Geri Dön

Türkiye'de kadın işgücü istihdamının analizi: Trabzon ili üzerine bir uygulama

The analysis of women's labour force employment in Turkey: The study on Trabzon city

  1. Tez No: 460609
  2. Yazar: ÖZGE KONAK
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. SEVAL MUTLU ÇAMOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Sektörel Dağılım, Kadın İşgücü, Alan Araştırması, Trabzon, Kadın iş gücü, Kadınlar, Sosyal statü, Sosyoekonomik yapı, Çalışan kadınlar, İstihdam, İş gücü, Sectoral Distribution, Women's Labour Force, Field Study, Trabzon, Women labour force, Women, Social status, Socio-economic structure, Working women, Employment, Manpower
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ordu Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İkt. Gelişme ve Uluslararası İkt. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışan kadınların çalışma ve ev yaşamındaki durumunu araştırmak amacıyla yapılan bu çalışmada, toplumların sosyo-ekonomik yapısı ile çalışan kadının toplumdaki statüsü arasındaki ilişki incelenmiştir. Birinci bölümde, istihdam ve işgücü ile ilgili kavramsal tanımlamalar yapılmıştır. Değişen ekonomik, sosyal ve kültürel olaylara bağlı olarak çalışan kadının toplumlardaki yerleri incelenmiştir. İkinci bölümde, Türkiye İstatistik Kurumu'ndan (TUİK) elde edilen istatistiki veriler ile Türkiye'de çalışan kadının işgücü piyasasındaki konumu araştırılmıştır. Kadınların eğitim seviyeleri, sektörel dağılımdaki yerleri, hukuksal olarak çalışan kadına tanınan haklar gibi bilgilere yer verilmiştir. Üçüncü bölümde, örnek alan olarak seçilen Trabzon il merkezi hakkında genel bilgiler verilmiştir. Yapılan alan çalışması ile çalışan kadınların profili tespit edilmiş, çalışma hayatları ile ilgili fikirlerine değinilmiştir. Araştırma sonucunda, çalışan kadınların toplum içindeki yerleri eskiye nazaran daha iyi olsa da, geleneksel olarak üstlendikleri rollerden dolayı ev işleri, çocuk bakımı gibi işleri de yapmak zorunda kaldıkları görülmüştür. Çalışma hayatında çalışan kadınların maruz kaldığı ayrımcılıkların ortadan kalkması için; eşit işe eşit ücret uygulamasının daha etkin bir şekilde uygulanması ve cam tavan kavramının ortadan kalkması gerektiği önerilmiştir. Kadın istihdamının artmasının toplumların gelişmişlik düzeylerini ve yaşam kalitelerini de olumlu olarak etkilediği sonucuna ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

In this study on the analysis of working women's status in their work and domestic lives, the relationship between the working women's status in the society and the social economic structure of the socities has been analyzed. Ih the first part, the conceptual definitions related with the employement and labour force have been seen. He working women's status in the society has been researched in association with the changing economical, social and cultural events. Ih the second part, the working women's position in labour force market in Turkey has been searched with the help of the statistical data obtained from Turkish Statistical Institute (TSI). Some informations like women's educational levels, their status in sectoral distribution, given rights to the working women juridically have been given. Ih the third part, general informations about Trabzon City Center chosen as a sample field have been given. He working women's profiles have been determined by the study done and their ideas about their work lives have been mentioned. As a result of the study, it has been seen that the working women are supposed to fulfil some duties such as chores and child care because of having a role traditionally although their status is better than the past in society. Ih order to prevent discrimination which the working women expose in the work life, it has been supposed that the equal pay for equal work should be applied much more effectively and the glass ceiling concept should be disappeared.

Benzer Tezler

  1. Türkiye'de kadın istihdamının sektörel ve bölgesel analizi

    Sectoral and regional analysis of women's employment in Turkey

    ŞEYMA ATAÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    EkonomiGümüşhane Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. PINAR HAYALOĞLU

  2. Küreselleşme ekseninde Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne uyum sürecinde kadın istihdamının analizi

    The analyze of women employment in Turkey's adaptation process to European Union by the axis of globalization

    HATİCE ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    EkonomiNiğde Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FİLİZ KUTLUAY TUTAR

  3. İktisadi büyüme sürecinde kadın istihdamının rolü ve Türkiye'de kadın istihdamı

    The role of women's employment in the process of economic growth and women employment in Turkey

    SİNEM TOPTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    EkonomiBülent Ecevit Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. ZAFER ÖZTÜRK

  4. Kadın istihdamının ekonomik büyüme üzerine etkileri: Türkiye-OECD ülkeleri 1995-2018 dönemleri karşılaştırması

    Effects of women's employment on economic growth: Turkey-OECD countries 1995-2018 periods comparison

    NİDA ŞENYAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    EkonomiBandırma Onyedi Eylül Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET EMİN ERÇAKAR

  5. Türkiye'de 2002 yılı sonrasında yapılan yasal düzenlemelerin kadın istihdamına etkisi: Hizmet sektörüne yönelik ekonometrik analiz

    The impact of legal regulations made after the year 2002 over the female employment in Turkey: An econometric analysis regarding the service industry

    ERAY KARAGÖZ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ARİF YAVUZ