Planlı değişim ve örgüt geliştirmeye ilişkin teorik ve ampirik bir çalışma
A Theoric and ampricial study relative to planned change and organization development
- Tez No: 43679
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. TAHİR AKGEMCİ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Değişim, Planlı değişim, Örgüt geliştirme, Change, Planned change, Organizational development
- Yıl: 1995
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Selçuk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Türkiye iktisat politikalarının belirlenmesinde iktisadi kurum-kural ve kuruluşların rolleri
Başlık çevirisi yok
İBRAHİM GÜRAN YUMUŞAK
- Partnering: Applicability in the Turkish construction sector
“Partnering”kavramının Türk inşaat sektöründe uygulanabilirliği
SEVDA BAYRAMOĞLU
- Davranışsal bir süreç olarak yöneticilerde kendini geliştirme yaklaşımı
Manager`s approach to self-development as a behavioral process
OSMAN TORUN
