Hemşirelerin özgecilik davranışlarının transaksiyonel analiz ego durumları açısından incelenmesi
Examination of nurses' altruism behaviors in terms of transactional analysis ego states
- Tez No: 437748
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. ÖZLEM ŞAHİN ALTUN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Psikiyatri, Nursing, Psychiatry
- Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, Özgecilik, Transaksiyonel Analiz Ego Durumları, Benlik, Hemşireler, Hemşirelik araştırmaları, Transaksiyonel analiz, Altruism, nursing, Transactional Analysis ego states, Ego, Nurses, Nursing research, Transactional analysis
- Yıl: 2016
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Hemşirelerin Özgecilik Davranışlarının Transaksiyonel Analiz Ego Durumları Açısından İncelenmesi Amaç: Araştırmanın amacı, hemşirelerin özgecilik davranışlarını belirlemek ve transaksiyonel analiz ego durumları açısından incelemektir. Materyal ve Metot: Araştırma, tanımlayıcı ve ilişki arayıcı niteliktedir. Araştırmanın evrenini, Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Balcalı Hastanesinde çalışan hemşireler oluşturmuştur. Araştırma örneklemini 2014 yılı Ağustos-Eylül aylarında ilgili hastanede çalışan ve araştırmayı kabul eden 324 hemşire oluşturmuştur. Verilerin toplanmasında“Kişisel Bilgi Formu”,“Ego Durumları Ölçeği”ve“Özgecilik Ölçeği”kullanılmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde; yüzdelik, ortalama, standart sapma, Pearson korelasyon testi kullanılmıştır. Bulgular: Hemşirelerin Ego Durumları Ölçeğinin Eleştirel Ebeveyn alt boyut puan ortalamalarının 0.16±0.03, Koruyucu Ebeveyn alt boyut puan ortalamalarının 0.23±0.02, Yetişkin alt boyut puan ortalamalarının 0.22±0.01, Uygulu Çocuk alt boyut puan ortalamalarının 0.19±0.02 ve Doğal Çocuk alt boyut puan ortalamalarının 0.18±0.03 olduğu bulunmuştur. Hemşirelerin Özgecilik Ölçeğinin toplam puan ortalamalarının ise 65.35±11.24 olduğu bulunmuştur. Araştırmada Hemşirelerin, Ego Durumları Ölçeğinin Koruyucu Ebeveyn ve Yetişkin alt boyut puan ortalamaları ile Özgecilik Ölçeğinin tüm alt boyut puan ortalamaları ve toplam puan ortalaması arasında istatistiksel olarak pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır (p<0.05). Sonuç: Hemşirelerin özgecilik düzeylerinin ortalamanın üzerinde olduğu bununla birlikte özgeciliği yüksek olan hemşirelerin Koruyucu Ebeveyn ve Yetişkin ego durumunu kullandıkları belirlenmiştir.
Özet (Çeviri)
Aim: The aim of this study is to determine the altruism behavior of nurses and to examine in terms of transactional analysis ego states. Materials and Method: Study is descriptive and correlational. The population of the study is the nurses working in Cukurova University Faculty of Medicine Balcalı Hospital. Sample of the study consisted of 324 volunteer nurses who were employed in that hospital in August-September months in 2014. The data were collected by using“Personal Information Form”,“Ego State Scale”and“Altruism Scale”. In the evaluation of the data, percentages, means, standard deviations and Pearson correlation tests were used. Result: It is found that, critical parent subscale mean score of nurses' ego state scale is 0.16 ± 0.03; Protective Parental subscale mean score is 0.23 ± 0.02; adult subscale mean score is 0.22 ± 0.01; Empirical Child subscale mean score is 0.19 ± 0.02 and Natural Child subscale mean score is 0.18 ± 0.03 . On the other hand it is found that Nurses' Altruism Scale total mean score is 65.35 ± 11.24. It is also found that there is a significant positive correlation between Nurses Ego State Scale Protective Parents and Adult subscale mean scores and all subscales mean score and total average score of altruism Scale .(p<0.05). Conclusion: It is determined that Nurses' altruism level is higher than the average, besides, Nurses ,who has high level of altruism ,use Protective Parent ego state and Adult ego states.
Benzer Tezler
- Örgütsel vatandaşlık davranışı ve bir üniversite hastanesinde çalışan hemşirelere yönelik bir araştırma
Organizational citizenship behavior and a research for the nurses who works in a university hospital
FATMA MERVE PİRECİOĞLU
Yüksek Lisans
Türkçe
2010
HemşirelikBeykent Üniversitesiİşletme Eğitimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. SEYFİ TOP
- Hemşirelerin özgecilik ve merhamet düzeylerinin bakım kalite göstergeleri ile ilişkisi
Relationship between nursing altruism and compassion levels and maintenance quality indicators
ÖZLEM KIVANÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HemşirelikBahçeşehir ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
DR. HAYAT YALIN
PROF. DR. FATMA ETİ ASLAN
- Hemşirelerde örgütsel vatandaşlık davranışının incelenmesi
Investigation of nurses in organizational citizenship behavior
SELİN ALICI
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
Hemşirelikİstanbul Bilim ÜniversitesiSağlık Kurumları Yöneticiliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NEŞE ÇAPRAZ
- Hekim ve hemşirelerde örgütsel vatandaşlık davranışı, örgütsel sessizlik, çalışan performansı ve aralarındaki ilişkinin incelenmesi
Investigation of organizational citizenship behavior, organizational silence and employee performance at physicians and nurses, and the relationship among them
ERHAN KILINÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
2012
Sağlık Kurumları YönetimiCumhuriyet ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HATİCE ULUSOY
- Hemşirelerin diğerkâmlık düzeyleri
Nurses' altruism levels
HURİYE ARSLANER
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
HemşirelikMarmara ÜniversitesiHemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. AYŞE NEFİSE BAHÇECİK
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMANUR KUMRAL ÖZÇELİK