek için çalışmalar yapılmalıdır. Balıkçıların işsizlik, düşük ücretli maaş, tehlikeli çalışma koşulları, ruhsal denge bozuklukları, kötü hava koşulları, benlik saygısı yetersizliği, stresli iş ortamı gibi faktörler ele alındığında zor bir meslek olduğu açıktır. Çalışmanın asıl amacı, balıkçı sınıfı gemi adamlarının tükenmişlik, iş doyumu ve yaşam doyum düzeylerini tespit etmektir. Çalışmanın ikincil amacı ise tükenmişlik ve iş-yaşam doyumu arasındaki ilişkinin yönünü regresyon analizi ile belirlemektir. Bu amaçlar doğrultusunda, tanımlayıcı ve keşifsel nitelikli bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Uzmanlar ile yüz yüze görüşmeler yapılarak saha araştırmasında kullanılacak değişkenler tespit edilmiş ve bunlara bağlı hipotezler geliştirilmiştir. Bu değişkenler veri toplama aracı olarak uyarlanan anket formu ile İzmir bölgesindeki barınaklardan toplanarak analiz edilmiştir. Verilerin analizi için t-testi ve ki-kare testi gibi çeşitli istatistiksel yöntemlerle analiz edilmiştir.

Özet (Çeviri)

Fishing is considered one of the important investments that provide a continuous source of country's economy both the present and future time. In order to sustain fisheries and aquatic resources in a sustainable manner, this sector should be looked at from a holistic point of view for healthy operation and work should be done to improve the living conditions of fishermen. It is obvious that fishing profession is so difficult due to such handicaps as unemployment, low income, dangerous job conditions, mental stress among fishermen, harsh weather conditions, threat to self esteem, psychological sense of mastery, self-reported stress levels. According to this study, the main purpose of the study is to determine the burnout, job satisfaction and life satisfaction levels of the fishing vessel seafarers. The secondary purpose of the study is to determine the relationship between burnout and job-life satisfaction through regression analysis. In accordance with this objective, a descriptive and exploratory research has been carried out. Face-to-face interviews were conducted to determine the variables to be used in the fieldwork via experts and hypotheses have been developed. These variables were collected and analyzed by using the adapted survey form from landing site in Izmir. The data were analyzed with various statistical methods such as t-test and chi-square test for analysis.

Benzer Tezler

  1. Konaklama işletmelerinde çalışan bireylerin tükenmişlik düzeylerinin yaşam doyumuna etkisi

    The effect of burnout level on life satisfaction of employees in accommodation sector

    BERNA ŞAD

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    TurizmBalıkesir Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. SEDA ŞAHİN

  2. Hastane çalışanlarının iş doyumu ve tükenmişlik durumlarının aile yaşamına etkisi: Kurum ev idaresi personeli üzerine bir uygulama

    The effect of job satisfaction and burn-out status on hospital employees' family life: The case of housekeeping personnel

    NİHAN GÜRSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    Ev EkonomisiHacettepe Üniversitesi

    Aile ve Tüketici Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SİBEL ERKAL

  3. Acil servis çalışanlarında tükenmişlik düzeylerinin iş doyumu üzerindeki etkisi

    The effect of burnout levels on job satisfaction in emergency service workers

    SÜMEYYE BARIŞIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Acil TıpTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

    Acil Tıp Hemşireliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MEHMET ESEN

  4. Serbest zaman doyumu ile yaşam kalitesi arasındaki ilişki: Manisa Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesi örneği

    The relationship between leisure time satisfaction and quality of life: Manisa Mental Health and Diseases Hospital Sample

    BARIŞ ÇAKAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    SporManisa Celal Bayar Üniversitesi

    Rekreasyon Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MELİKE ESENTAŞ

  5. COVID-19 pandemisi sürecinde sağlık personelinin stres ve tükenmişlik düzeyleri ile yaşam doyumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of health personnel's stress, burnout levels andlife satisfaction during the COVİD-19 pandemic

    ALİ RIZA TÜRK

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Aile HekimliğiNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATMA GÖKŞİN CİHAN

    DR. ÖĞR. ÜYESİ NUR DEMİRBAŞ