Pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik ve adanmışlık sürecine etkileri: Afyon il merkezindeki sağlık çalışanları üzerine bir araştırma
The effects of positive psychological capital on the burnout and engagement process: A study of health workers in Afyon city centre
- Tez No: 447737
- Danışmanlar: PROF. DR. HATİCE ÖZUTKU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Business Administration, Health Care Management
- Anahtar Kelimeler: Pozitif Psikolojik Sermaye, Tükenmişlik, Adanmışlık, Sağlık Çalışanları, Adanmışlık düzeyi, Sağlık personeli, Tükenmişlik düzeyi, Positive Psychological Capital, Burnout, Engagement, Health Workers, Commitment level, Health personnel, Burnout level
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, özellikle hizmet sektörünün en önemli girdisi olan insan sermayesinden olumlu sonuçlar alınmasında etkili olan pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik ve adanmışlık gibi iki önemli değişken üzerinde etkisinin olup olmadığını, eğer etkisi var ise ne yönde bir etki yarattığını ortaya çıkarmak amacıyla yapılmıştır. Bu kapsamda Afyon il merkezinde yer alan sağlık çalışanları üzerine bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Toplamda 211 sağlık çalışanına anket uygulanmış, elde edilen veriler SPSS istatistik paket programı ile analiz edilmiş ve sonuçlar araştırmanın hipotezlerini doğrular nitelikte çıkmıştır. Araştırma sonucunda sağlık çalışanlarının psikolojik sermayeleri ile tükenmişlikleri arasında negatif yönlü ve anlamlı, adanmışlıkları arasında ise pozitif yönlü ve anlamlı bir ilişki olduğu sonucuna varılmıştır.
Özet (Çeviri)
This study has been conducted to unearth whether positive psychological capital which is effective of gaining positive results from human capital that is the most crucial input for particularly service sector has an effect on two critical varieties such as burnout and engagement, and if so, in what way they have created effect. Within this scope, a research has been carried out on health workers working in Afyon city centre. In total, the survey has been applied on 211 health workers; The obtained data has been analysed with SPSS statistics package program and the results has seemed to confirm the hypothesis of the research. In consequence of the search, it has been inferred that there is a negative and meaningful relationship between psychological capital and burnout of the health workers, but a positive and meaningful relationship between their engagements.
Benzer Tezler
- The effects of psychological capital and social capital on nurses' work engagement and burnout
Psikolojik sermaye ve sosyal sermayenin hemşirelerin işe adanmışlık ve tükenmişlik duygusu üzerindeki etkileri
İSMAİL EL
Yüksek Lisans
İngilizce
2019
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ YONCA TOKER
- Pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik ve iş tatminine etkisinde dindarlığın aracı rolü
The mediating role of religiousness in the effect of positive psychological capital on burnout and job satisfaction
AYŞE NUR ÇİÇEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
İşletmeİstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ÖZGÜR KÖKALAN
- Pozitif psikolojik sermayenin iş tatmini ve tükenmişlik arasındaki ilişkiye etkisi: Madencilik sektöründe bir uygulama
The effect of positive psychological capital on the relationship between work satisfaction and burnout: An application in mining sector
MENDERES KANDEMİR
Doktora
Türkçe
2019
İşletmeİstanbul Gelişim Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BURHANETTİN AYKUT ARIKAN
- Pozitif psikolojik sermayenin örgütsel vatandaşlık davranışı, örgütsel sinizm ve tükenmişlik üzerine etkisi: Sağlık sektöründe bir uygulama
The impact of positive psychological capital on organizational citizenship behavior, organizational cynicism and burnout: An application in the health sector
PINAR ERDOĞAN
- İş stresi ve pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik üzerine etkisi: Bankacılık sektöründe bir araştırma
Job stress and positive psychological capital on burnout: A research in the banking sector
NİLAY GÜRLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
İşletmeBahçeşehir Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EBRU BEYZA BAYARÇELİK