Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü çalışanlarının personel güçlendirme algılarının incenlemesi (Doğu Anadolu Bölgesi örneği)
Investigate of perceptions of employee empowerment of the employees directorate of youth services and sport staff (The example of East Anatoli̇a regi̇on)
- Tez No: 446220
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ORCAN MIZRAK
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Personel güçlendirme algısı, Gençlik Hizmetleri, Spor, Doğu Anadolu bölgesi, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü, Personel güçlendirme, Çalışanlar, Perceptions of employee empowerment, Youth Service, Spor, Eastern Anatolia region, Provincial Directorate of Youth and Sports, Personnel empowerment, Sports, Workers
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Spor Yönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu araştırmanın amacı, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl müdürlüğü çalışanlarının personel güçlendirme algılarının farklı değişkenler açısından incelenmesidir. Araştırmanın evrenini; Türkiye'nin Doğu Anadolu Bölgesi'nden rastgele seçilen Ardahan, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Hakkari, Kars, Malatya, Muş, Tunceli ve Van Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde yaklaşık olarak çalışan 1000 sayıda personel oluştururken örneklem grubu ise evren içerisinden herhangi bir tabakalama kriteri uygulanmaksızın rastgele seçilen 93'ü kadın ve 178'ini erkek toplam 271 çalışandan oluşmaktadır.
Özet (Çeviri)
The aim of the this research is to analyze the relationship of employee empowerment perceptions of the workers of the provincial directorate of youth services and sport staff by comparing different variances. The population of the study is consist of about 1000 employes chosen randomly from Ardahan, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Hakkari, Kars, Tunceli, and Van Provincial Directorate of youth services and sport staff in the Eastern Anatolia Region. The sample group is consist of 271 employes (93 famale – 178 male) chosen randomly from the population without any criterion.
Benzer Tezler
- Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü çalışanlarının bilgi yönetiminin yönetime katılma ve çalışan tutumları üzerine etkisinin incelenmesi
Investigation of the effect of information Management of Youth Services and sports Provincial Directorate employees on participation in management and employee attitudes
HAKAN KAHYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
SporSiirt ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. SULTAN YAVUZ EROĞLU
- Gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğü personelinin işten ayrılma eğilimi ve örgütsel bağlılık düzeyleri ilişkisi
The relationship between the tendency of the personnel of the provincial directorate of youth services and sports and the levels of organizational commitment
MUSTAFA ENGİN DENİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
SporAnkara Yıldırım Beyazıt ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ERSAN TOLUKAN
- Gençlik hizmetleri ve spor il müdürlüğünde çalışan personelin duygusal bağlılıkları ve içsel motivasyon seviyeleri arasındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of youth and sports services city office working relationship between emotional attachment and internal motivation levels
İSMAİL KOÇOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
SporDumlupınar ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HALİL BİŞĞİN
- Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü çalışanlarının öğrenilmiş güçlülük ve duygusal zeka düzeylerinin incelenmesi
Examination of emotional intelligence with learned resourcefulness level employees directorate of youth services and sport staff
NECATİ ÖNER
- Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü yöneticilerinin liderlik stilleri ve çalışanlarının örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki: Adana GHSİM örneğı
Relationship between leadership styles and organizational commitment of provincial directorate of youth servi̇ces and sports: Adana GHSIM sample
ENES BUĞRA ÖZ