The influence of servant leadership on information technology specialists' organizational commitment in corporate business
Hizmetkar liderliğin bilgi işlem uzmanlarının örgütsel bağlılığına kurumsal hayattaki etkisi
- Tez No: 473301
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM MADİ ŞİŞMAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi işlem sektörü, Bilgi işleme, Hizmetkar liderlik, Liderlik, Liderlik modelleri, Uzmanlar, Örgütsel bağlılık, Özel sektör, İş hayatı, Data processing sector, Information processing, Servant leadership, Leadership, Leadership models, Specialists, Organizational commitment, Private sector, Work life
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Teknoloji günümüzde özel şirketler için hayati önem taşımaktadır. Hızla ilerleyen kurumsal dünyada, teknoloji ekipleri de bulundukları organizasyonlar için kritik roller almaktadır. Teknolojinin hızı ve kurumsal hayattaki rekabet, özel şirketleri sürekli yeniliklere ayak uydurmak zorunda bırakmıştır. Bu koşullar altında şirketler, IT uzmanlarından doğrudan kalıcı ve sağlam çözümler üreten, motive, şirketini düşünen ve şirketine bağlı IT uzmanları beklemektedir. Bu durum IT uzmanlarının şirketler için önemi artırmış ve liderlerin çalışan bağlılığına olan katkısını zorunlu kılmıştır. Özel sektörde başarıya ulaşma yolunda, sadece şirket çıkarlarını değil aynı zamanda çalışanları da düşünen lider ihtiyacı, organizasyonların yönetim anlayışında da değişikliklere neden olmaktadır. Çalışanlarının refahını ve gelişimini düşünen bir liderlik tipi olan“Hizmetkar Liderlik”ve“Örgütsel Bağlılık”konuları incelenmiştir. Bu çalışmanın amacı hizmetkar liderliğin IT uzmanlarının organizasyonel bağlılığının etkilerini incelemektir.
Özet (Çeviri)
Technology is vital in today's corporate organizations. In rapidly growing world, technology teams have important roles for their organizations. The momentum of technology and corporate life's competition push corporate companies to keep up with the new technologies. Under these circumstances, corporate companies expect to have motivated and loyal IT specialists who are able to generates permanent and solid solutions and loyal to their organizations. This case increases the importance of IT specialists for organizations and it necessitates leader's contributions to IT specialists' organizational commitments. The need of a leader who does not care about only company benefits but also cares about subordinates benefits causes changing the understanding of management in corporate organizations.“Servant Leadership”which is a leadership style that emphasize to subordinates personal improvements and wellbeing and“Organizational Commitment”topic are examined. Purpose of this study is to analyze the effect of servant leadership on IT specialists' organizational commitment.
Benzer Tezler
- Ortaokul yöneticilerinin hizmetkar liderlik davranışlarının öğretmenlerin örgütsel bağlılıkları üzerindeki etkisi (Sinop ili örneği)
The influence of secondary school principals' servant leadership attitudes on teachers' organizational commitment
FATMA TÜRKMEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Eğitim ve ÖğretimOndokuz Mayıs ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. İBRAHİM GÜL
- Hizmetkar liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı oluşumundaki rolü: Torbalı Ticaret Odası örneği
The role of servant leadership on organizational citizenship behaviour: The example of Torbali Commercial Chamber
ALİOSMAN KESGİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Halkla İlişkilerEge ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MÜJDE KER DİNCER
- Örgütsel bağlılığın sağlanmasında duygusal zekânın ve dönüşümcü liderliğin rolü ve önemi: Trabzon ili kamu sektöründe bir uygulama
The role and importance of transformational leadership and emotional intelligence to providing organizational commitment: Trabzon is an application in the puplic sector
ESRA ŞAHİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
İşletmeAvrasya ÜniversitesiYönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ÖMER GÜRKAN
- Eğitim örgütlerinde sergilenen hizmetkâr liderlik rollerinin öğretmenlerin örgütsel yabancılaşmasına etkisi
The influence of the servant leadership roles displayed in educational organizations on the alienation of teachers to work
YILDIZ ÜNSAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Eğitim ve ÖğretimHarran ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET EMİN USTA
- Hizmetkâr liderliğin lidere duyulan güven aracılığı ile işe adanmışlık üzerindeki etkisi
The impact of servant leadership on the mediator role of trust in leader and job involvement
ÖMER ÖZDEMİR