Geri Dön

Kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler ve psikolojik güvenliğin yenilikçi davranış üzerindeki etkileri

The effect of high quality relationships and psychological safety on innovative behavior

  1. Tez No: 462230
  2. Yazar: ALİMA AİMURZAYEVA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. DURSUN BİNGÖL
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kişilerarası Yüksek Kaliteli İlişkiler, Yenilikçi Davranış, Psikolojik Güvenlik, Güvenlik, Kalite, Kişiler arası ilişkiler, Rekabet, Ölçme-değerlendirme, İşletmeler, High Quality Relationships, Innovative Behavior, Psychological Safety, Security, Quality, Interpersonal relations, Competition, Innovative behaviour, Measurement and evaluation, Businesses
  7. Yıl: 2017
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Gazi Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde rekabet yeteneğine sahip olmak organizasyon için çok önemli unsurdur. Bu yeteğin kazanılmasında anahtar rol oynayan değişkenlerden birisi çalışanların yenilikçi davranışa sahip olmalarıdır. Çoğu insan ilişki denildiğinde, öncelikle aile, arkadaş ilişkisini getirir aklına. Bu listeye çoğunda iş yerindeki çalışanlar arasındaki ilişkiler girmez. Oysa diğer ilişkiler gibi, çalışanlar arasındaki ilişkiler de kaliteyi yansıtır. Psikolojik güvenlik olgusu organizayonlarda çalışanın herhangi bir konuda organizasyon için faydası olacağını düşündüğü fikrini ifade ederken, görüşlerini paylaşırken, yenilikleri sunarken hissettiği psikolojik olarak kendini rahat hissetme seviyesini gösteren bir olgudur. Bu kapsamda kişilerarası yüksek kaliteli ilişkilerin ve psikolojik güvenliğin yenilikçi davranış üzerindeki etkilerini ortaya koymaktır. Çalışmanın örneklemi Ankara Teknokentleri, onun içinde Gazi Üniversitesi ve ODTÜ Teknokentlerinde bulunan işletmelerin 277 çalışanının tutumları ölçülerek açıklayıcı bulgulara ulaşılmaya çalışılmıştır. Kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler 3 boyutu ile değerlendirilir. Bu ölçeğin orijinali Tel Aviv Üniversitesi Prof. A. Carmeli tarafından 2009 yılında hazırlanmıştır. Orijinal kaynakta ölçeklerin geçerliliği sırayla Duygusallık ölçeği 0.72, Bilişsel ölçeğin sonucu 0.72, Davranışsal ölçeğin sonucu ise 0.83 olarak ölçülmüştür. Psikolojik Güvenlik ölçeğinin orijinali Harvard Üniversitesi Profesörü A. Edmondson tarafından 1999 yılında hazırlanmıştır. Bu çalışma için yazardan aynı şekilde gerekli izinler alınmıştır. Orijinal ölçeğin güvenirlik katsayısı 0.62 çıkmıştır. Ölçeğin Türkçe literatürde kullanımı 2012 yılında S. Yener tarafından yapılan doktora tezi çalışmasında psikolojik güvenlik, güvenirlik ve geçerlik katsayıları sırasıyla 0.758 ve 0.823 olarak ölçülmüştür. Yenilikçi Davranış ölçeğinin de orijinali New York, Brooklyn Üniversitesi, İşletme Fakültesi Dekan Yardımcısı S. Scott ve Louisville Üniversitesi Yönetim Bölümü Doçenti R.A. Bruce tarafından geliştirilen ölçekler kullanılmıştır ve gerekli izinler alınmıştır. Bu çalışmada güvenirlik katsayısı 0.89 olarak ölçülmüştür. Bu çalışmada kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler ve psikolojik güvenlik arasında olumlu ilişki bulunmuştur. Yenilikçi davranış ile kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler arasında kısmi olumlu ilişki göstermektedir. Kişilerarası yüksek kaliteli ilişkiler ve yenilikçi davranış arasındaki ilişkide psikolojik güvenliğin aracı etkisini belirlemeye çalışmıştır. Bu ölçekleri çalışmamızda kullanmamız için yazarlar tarafından gerekli izinler alınmıştır

Özet (Çeviri)

Today, competitive capability is indispensable for organizations and having employees equipped with innovation behavior is one of the key factors. Most people thinks the term of relationship is limited to family and friends and not includes colleagues. Like other relationships, relationships between employees is reflection of quality. Psychological safety is the term, level of feeling free while revealing opinions, suggests etc. The aim of study is to present the effect of high quality relationships and psychological safety on innovative behavior. The study's sample group is composed of 227 Technopolis employees, consisted in Ankara, ODTU and Gazi University. High scale relationships are evaluated with three dimensions which was originally prepared by Prof. A. Carmeli, from Tel Aviv University, in 2009. In his study emotional scale was 0.72, cognitive scale was 0.72, and behavioral scale was 0.83. Psychological safety scale was prepared by Prof. Amy Edmondson, from Harvard University, in 2009. Result was 0.62 in her study and used with her permission. In 2012, S. Yener scaled psychological safety, reliability and validity was 0.758 and 0.823 in order. The innovative behavior scale was originally created and developed by Brooklyn University, New York, Dean Assistant Susanne Scott and the Department of Management at Louisville University, Associate Reginald A. Bruce. All permissions are taken to use their studies. Our study scaled the psychological safety 0.89. In this study, there was a positive relationship between high quality relationships and psychological safety. Between innovative behavior and high quality relationships are partial positive. We are trying to find mediating effect of psychological safety between high quality relationships and innovative behavior

Benzer Tezler

  1. Obezite hastalarında yaşam kalitesi ve anksiyete ilişkisi

    Quality of life in obesity patients and relationship with anxiety

    SEYİTALİ SİNAN DAĞBAKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    PsikolojiÜsküdar Üniversitesi

    Bağımlılık Danışmanlığı ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜL ERYILMAZ BEYTAŞ

  2. Kronik böbrek yetmezliği tanısı alan hastaların algıladıkları sosyal desteğin boyutları ile stres belirtileri ve yaşam kalitesi arasındaki ilişki

    The relationship between the dimensions of perceived social support and stress symptoms and quality of life in patients diagnosed with chronic kidney failure

    EKİN ÖZAKSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2013

    PsikolojiOkan Üniversitesi

    Psikoloji Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NESRİN HİSLİ ŞAHİN

  3. Spor eğitimi alan ampute bireylerin sağlıklı yaşam biçimi, yaşam kalitesi ve boş zaman engel düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi

    Investigation of the relationship between healthy life style, quality of life and leisure time levels of amputated individuals

    ALİ OZAN SARIGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimBartın Üniversitesi

    Beden Eğitimi ve Spor Öğretimi Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ FATİH YAŞARTÜRK

  4. Kamu yöneticilerine uygulanacak psikometrik test sonuçları ile çalışan motivasyonu ilişkisi: Nevşehir'deki kamu kurumlarında bir inceleme

    The relationship of psychometric test results to be applied to public administrators and employee motivation: A review in public institutions in Nevşehir

    SAMED ARI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Kamu YönetimiNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi

    Kamu Politikası ve İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERDAR VURAL UYGUN

  5. Remisyonda şizofreni hastalarında kronobiyolojinin frontal bölge işlevleri ve kişilerarası ilişkiler üzerine etkisi

    The effect of chronobiology on frontal regional functions and interpersonal relationship in schi̇zophrenia patients in remision

    BİLGE ÇINAR

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    PsikiyatriSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Psikiyatri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NESRİN KARAMUSTAFALIOĞLU