Geri Dön

Kayıtdışı çalışan kadınlar ve bu tür bir çalışmanın yaşamlarına yansımaları- Sultangazi örneği-

Working woman in informal economy and its reflection on their life: Sultangazi case

  1. Tez No: 451467
  2. Yazar: HANİFE DÜZGÜN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BURHAN BALOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sosyoloji, Ekonomi, Sociology, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Esnek çalışma, Evde çalışanlar, Evde çalışma, Kadın iş gücü, Kadınlar, Kayıt dışı istihdam, Tekstil sektörü, Çalışan kadınlar, İstanbul-Sultangazi, İstihdam, Flexible working, Homeworkers, Home work, Women labour force, Women, Informal employment, Textile sector, Working women, İstanbul-Sultangazi, Employment
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyal Yapı - Sosyal Değişme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sosyal Yapı Sosyal Değişme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Son yıllarda dünya çapında giderek artan kadın yoksuluğu ve işsizliği birçok kadını kayıtlı alanın dışında ve güvensiz çalışmaya yöneltmektedir. Ekonomik yapının değişmesiyle birlikte istihdam piyasasında sıklıkla görülmeye başlanan geçici, yarı zamanlı, parça başı, taşeron ve genel olarak güvencesiz çalışma biçimleri esnek istihdam türleri olarak adlandırılmaktadır. Özellikle ev işleri ve bakım yükleri sebebiyle düzenli bir işte çalışma imkânı olmayan kadınlar için bu çalışma türü ideal bir sistem olarak sunulmuştur. Ancak bazı sosyal bilimciler tarafından esnek istihdam biçimlerinin kadın yoksulluğunu kısır döngüye düşürdüğü belirtilmektedir. Çalışma içerisinde kayıtdışılığın çok yüksek olduğu tekstil sektöründe atölyelerde çalışan kadınlar ile ev eksenli çalışan kadınlar karşılaştırma yapılacak gruplar olarak belirlenmiştir. Araştırmada kadınların nitelikleri yanı sıra, bu çalışma biçimini tercih nedenleri, çalışıyor olmanın ifade ettiği anlam ve çalışma hayatının düşüncelerine ve yaşamlarına yansımaları üzerinden analizler yapılmıştır. Evde çalışıyor olma durumu da güvence dışında bir başka değişken olarak belirlenmiştir. Bu tez çalışması içerisinde değişen kent ekonomisi ve istihdam yapısıyla birlikte kadın emeği ve birbirleri arasındaki ilişkiler incelenmiş, kadınların tekstil sektöründeki ve ev eksenli çalışanlar içerisindeki konumu incelenmiştir. Alan araştırması bölümünde ise TUİK Hane Halkı İşgücü Anketi mikro verilerinin ve Sultangazi ilçesinde yapılan araştırmanın analizleri yapılmıştır.

Özet (Çeviri)

Recently many woman have to work insecurely and in informal sector because of rising of poverty and unempoyment in the whole world. Temporary, part-time, piecework, subcontractor and generally insecure employment are named as flexible employment that began to prevail in employment market since economical structure has changed. This working type is presented as ideal system, especially to woman who can not work regularly because of her responsible of childcare and housework. However, according to some social scientist flexible employment causes cycle of poverty for woman. In this study women working at textile mill and women working home-based were chosen as a comparison groups due to high rate of informal employment. It was aimed to analyze the woman's features, perceptions and ideas about meaning and reasons of work and their alteration after started the work by the research. Working from home was defined as a variant in addition to insecurity. It was examined on changing urban economy, employment structure, woman labor and relations among them in this study. In addition that, it was described informal economy, home-based working, textile sector and discoursed the status of woman on these areas. And in the field research part, it was analyzed micro data of Households Labor Survey 2014 and data of the search in Sultangazi.

Benzer Tezler

  1. Invitational leadership practices at a school of foreign languages from a gendered perspective: A case study

    Bir yabancı diller yüksek okulundaki katılımcı liderlik uygulamalarının toplumsal cinsiyet çerçevesinde incelenmesi: Bir durum çalışması

    ZÜBEYDE DURNA

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2018

    Eğitim ve ÖğretimOrta Doğu Teknik Üniversitesi

    Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF. DR. GÖLGE SEFEROĞLU

  2. Toplumsal cinsiyet olgusu ve ev eksenli çalışma: Aksaray ilinde bir alan araştırması

    Gender and home-based work: A field research in Aksaray

    HATİCE DİLARA TEKBAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSivas Cumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AHMET UTKU ERDAYI

  3. Home –based women employment:The case of İstanbul

    Ev eksenli çalışan kadın istihdamı: İstanbul örneği

    MERYEM TEKİNER

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2016

    Ekonomiİstanbul Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HAVVA ÇAHA

  4. İşletmelerde kadın çalışanlara yönelik aile dostu insan kaynakları politikaları, iş-aile çatışması ve desteğinin iş doyumu ile ilişkisi

    The relationship of job satisfaction with work-family conflict&support and family-friendly human resources policies for women employees in the organizations

    BURCU AVCI AKSU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. SEVDA DEMİRBİLEK