Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin liderlik özellikleri ile aile merkezli bakım arasındaki ilişkinin incelenmesi
The investigation of the relationship between the leadership traits of nurses working in child clinics and family centered care
- Tez No: 471631
- Danışmanlar: PROF. DR. RANA YİĞİT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, Hastaneye Yatan Çocuk, Hemşirelik, Ebeveynlerin Bakıma Katılımı, Aile Merkezli Bakım, Ana-baba, Hasta bakımı, Hasta bakımı-hastane sonrası, Hastaneye yatırma, Hemşireler, Hemşirelik araştırmaları, Hemşirelik hizmetleri, Çocuklar, Leadership, Hospitalized Children, Nursing, Parents' Participation in Care, Family Centered Care, Parents, Patient care, After care, Hospitalization, Nurses, Nursing research, Nursing services, Children
- Yıl: 2017
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Mersin Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, hemşirelerin liderlik özellikleri ile aile merkezli bakım arasındaki ilişkiyi incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma, Çukurova bölgesinde (Mersin, Adana, Hatay, Osmaniye) yer alan üniversite ve kamu hastanelerinin çocuk kliniklerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden hemşireler ile yapılmıştır. Araştırmanın verileri, hemşirelerin tanıtıcı bilgilerini içeren“Demografik Bilgi Formu”, hemşirelerin liderlik düzeylerini belirlemek için Lee G. Bolman and Terrence E.Deal tarafından geliştirilen“Liderlik Yönelimleri Ölçeği”(LYÖ) ve Linda Shields ve Ann Tanner tarafından geliştirilen“Aile Merkezli Bakım Anketi”(AMBA) kullanılarak toplanmıştır. Araştırmada elde edilen verilerin analizinde, ortalama (X) ve standart sapma (SD), minimum ve maksimum değerler, frekans ve yüzde değerler kullanılmıştır. Bağımsız örneklem testi, ANOVA tekniği, Post Hoc Tukey Testi ve korelasyon katsayısından yararlanılmıştır. Sonuçlar istatistiksel anlamlılık açısından %95 güven aralığında p<0,05 düzeyinde değerlendirilmiştir. Güvenilirlik analizi için Cronbach's Alpha değeri elde edilmiştir. Araştırmaya katılan 528 hemşirenin % 89,8'i kadın, % 10,2'si erkek ve yaş ortalaması 30,9±6,5'tir. Hemşirelerin liderlik yönelimleri ölçek puan ortalaması 128,5±15,3 ve aile merkezli bakım anketi genel puan ortalaması 64,3±7,7 olarak bulunmuştur. LYÖ toplam puanı ile AMBA puanı arasında pozitif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptanmıştır. Sonuç olarak hemşirelik bakımı uygulamalarında liderlik davranışlarının sergilenmesi, aile merkezli bakım uygulama oranının artmasını ve çocuğa daha kaliteli bakım verilmesini sağlamaktadır.
Özet (Çeviri)
This study was conducted to investigate the relationship between leadership traits of nurses and family-centered care. The research was conducted with the help of voluntary nurses working in pediatric clinics which located in training hospitals and public hospitals in the Çukurova Region (Mersin, Adana, Hatay, Osmaniye). Research Data was collected with the help of“Demographic Data Form”that includes introductory information of nurses,“Leadership Orientations Scale”developed by Lee G. Bolman and Terrence E.Deal to determine the levels of leadership of nurses and“Family Centered Care Questionnaire”developed by Linda Shields and Anna Tanner. In analyzing the data obtained in this study, the minimum and maximum values of mean and standard deviation, frequency and percentage were used. In addition, Independent samples t-test, ANOVA technique, Post Hoc Tukey test and Pearson Correlation Coefficient were used. In terms of statistical significance, the results were evaluated at the 95% confidence interval at the level of p <0.05. Cronbach's Alpha value was obtained for reliability analysis. 89,8 percent of the participant nurses is female, 10,2 percent of them is male and the mean age 30,9 ± 6,5. Leadership Orientations Scale score of nurses is 128,5 ± 15,3 and Family Centered Care Questionnaire average score is found as 64,3 ± 7,7. Positive and statistically significant relationship was found between total score of Leadership Orientations Scale and total score of Family Centered Care Questionnaire. As a result, exhibiting leadership behaviors in nursing care practices increases the rate of family-centered care and provides better quality care for the child.
Benzer Tezler
- Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin mesleki dernekler hakkinda bilgilendirilmelerinin, örgüte üye olma durumlarina etkisi
Effect of, advising nurses whom working in pediatri clinics about proffessional eurochambers, on being a member of organization
DİLEK ŞAYIK
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Çocuk Sağlığı ve HastalıklarıMarmara ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. GÜLER CİMETE
- Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin hatalı uygulama eğilimleri ve etkileyen faktörler
Malpractice trends of the nurses working in a paediatric clinic and the factors affecting
EMEL ODABAŞOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2013
HemşirelikAtatürk ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYDA ÇELEBİOĞLU
- Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin iş sağlığı ve güvenliği
Occupational health and safety of nurses working in child clinics
ÖZLEM GÜZEL
- Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin girişimsel ağrıyı azaltmak için kullandıkları yöntemlerin incelenmesi
Investigating the methods used by nurses working in pediatric clinics to reduce invasive pain
RECEP KARA
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
HemşirelikEge ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HATİCE BAL YILMAZ
- Çocuk kliniklerinde çalışan hemşirelerin mizah tarzları ile tükenmişlik düzeyleri arasındaki ilişkinin saptanması
Determination of the relationship between the humorous styles and burnout levels of nurses working in pediatric clinics
DAMLA ÜNAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HemşirelikZonguldak Bülent Ecevit ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TÜLAY KUZLU AYYILDIZ