Geri Dön

The evaluation of shadow economy as a compononent of organizational culture: A case study

Gölge ekonominin örgüt kültürünün bir parçası olarak değerlendirmesi: Bir vaka çalışması

  1. Tez No: 443311
  2. Yazar: ÇAĞRI GÖKTUĞ TORAMAN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. NECLA ÖYKÜ İYİGÜN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Gölge ekonomi, Modernizm, Postmodernizm, Örgüt kültürü, Shadow economy, Modernism, Postmodernism, Organizational culture
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Modern dünya nesilleri değiştirdiği gibi, örgütsel davranışları da değiştirmektedir. Modernite ve modern kültür, günlük rutinler, semboller, ritüeller, ürünler, firmalar, üretim yöntemleri, sanat ve tüketici davranışları üzerinde belirgin etki veya değişimler yaratmaktadır. Bireyler ve örgüt kültürünün parçası olan bu bileşenler üzerindeki etkilerin, değişimlerin doğası gereği, örgüt kültürü üzerinde de etkileri olduğu söylenilebilir. Öte yandan, örgüt kültürü üzerindeki bu etkilerin anlaşılabilmesi için postmodernist teoriler, açıklanması gerekli parametrelerdir. Bunun yanı sıra dünyanın en büyük ekonomilerinden biri olan gölge ekonomi küresel ekonominin ayrılmaz bir parçasıdır. Ek olarak gölge ekonomi modern dünya ve modern kültürün parçası olması dolayısıyla örgütsel alt kültürün tüm dünyada kaçınılmaz olarak parçasıdır. Bu tez, örgüt kültürü üzerindeki bu etkilerin moderniteden postmodern kültüre kadar olan zaman aralığında incelenme amacındadır. Ana amacının yanı sıra bu tez, gölge ekonomi ve yasa dışı pazarlara odaklanmayı amaçlamaktadır. Ayrıca bu tez piramit yapılanmasını örgüt yapısı olarak seçen legal ve illegal iş modellerinin farklarını anlamaya çalışmaktadır.

Özet (Çeviri)

As modern world drives changes in generations, so it drives changes in organizational behaviors. Modernity and modern culture creates dramatic impacts or changes on daily routines, symbols, rituals, products, corporates, production methods, arts and consumer behaviors. On the nature of these impacts on individuals and components of organizational culture, it can be said that it has impacts on organizational cultures. In other respects postmodernism theories are essential parameters which have to be defined for understanding these impacts on organizational culture. On the other hand as a part of modern world, shadow economy, which is the one of the biggest economy in the world, is an inseparable part of the global economy. Additionally, shadow economy is a part of modern world and modern culture, consequently it is a ineluctable parameter for organizational subculture all around the world. This thesis aims to research these impacts on organizational culture in a time period which is from modernity to postmodern culture. In addition to main objective, this thesis also aims to focus on shadow economy and black market as a component of organizational culture. Also, this thesis aims to understand differences between legal and illegal business which has pyramid scheme as organizational structure.

Benzer Tezler

  1. Devrelerin büyük işaret cevaplarının bilgisayar yardımıyla bulunması

    Başlık çevirisi yok

    NÜKHET GÜNEYİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Elektrik ve Elektronik MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ERGÜR TÜTÜNCÜOĞLU

  2. Ulaş Sağlık Ocağı merkezinde nüfusun bazı niteliklerine ve konutların durumuna ilişkin bir çalışma

    An Investigation carried out at the Ulaş Public Health Centre concerning some characteristics of the population and housing conditions in the district of Ulaş

    EROL ŞANLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Halk SağlığıCumhuriyet Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SERVET ÖZGÜR

  3. Çimentonun sertleşmesi üzerinde kimyasal komponentlerin etkisi

    Başlık çevirisi yok

    NACİYE TÜRKEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kimya MühendisliğiUludağ Üniversitesi

    Kimya Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUSTAFA CEBE

  4. 1981 Türkiye tarımsal yapısının önemli bileşenleri ve tarımsal bölgelerin elde edilmesi

    Principle components of Turkey's agricultural structure and to determine agricultural rigions in 1981

    İHSAN KARABULUT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    İstatistikGazi Üniversitesi

    İstatistik Ana Bilim Dalı

    DR. MÜSLİM EKNİ

  5. Buğdayda farklı melezleme teknikleri kullanarak tohum tutma oranının saptanılması

    Başlık çevirisi yok

    İSMAİL TÜZÜN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    ZiraatUludağ Üniversitesi

    Tarla Bitkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİS RUHİ EKİNGEN