Geri Dön

Kurumsal itibar algısının işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: Türkiye turizm stratejisi 2023 kış turizmi gelişim koridoru'nda yer alan illerdeki dört ve beş yıldızlı oteller üzerine bir araştırma

The effects of perceived corporate reputation on intention to leave: A study on four and five star hotels in the cities in tourism strategy of Turkey 2023 winter tourism corridor

  1. Tez No: 446187
  2. Yazar: ZÜHAL AKSAKALLI
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ALİ ÇAĞLAR GÜLLÜCE
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Turizm, Business Administration, Tourism
  6. Anahtar Kelimeler: Kurumsal İtibar, İşten Ayrılma Niyeti, Konaklama işletmeleri, Oteller, Corporate Reputation, Intention to Leave, Occommodation enterprises, Hotels, Turnover intention
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Atatürk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Kurumsal itibar kavramının gelecekte de işletmelerin ve kurumların, bugün ve gelecekteki varlıklarını korumada ciddi bir faktör olarak karşımıza çıkacağı açıktır. Diğer taraftan işten ayrılma niyeti birçok değişkenin yarattığı bir sonuç olarak karşımıza çıkmaktadır. Kurumsal itibarın tek başına çeşitli parametrelerle ölçülebilen ve değerlendirilebilen bir kavram olmasının yanında, işten ayrılma niyeti gibi birçok kavram üzerinde etki yaratabilen bir kavram olması bu araştırmanın yapılmasını sağlamıştır. Bu çalışmada kurumsal itibar algısının işten ayrılma niyeti üzerine etkilerini belirlemeye yönelik bir araştırma yapılmıştır. Daha önce birçok kurum ve işletme için ölçülen kurumsal itibar algısı, Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın belirlemiş olduğu Kış Turizmi Gelişim Koridoru illeri olan Erzurum, Erzincan, Kars, Ağrı ve Ardahan bazında ölçülmüş ve bu algının işten ayrılma niyeti üzerine etkileri istatistiki olarak değerlendirilmiştir. Bu doğrultuda Türkiye Turizm Stratejisi 2023 Eylem Planı'nda belirlenmiş olan Kış Turizmi Gelişim Koridoru' nda yer alan Erzincan, Erzurum, Ağrı, Kars ve Ardahan illerindeki turizm işletme belgeli dört ve beş yıldızlı otellerde çalışmakta olan toplam 411 personel arasından 261 kişiye anket uygulanmıştır. Elde edilen veriler frekans dağılımı, korelasyon analizi ve basit doğrusal regresyon analizine göre değerlendirilerek sonuçlar yorumlanmıştır.

Özet (Çeviri)

It is obvious that the term“corporate reputation”as it is today, will show up as a serious factor in terms of businesses' and institutions' protecting their existence. On the other hand, we come across quitting job intention as a result that many factors create. The reason why this research has been created is that not only corporate reputation is a notion that can be measured and evaluated with various parameters but also, it is a notion that can create effect on numerous notions such as quitting job intention. In this research an investigation has been made to determine the effects of corporate reputation perception on intend of quitting job. The corporate reputation perception that has been measured for many businesses and institutions before, has been measured and on the basis of Erzurum, Erzincan, Kars, Ağrı and Ardahan which are winter tourism corridor cities that The Ministry of Culture and Tourism has designated, and the effects of this perception on quitting job intention has been evaluated statistically. Accordingly, a questionnaire has been conducted on 261 employees out of total 411 who work at tourism operation licensed four and five-star hotels in Erzincan, Erzurum, Ağrı, Kars and Ardahan in winter tourism corridor that had been identified by Tourism Strategy of Turkey 2023. The data obtained have been evaluated and interpreted according to frequency distribution, correlation analysis, simple linear regression.

Benzer Tezler

  1. Bölünüme bağlı olmayan varyans çözümlemesi çoklu karşılaştırmalar ve tarımda uygulamaları

    Distiribution-free analyis of variance multiple comparisons and applications in agriculture

    HAMZA GAMGAM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    İstatistikGazi Üniversitesi

    PROF. DR. ÖZKAN ÜNVER

  2. Sürekli rejim şartlarında nükleer yakıt çubuklarında tek ve iki boyutlu ısı iletiminin analizi

    In steady-state conditions analyses of one and two dimensional conduction in nuclear fuel rods

    İBRAHİM ATILGAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Makine MühendisliğiGazi Üniversitesi

    Makine Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ERCAN ATAER

  3. Oditoryumlarda akustik önlemler ve çoklu kullanım

    Accoustical precautions and milti purpose usage of auditorums

    ÇİĞDEM YÜCEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    MimarlıkGazi Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. MUTBUL KAYILI

  4. Türkiye'de dış borçlanmayı etkileyen faktörler ve dış borçlanmanın ekonomik katkıları

    Başlık çevirisi yok

    MEHMET AKÇAY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    EkonomiGazi Üniversitesi

    YRD. DOÇ. DR. ÖMER PEKER