Yaşlılar ile çalışan sağlık personelinin iş tatmini ve tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi
The examination of job satisfaction and burnout syndrome levels of healthcare workers who work with elderly people
- Tez No: 469374
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. LEVENT ÖNEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, İş Tatmini, Sağlık Personeli, Tükenmişlik düzeyi, Yaşlı bakım hizmetleri, Ölçekler, İş doyumu, Burnout, Job Satisfaction, Healthcare Workers Who Work for Elderly People, Health personnel, Burnout level, Aged care services, Scales
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Maltepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Günümüz rekabet koşullarında insan gücü önemli bir yer tutmaktadır. Çalışanların tükenmişlik ve iş tatmini düzeyleri onların işlerine karşı olumlu ya da olumsuz duygulara sahip olmalarını sağlar. Tükenmişlik yaşayan bireyler performans düşüklüğü, memnuniyetsizlik, psikolojik ve fizyolojik rahatsızlıklar gibi işlerine karşı olumsuz duygu ve davranışlara sahip olurlar. Çalışanların iş motivasyonu yükseldiği zaman işlerine ve iş ortamlarına daha olumlu duygular hissederler bu da motivasyonlarının ve verimliliklerinin artmasını sağlar. Özellikle sağlık ve bakım hizmeti veren bireylerin yüz yüze iletişim kurarak verdikleri hizmet sonucunda karşılaştıkları olaylar çalışanların işlerine ve iş ortamlarına karşı tükenmişlik ve iş tatmin düzeylerini belirlemektedir. Bu çalışmada kamuya bağlı bir huzurevinde yaşlılar ile çalışan sağlık personelinin tükenmişlik ve iş tatmin düzeyleri arasındaki ilişki araştırılmaktadır. Çalışmanın amacı yüz yüze hizmet veren sağlık çalışanlarının tükenmişlik ve iş tatmini duyguları arasındaki ilişkileri ve bunun yanı sıra tükenmişlik ve iş tatmini alt boyutları arasındaki ilişkileri araştırmaktır. Araştırmada veri toplama aracı olarak“Kişisel Bilgi Formu”,“Maslach Tükenmişlik Ölçeği”ve“Minnesota İş Tatmin Ölçeği”kullanılmıştır Verilerin analizinde SPSS 21.0 paket programı kullanılmış; analizlerde ise T-testi, Pearson Korelasyon Analizi, Tek Yönlü Varyans Analizi uygulanmıştır. Analizler sonucunda tükenmişlik ve iş tatmini arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
We can say that a strong mental and physical mind very important in today's competitive environment. Burnout syndrome and job satisfaction levels are key factors of what effects people to have a positive or negative feeling about their job. Burnout Syndrome causes negative feeling and behaviors such as; poor performance, dissatisfaction, psychological and physiological disorders. People who have high job satisfaction, usually feel positive and have high motivation for their job. Especially who work for health and care services, as a healthcare worker by communicating face to face, determines their burnout and job satisfaction levels. In this study, we investigated relationships between burnout syndrome and job satisfaction of employees who work with elderly people. The purpose of this research is to investigate the relationship between burnout and job satisfaction of those who have to work face to face with elderly people. Which provide what people want by communicating, and also to investigate the relationship between job satisfaction and burnout subscales.“Personal Information Form”,“Maslach Burnout Inventory”and“Minnesota Satisfaction Questionnaire”were used on data research. SPSS 21.0 was used to analyze the data. Also; T-test, Pearson Correlation analysis, one-way analysis of variance was performed in this research. A results of this research shows us that, burnout syndrome and job satisfaction has significant negative correlation between them.
Benzer Tezler
- 65 yaş ve üzeri kadınlarda üriner-fekal inkontinansın yaygınlığı, risk faktörleri ve yaşam kalitesine etkisi
Prevalence and risk factors of urinary-fecal incontinence and its impact on quality of life among 65 years and over women
TUBA DEMİREL
- Yaşlılarda bağışıklanma durumu, hekimlerin yaşlı bağışıklaması konusundaki tutumları ve yaşlı bağışıklanmasını iyileştirebilecek önlemler
Immunization status in the elderly: What are the attitudes of health care workers and improving precautions?
ORHAN YILDIZ
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2015
Aile HekimliğiMarmara ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SALİHA SERAP ÇİFÇİLİ
- Birinci basamak sağlık hizmeti veren kurumlarda çalışan sağlık personelinin yaşlı ayrımcılığına ilişkin tutumlarının belirlenmesi
Determination of the attitudes of the health staff working for the institutions providing primary healthcare towards elderly discrimination
FUNDA TUNCER
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
HemşirelikErciyes ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. EVRİM BAYRAKTAR
YRD. DOÇ. DR. ZELİHA KAYA ERTEN
- Sağlığı geliştirme modelleri ile yapılan hemşirelik girişimlerinin yaşlı kadınlarda meme ve serviks kanserine yönelik erken tanı davranışlarına etkisi
Effects of nursing interventions planned with the health promotion models on the breast and cervical cancer early detection behaviors in the older women
AYGÜL KISSAL
Doktora
Türkçe
2012
Halk SağlığıDokuz Eylül ÜniversitesiHalk Sağlığı Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AYŞE BEŞER
- Huzurevindeki yaşlılara sağlıklı yaşam biçimi ve yaşam doyumu geliştirmeye yönelik verilen psikoeğitimin değerlendirilmesi
Evaluate of psychoeducation that given to elderly at nursing homes for healthy lifestyle and developing life satisfaction.
HATİCE TAMBAĞ
Doktora
Türkçe
2010
HemşirelikHacettepe ÜniversitesiPsikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA ÖZ