Geri Dön

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku açısından kadın işçilerin hakları

Women workers' rights in terms Of Labor Law And Social Security Law

  1. Tez No: 437022
  2. Yazar: DUYGU ERKAN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MÜJDAD ŞAKAR
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: Kadın, Çalışma Hayatı, Hukuki Hak ve Koruma, Kadın işçiler, Sosyal güvenlik hukuku, Çalışan kadınlar, Çalışma hakları, İş hayatı, İş hukuku, Women, Working Life, Legal Rights and Protection, Women workers, Social security law, Working women, Rights to work, Work life, Labour law
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Tarih boyunca toplumsal hayatta ve emek piyasasında var olma mücadelesi veren kadınların çalışma hayatında daha çok yer almaya başlamaları onlara beraberinde bazı avantaj ve dezavantajlar getirmiştir. Bu çalışmada, iş hayatında birçok sorunla karşılaşan kadınlara İş ve Sosyal Güvenlik hukukunda tanınan hakların ve onları korumaya yönelik düzenlemelerin ortaya konulması amaçlanmıştır. Kadınların çalışma hayatında sahip oldukları hakların incelendiği bu çalışma, üç bölümden oluşmuştur. Birinci bölümde, kadın işçilerin çalışma hayatında yer alışlarının tarihsel süreci, karşılaştıkları sorunlar ve kadın istihdamının önemi ve yapısı incelenmiştir. İkinci bölümde, kadın işçilere ilişkin İş hukukunda yer alan düzenlemelere yer verilmiştir. Üçüncü ve son bölümde ise, kadın işçilere yönelik düzenlemelere Sosyal Güvenlik hukuku açısından bakılmıştır. Çalışmada, uluslararası niteliğe sahip ve kadın işçileri ilgilendiren belge ve düzenlemelere de İş ve Sosyal Güvenlik alanındaki ulusal mevzuatımızı etkilemeleri nedeniyle yer verilmiştir. Yapılan inceleme neticesinde, kanuni düzenlemelerin kadınların çalışma hayatında karşılaştığı birçok sorunun çözümüne katkı sağladığı; ancak bu alanda atılan adımların kadınların işgücüne katılımlarını olumsuz yönde etkileyecek nitelikte ve kapsamda olmaması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.

Özet (Çeviri)

Throughout the history, women struggle to be part of the social life and the labor market. As women began to take more part within working life, this has brought both some advantages and disadvantages. This study aims to explore the recognized rights of women who encountered numerous obstacles in the working life by the Labor and Social Security laws and regulations for protecting them. This study that examines the rights of women within working life is composed of three parts. In the first section, the historical process of women workers' participation into working life, the problems they faced and the importance of women's employment and structure were investigated. The second section includes the legal regulations in work law concerning women workers. The third and final section examined the regulations for the women workers in terms of the Social Security law. In the study, international documents and regulations concerning women workers were also included due to their impact on our national legislation in the field of Labor and Social Security. As a result of our analysis, it is observed that legal regulations contributed to the resolution of numerous obstacles encountered by women during their work life. Yet, it is concluded that the steps taken in this area should not have a scope or features that can negatively affect the participation of women into the labor force.

Benzer Tezler

  1. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukunda kadın işçilerin hakları

    Right of female workers in Labour Law and Social Security Law

    İNCİ BAYTEKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    HukukBahçeşehir Üniversitesi

    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AZİZ CAN TUNCAY

  2. Türk iş ve sosyal güvenlik hukuku kapsamında gebe ve yeni doğum yapmış kadın işçilerin korunması

    Protection of pregnant and new birth women workers under the scope of Turkish labor and social security law

    SEDA ZEYTİNLİOĞLU ÇAMCI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    HukukMaltepe Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. DEVRİM ULUCAN

  3. Türk iş hukuku bakımından rödovans sözleşmesi

    Redevence contract with regard to Turkish labour law

    SALTUK BUĞRA SON

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    HukukGazi Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KADİR ARICI

  4. Uluslararası Hukuk ışığında Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda hamile ve anne işçilere yönelik koruyucu düzenlemeler

    Protective measures for pregnant and mother workers in Turkish Labour and Social Security Law in consideration of International Law

    OLGU ÖZDEMİR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    HukukAkdeniz Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ŞEBNEM GÖKÇEOĞLU BALCI

  5. İş hukukunda gece çalışması

    Night work in labour law

    BAKİ OĞUZ MÜLAYİM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    HukukSelçuk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALUK HADİ SÜMER