An institutional analysis of corporate social responsibility in the Turkish banking sector
Türk bankacılık sektöründe kurumsal sosyal sorumluluğun kuramsal bir analizi
- Tez No: 462021
- Danışmanlar: DOÇ. DR. NİSAN SELEKLER GÖKŞEN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Bankacılık, İşletme, Banking, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bankacılık, Bankacılık sektörü, Kurumsal sosyal sorumluluk, Sosyal sorumluluk, Türk bankacılık sektörü, Banking, Banking sector, Corporate social responsibility, Social responsibility, Turkish banking sector
- Yıl: 2017
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bir şirketin sorumluluklarının nelerden oluştuğu, uzun süredir devam eden bir tartışma konusudur. Şirketlerin sadece paydaşlarına karşı sorumlu olduğunu savunan iktisadi görüş evirilmiş ve tüm çıkar gruplarını da dahil ederek genişlemiştir. Günümüzde, şirketlerin, tüzel kişiler olarak, içinde yer aldıkları topluma katkıda bulunmaları beklenmektedir. İnsanların, iş dünyasının toplum üzerindeki etkileri konusunda giderek bilinçlenmeleri ve hassaslaşmaları sonucu, şirketlerin sosyal sorumluluklarını yerine getirme çabaları, varlıklarını sürdürebilmeleri için azami önem kazanmıştır. Bu bağlamda, bu çalışma Türk bankacılık sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) uygulamalarını kurumsal açıdan incelemektedir. Örneklem, Aralık 2015 itibari ile Türkiye'de faaliyet gösteren toplamda 27 mevduat ve katılım bankasından oluşmaktadır. Veriler, bankaların yıllık faaliyet raporlarından toplanmış ve içerik analizi yöntemi ile incelenmiştir. Banka yaşının, büyüklüğünün, coğrafi farklılığının, finansal kaynakların uygunluğunun, Borsa İstanbul'a kote olmanın ve sahiplik yapısının, bankalar tarafından alınan KSS skorları, adres gösterilen hedef kitle sayısı ve KSS uygulamalarının gerçekleştirildiği alan sayısı üzerindeki etkisi incelenmektedir. Bulgular göstermektedir ki, daha yaşlı, daha büyük, coğrafi açıdan daha çeşitli, finansal olarak iyi durumda ve borsaya kote yerli bankalar daha yüksek KSS skoruna sahip, faaliyetlerinde ise daha fazla alanda, çok daha sayıda grubu hedef almaktadırlar.
Özet (Çeviri)
What constitutes responsibilities of a company has long been an issue of debate. The economic view that companies are responsible only to their shareholders has evolved and broadened to include all stakeholders. Today, as corporate citizens, businesses are expected to contribute to the societies in which they are embedded. As people increasingly become aware and critical of the effects of business world on society, corporations' efforts to fulfill their social responsibility have gained utmost importance for their survival. Against this background, this study examines the corporate social responsibility (CSR) practices of companies operating in Turkish banking sector from an institutional perspective. The sample includes 27 deposit and participation banks operating in Turkey as of December 2015. Data were gathered from their annual reports and analyzed by content analysis. The impact of age, size, geographical diversification, availability of financial resources, quotation on Borsa Istanbul and ownership structure on overall CSR scores received by banks, the number of target groups addressed, and the number of fields in which banks execute their CSR activities, is examined. Findings show that older, larger, more geographically diversified, financially better-off and domestic banks quoted on Borsa Istanbul have higher CSR scores, target a larger number of groups with activities in a larger number of fields.
Benzer Tezler
- Türkiye'de gıda sektöründe firmaların kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) farkındalığı, algılamaları ve uygulamaları
Awarness, perception and practices of corporate social responsibility among food firms in Turkey
GÜLÇİN KOÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Halkla İlişkilerAkdeniz ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞERİFE GÖZDE YİRMİBEŞOĞLU
- Sigortacılık sisteminde aktif-pasif yönetimi ve Türkiye hayat sigortası örneğinde portföy performansının boyutlarını belirleyen faktörlerin irdelenmesine ilişkin bir model denemesi
Assets and liablity management in the insurance sector and investigating sectors that are determinating dimensions of the portfolio performance by relating to model testing in the Turkish life insurance sector
ALİ İHSAN DOĞAN
- Sürdürülebilir insan kaynakları yönetiminin uygulanırlığı: Türkiye örneği
Applicability of the sustainable human resources management: The case of Turkey
KUBİLAYHAN GÖÇ
Doktora
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FATMA KÜSKÜ AKDOĞAN
- Corporate community involvement activities: New evidence for Turkey
Başlık çevirisi yok
BİLGE UYAN ATAY
- Şirket karlılığının artırılmasında insan kaynakları ile ilgili bir model araştırması
Başlık çevirisi yok
CÜNEYT DEMİRKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İnşaat Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiYapı İşletmesi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. DOĞAN SORGUÇ
