Türkiye'de kamuda üst düzey kadın yöneticiler
Top level women managers in public sector in Turkey
- Tez No: 448642
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MEZHER YÜKSEL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyoloji, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Kadın yöneticiler, Kadınlar, Kamu kuruluşları, Kamu yönetimi, Üst düzey yönetici, İstihdam, Women managers, Women, Public institutions, Public administration, High level managers, Employment
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Kırıkkale Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Toplumun ekonomik, sosyal ve demokratik anlamda gelişebilmesi ve çağa ayak uydurabilmesi için kadın iş gücü ve emeği oldukça önemlidir. Bunun bilincinde olan toplumlarda yaşanan gelişmeler sayesinde günümüzde kadınlar hayatın hemen her alanında aktif rol oynamaya başlamıştır. Ancak yaşanılan gelişmelere rağmen Türkiye'de kamudaki istihdam oranlarına bakıldığında, genel oran içinde çalışan kadın sayısının düşük olduğu görülmektedir. Çalışan kadınların kamu hiyerarşisindeki yerlerine bakıldığında ise; yönetim kademelerine doğru çıkıldıkça kadın sayısının azaldığı görülmektedir. Bu çalışma ile Türkiye'de kadınların kamu sektörüne katılımını etkileyen faktörler incelenerek, kamudaki üst düzey pozisyonlarda kadın sayısının az olmasının nedenleri üzerinde durulmuştur. Bu amaçla, Türkiye'de kadın yöneticiler hakkında çeşitli istatistiki bilgilerden yararlanılarak mevcut durum üzerinden bu nedenler tartışılmıştır. Ayrıca çalışmada, kadınların kariyer gelişimi engelleyen faktörler ele alınarak bu engelleri ortadan kaldırmaya yönelik önerilere yer verilmiştir.
Özet (Çeviri)
Women labour force is very substantial for the economic, social and democratic development of the societies. Thanks to developments in the societies that are aware of this fact, women have began to take active roles in almost every aspects of the life. However, despite the many improvements experienced in life, it is seen that women employment rate is very low in the public sector. In addition to this, looking at the positions in the hierarchy of women working in the public sector; the number of women decraeses as climbed through the management level. This study examines the factors affecting the participation of women in Turkey's public sector and emphasizes the causes of the low number of women in senior positions in the public sector. To this end, over the current situation in Turkey, these causes are discussed by using various statiscial information about woman managers. Also, in this study factors hindering women's career development are examined and in order to eliminate those barriers some suggestions are brought.
Benzer Tezler
- Kamu sektöründe üst düzey yönetici pozisyonlarında kadın–erkek eşitliği: Avrupa ülkeleri ve Türkiye'nin karşılaştırmalı analizi
Female - male equality in senior executive positions in public sector: A comparative analysis of European countries and Türkiye
HİLAL TEKİN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Kamu YönetimiHacettepe ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. UĞUR SADİOĞLU
- Kadınların üst düzey karar alma mekanizmalarında temsilinin artırılmasına yönelik politika ve stratejilerin Türkiye ve Almanya örneklerinde karşılaştırılması
A comparison of policies and strategies aimed at increasing women's representation in high-level decision-making mechanisms: The cases of Turkey and Germany
GÜLFEM TÖMEN
Doktora
Türkçe
2025
Kamu YönetimiAkdeniz ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL ESEN
- The Career and role characteristics of Turkish female top managers
Türk üst düzey kadın yöneticilerin kariyer ve rol özellikleri
ESİN GÜL ATABEK
- Kadın ve erkek yöneticilerin kadınların üst düzey yönetici olmalarına yönelik tutumlarının ve cam tavan sorununun incelenmesi: Bankalarda bir uygulama
Examining the attitudes of men and women managers related with the issue of women becoming top level managers and the glass celling problem: Practice in the banking sector
CEREN AKÇAMETE
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
BankacılıkHacettepe Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. AZİZE ERGENELİ
- Kadın çalışanların kariyer engelleri: Eskişehir'de bir araştırma
Career obstacles of working women: A research in Eski̇şehi̇r
HANDE AYOĞUL
